阳谷李贵武个人资料 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 1998

导演: Stokes McIntyre

剧情介绍

一个拍成人电影的明星,在成人电影的圈子里,他是很多人喜欢的偶像,但在家人和朋友面前,他又被排挤和不屑,后来他发现想改变自己是没有可能的,没有人愿意用平等的眼光看他,他在成人电影的拍摄圈里找到了自己的本真。

评论:

  • 粟夏山 2小时前 :

    现在很多人表示自己都未必能活到退休,养老金这个东西让它见鬼去吧…

  • 璐月 8小时前 :

    这可能也是当下国内很多人的困境吧?夫妻两个人都年过五十失业,家里老人去世,女儿要忽然结婚…账户上的存款越来越少,原本自以为幸福稳定的中产生活受到巨大冲击,计划中的温泉、海外旅行…都化为泡影,每一分钱都恨不得掰开来花…没钱带来的各种人和人之间的疏离…让人感同身受。困境之下,把婆婆接来同住,以为婆婆每个月的退休金可以支撑基本的生活,没料到婆婆是个花钱大手大脚的人,退休金根本不够用还得倒贴;屋漏偏逢连夜雨,又遭遇了电信诈骗,一连串的事导致家庭经济雪上加霜…生活所迫,不得已去帮朋友骗养老保险金赚钱…影片的结尾,历经风波后,一家人的生活开始重新步入正轨,一切都在重新变好。非常温暖,非常治愈。

  • 运博 4小时前 :

    从老无所依到合租房,挺荒谬的,也很会带节奏。不知不觉间,一个很凄惨的人生变得无限美好。编剧忽悠人的功力不简单。4

  • 盛雅安 7小时前 :

    嗯……一星加给女王,看有点不器用的女王略新鲜。喜剧效果一般般,主要真的啥也没讨论,婆媳关系嗖一下就大转弯,比坐火箭还快……

  • 由宏朗 5小时前 :

    生前葬挺好的,不想死了后那么沉闷,也不想听和尚念经,感谢生命中出现的人,大家开开心心多好。

  • 龚鸿才 6小时前 :

    本以为是一部会讲述养老资金的电影,但是看完才发现,着重点是在“不要过于受限于当下,要人性一点,做自己,快乐生活”。我跟笃子是同种类型的人,未雨绸缪,喜欢提前做详细计划,生活也勤俭节约,所以电影前半部分,我是看得很生气的,代入感太强了,老人和小孩都非常不懂事,真是太糟心了。后半部分就比较欢快了,也引出了一些思考,人生苦短,虽然做好未来计划没错,但也没必要放弃过好当下的机会。有时任性一下,做自己也好。

  • 高浩瀚 5小时前 :

    这部电影想讲的东西太多了,却每个都没讲好。

  • 郁访文 7小时前 :

    清风乍起,呦吼~感觉确实是日本政府新的养老政策宣传片啊... 养老资源不足就不负责任地推给大众,还外加鼓吹宣传乌托邦式养老,简直和海棠的“自己来养老”差不多。让我开始注意到其实日本的娱乐圈也有“文艺服务于政治”的暗线,比如之前的鼓励结婚,鼓励生子,甚至鼓吹自卫队,再到现在的鼓励自己来养老。唉!全世界的政治宣传工具都差不多。

  • 静春 8小时前 :

    算是新时代生活广告片?太糟糕了吧,反向宣传。(PS:养老金广告互动那画,也正巧昨天看的电影之神才提到;其实我也真真明天有个面试;以上太巧了,如此轻易地虚构飞向现实:)

  • 杞梓婷 6小时前 :

    没有养老金生前办葬礼,卖了车与房幸福合租屋。

  • 祁皓凡 1小时前 :

    谈不上有多好,但也不难看,亮点只在于天海佑希、松重丰、草笛光子三个人精彩的表演上面,3.5星吧

  • 闻怡君 8小时前 :

    漫画式电影,前半段真的很真实,后半段就真的很漫画了,看看就好^ω^女主手又长又细

  • 车盼夏 4小时前 :

    这就是个宣传sharehouse的广告片啊

  • 柔丽 0小时前 :

    养老问题都没有解决,人活着就要为年老生活做准备啦。婆媳气质都很棒。合租生活模式要是换成柯南来是不是就是另一种类型了。

  • 胡光霁 7小时前 :

    从老无所依到合租房,挺荒谬的,也很会带节奏。不知不觉间,一个很凄惨的人生变得无限美好。编剧忽悠人的功力不简单。4

  • 静岚 7小时前 :

    还挺有趣的 卡司真的不错 好多熟面孔 如果老年生活真的可以share house真的很理想呢 虽然有点过于理想化

  • 蒋奇正 5小时前 :

    很现实背景的题材,温情结局。高亮的地方在于吐槽海锅的角色进不了宝塚吧哈哈哈哈哈。

  • 聂雪曼 5小时前 :

    又好笑又温情。

  • 梦柔 4小时前 :

    生活必定各种沉重,何不开心面对?女主这次感觉很到位,挺适合她的角色,苦苦的脸,略带忧郁的眼神、妆容,适合!哈哈哈,妈妈演的真好啊。合租房养老模式,不知道会怎样?期待一下。糟心的岁月,可爱的一家人。

  • 锐梦秋 2小时前 :

    严肃话题拍得很喜剧不易。不知为何最后看出点及时行乐的意思来。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved