电视剧龙鼎风云剧情介绍 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2000

导演: 刘执东

剧情介绍

  生活在大都市做编剧的年轻人程封,先后经历了和女朋友分手、被公司解雇、房东催租一系列事件,绝望到想要跳楼自杀却又被围观的人嘲笑。因为一条免费云南游的短信,他放弃了自杀,踏上了去云南的火车,在云南经历很多挫折之后,程封醒悟过来,只要活着就要勇敢去做自己想做的事。程封回到大都市,一直想要帮他的刚子也遭受到修车行合伙人阿五分股离开的危机,程封彻底明白每个人生活的不易,也看到每个不屈奋斗的灵魂,最后程封也终于实现了自己的梦想。

评论:

  • 哲晓 3小时前 :

    前半段穿插感觉有点乱,故事感觉是第一部比较好看,但这部宾馆和警局的立场关系描绘更有人情味。

  • 卫铮铮 9小时前 :

    电影开头木村拓哉和中村安奈的双人探戈牢牢抓住了我的眼球,如果让他们俩担任男女主,再拍一部爱情电影也不错。

  • 委烨华 6小时前 :

    华丽丽的把小说搬到屏幕,气氛营造和剪辑都不错,只是不喜欢推理片,觉得都太假

  • 仁芮欣 5小时前 :

    这一部没先看小说,记得第一部里,特别是原著,突出小日向文世的神探本领,这一部似乎弱化了很多,后面补下小说吧。严重怀疑东野圭吾本系列就是推销日式酒店和日式服务的文化。

  • 何初之 4小时前 :

    一开始定位就是错误,更加错误之处是把人文思考塞进去一个为娱乐而服务的流水线生产公司。题材信息量之大,两个半小时装不下,几乎就是上古观念的「人创论」和「神创论」思考,却发现故事的根植与「神的错误」。你用《西游记》的《大闹天宫》去跟你去信Jesus的信徒来说,不仅是蹂躏它们的信仰,更加是踩踏。道理都懂,Chloe的女士的思想观怎么可能改变一个爆米花公司流水线的受众啊,自讨苦吃。

  • 习浓绮 6小时前 :

    真是无法忍受某国人的虚伪做作,离了个大谱,莫名其妙的犯罪动机,还硬要合理化酒店员工的表不准行为,无语

  • 卫燕青 4小时前 :

    电影比书好看,场景非常棒,演技在线,最差的是案件的情节。

  • 卷浩波 7小时前 :

    依然是众星云集,剧情紧凑,但是推理的过程稍微潦草了点。虽然角色隐藏在假面之后,但是演员的气场隐藏不住啊(佳乃姐和久美子)

  • 卜飞航 1小时前 :

    凑合吧!为了男女主怎么也得追一个……但剧情就真的跟上一部挺重复的

  • 侯盼翠 7小时前 :

    是不是没有续集了?麻酱和木村拓哉难得的cp感

  • 卿傲冬 2小时前 :

    一般般 不要让演技大咖做坏人好吗 太过明显的导向了

  • 卫春琪 7小时前 :

    一直以为氏原才是凶手,动机是干掉脚踏两条船(即破坏了交往“规则”)的人,所以手法是利用两根电线(暗示“二股”)。而且因为是酒店的人才能很快知道举报人和正室之间的关系并加以利用,同时顺便干掉女主可以赢得晋升机会。听上去好像更合理?

  • 寿幻桃 8小时前 :

    感觉比前作好点但也没好很多,可能观影的主要目的就是木村拓哉和长泽雅美吧。

  • 从如松 1小时前 :

    这部里警方“怀疑所有人”和酒店“相信所有人”的职业原则终于达成了互相理解,在此基础上,新田和山岸之间的关系也有了实质性的突破。但就案件本身而言,推理成分更弱了,甚至像上部里那些灵光一现的小细节也几乎无存,整个的叙述噱头大于实绩,在环境营造上花了很大功夫,在案情的推进上反倒寡淡又仓促。

  • 招兴旺 2小时前 :

    一直当日本贺岁片来看的,推理很弱,但很喜欢这个氛围和日本酒店里每天忙碌的设定,要是拍成电视剧也许更合适吧。

  • 巧映萱 2小时前 :

    东野高产的同时推理作品也越来越垃圾:木村是凭借超能力锁定犯人?犯人的作案动机和所犯案件有任何关系吗?前后教堂以及倒计时的重叠暗示不要太明显,总之还要搞个暗线就是为了麻酱升职呗?

  • 左丘星驰 0小时前 :

    看到这觉得这两部电影最大冲突与张力就在于,极度维护隐私的酒店方与探究隐秘的警察间的碰撞。真正的故事藏于隐秘之中,悬疑只是表象。木村的演技还是欣赏不来。

  • 党盼雁 9小时前 :

    就爱看老汉推磨般的探戈,在不拉脸皮就快掉到胸口了。

  • 敏雪 2小时前 :

    顶级牌面,少了个好本子,真像是业内朋友圈玩票

  • 侍晋鹏 6小时前 :

    文戏略拖沓所以快进了。每个人的动机处理的还是清楚的。但是闪回镜头和慢镜头都太多。战斗场面惊人的弱,让人感觉整个永恒族的防御力都超低。伊卡洛斯被爱情和目的感挤压的自杀,这个剧情处理倒是很好。原子弹的败笔是挺伤害民族情感的,在西方视野中反而是跟日本共情,可见全球化的结果

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved