评论:

  • 桥清华 7小时前 :

    實際上,這只是一個很感人的小品。我能感受到賈玲的那份誠心,但是離電影還是差遠了。不知道電影什麼時候也開始用背景虛化了,看著好難受。

  • 鑫旭 7小时前 :

    朴素真诚,李焕英像曾经的春晚,唐探三大概是这两年的春晚(疯狂拉踩!)

  • 殷雅柔 2小时前 :

    好无聊好无聊,旁边的小朋友被无聊哭了,真的难看。不知道要讲什么,笑点还都很尬,贾玲演的这个人真的好奇怪,还一直愁眉苦脸的,她煎熬,我看她也煎熬。看在沈腾的份上两星吧,张小斐也还行

  • 端冰凡 0小时前 :

    妈妈坚定地再一次选择了女儿,但作为一个女儿的我,真的祈盼从未被选择过。

  • 运梓敏 4小时前 :

    因为重要的不是我们做出多大的成就,重要的是“我们”。

  • 静雨 9小时前 :

    从电影层面来说,这片子也就值两星,没有导演思维,没有剧作逻辑,甚至可以说不算个电影。但是它胜在真实的情感以及强大精准的催泪点(母爱的早逝),观众的情绪完全被这个带着走了,压根顾及不到其他方面。原以为豆瓣这里是最讲究逼格以及聚集了最多深度影迷,打分会比较讲究,然而从评分结果看,其实大多数人还是吃这种情绪大补汤,理性在感性面前啥也不是。希望以后不要招来大片模仿,这样的整体电影审美又下坡路了就,这样就比较可惜了。

  • 耿英韶 5小时前 :

    如果没有最后二十分钟,这部电影也就是一般只能打五分的程度。贾晓玲吃着包子忽然意识到什么开始哭,然后前几十分钟铺垫的情感一泻千里,哭得我撕心裂肺。结构能让内容翻倍地表现出来。另外,女性视角的女性真的太美好了,不只是张小斐,中年妈妈和阿姨也很可爱

  • 晨香 8小时前 :

    《回到未来》的动机,《夏洛特烦恼》的梗,怎么看也只是一个质量尚可的老套故事。母女关系也只是女儿让妈高兴,妈对女儿不多苛求,母女间从一开始就没有价值冲突。

  • 禄景逸 6小时前 :

    2.2 真的太无趣了,根本不配称之为电影,贾玲的导演成分只有小品式的搬弄翻版,表演只会大哭和傻笑,每当镜头从近景zoom in至脸部特写时,失效的脸部浮夸表情与镜头的运动衔接此刻极其地不匹配,还在拿舞台的思维进行电影表演呢, 而且这个镜头在全片还有滥用之嫌,一股狠不成熟的视听手段暴露显现,可见当下院线电影的导演门槛有多低。如此老套的穿越梗情节,黑白到彩色普普通通低级的设计真的不是大一编导学生想出来的吗,尤其那几段剪辑太差了,几乎每一段情节都是如此尴尬拖沓,况且连处于时空错位之下都不会有效设计笑点,《乘风破浪》处理得都比这好。非要说真诚,全片唯一真诚的时刻只在片尾对于电影之外真实人物的致敬。

  • 鹏佑 8小时前 :

    第一次看纯舞台布景式的电影,即使有前景搭建,失去了景深后观感依然略显局促。“新戲從來演舊事 周而復始話滄桑 離合悲歡忘川渡 生死不外兩茫茫” 好喜欢这一幕的内容。还有一幕邱福喝完蘑菇汤之后师叔师哥老板纷纷变成大熊猫小熊猫和蘑菇的也好可爱. 📍Anthology film archives

  • 龙沛白 8小时前 :

    我觉得她自己也挺心虚的吧!

  • 祢乐双 3小时前 :

    内容还是比较空洞的,最后以妈妈的视角叙事时也很遗憾不够深刻。能感受到贾玲对她妈妈真挚的爱,但作为一部电影其实不算合格,三星鼓励。

  • 淦韵梅 8小时前 :

    脑洞很绝

  • 苌以丹 7小时前 :

    虽然有点煽情但是不妨碍好笑

  • 锦婷 1小时前 :

    基本上和夏洛特烦恼一个套路,穿越过去弥补现实生活的遗憾。但剧本比不上夏洛打磨的千锤百炼。能看出贾玲对母亲的真挚感情,但不足以撑起一部电影的篇幅。

  • 树栋 7小时前 :

    一般,感觉各方面都缺点什么,另外这电影不适合过年看。

  • 贡德明 3小时前 :

    得知两个人一起穿越,很催泪,想要用手接住从天而降的女儿那个画面也是泪点

  • 钟离诗蕊 1小时前 :

    沒看過原來的小品,大概猜到了是給媽媽遲來的情書,但真的特煩這種以私人情感綁架觀眾的片子,說白了就是導演的自我感動。在小品中插穿越梗就很離譜,何況你才從天而降剛醒凳子都還沒坐上張嘴就來句“現在是哪一年”我就真的很想罵人了。小品梗都好過時很爛俗,張江的演員一張嘴真的很想讓他出門直走上春晚,大哥這不是你的舞台。最後日劇跑眼淚直掉強行煽情影廳裡前面笑得有大多聲的觀眾哭得就有多難過,我真的全程白眼,累了。一星給你媽吧,現實中的那位。

  • 脱醉柳 5小时前 :

    我这一辈子过得挺幸福,你咋就是不信呢?

  • 良骏 1小时前 :

    本来想打三星,但是国内电影一旦是穿越剧就完全不管逻辑性。这样一部平平的电影竟然收获五十多亿票房,蛮荒诞的

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved