剧情介绍

  自幼拥有阴阳眼的黄永发(张家辉 饰)时常帮人驱魔除灵,童年的遭遇让他多年来始终和女鬼江雪(郭采洁 饰)相守度日,双方情同母子又有如情侣。在某次和哥们儿阿聪(张继聪 饰)驱魔时,阿发遭遇了一个身形高大的恶鬼。这次驱魔的视频上传网络,引起某媒体的关注,于是女记者紫宁(蔡思贝 饰)被派来采访阿发。虽然遭到阿发的拒绝,可是紫宁还是尝试各种方法见鬼,因此着实吃了不少的苦头。在此期间,江湖上接连有法师遭到杀害,阿发觉察到这一切都与此前遇到的恶鬼有关。
  他尝试着解开恶鬼伤人之谜,由此将自己和身边的人置于莫大的危险之中……

评论:

  • 邹觅柔 6小时前 :

    依旧是麻酱跟风被害的结局,也没有拍出麻酱的美

  • 祁羽凡 9小时前 :

    剧本挺弱的,源于原作就不行吧⋯⋯伏笔埋得刻意。长泽雅美还是那么美。看得挺愉快,挺养眼的。打发时间可以看看。

  • 邸雁菱 5小时前 :

    一帮活了七千多年的白左价值观伪神,接受不了人类的战争,那请问片中朱莉饰演的Thena为什么被尊称为战争之神?缝合最著名的战斗史诗希腊神话到这部电影不觉得违和吗?

  • 鲁尔蓉 4小时前 :

    这个系列就看卡司得了,东野圭吾的原著都不怎么样,更别说电影还把嘴关键的设定改掉了。

  • 欧阳雪卉 0小时前 :

    看到这觉得这两部电影最大冲突与张力就在于,极度维护隐私的酒店方与探究隐秘的警察间的碰撞。真正的故事藏于隐秘之中,悬疑只是表象。木村的演技还是欣赏不来。

  • 鸿逸 5小时前 :

    人物塑造在我看来还算是不错,而且最后的感情戏很棒,也确实让人记住了作品里的这一家饭店…虽然但是,推理剧情稍微弱了那么一丢丢

  • 林茹 3小时前 :

    节奏比上一部更紧凑,长泽雅美这次发型没弄好,木村拓哉这部里的海报硬生生加分,好看,居然也能磕起了cp,加点感情分。

  • 锦婷 5小时前 :

    达咩达咩,就莫名其妙一脸问号,各种线索埋得都太拙劣什么test什么手表看开头便知结尾。凶手又来得太强行,硬生生在结尾来了个说服力并不强的悲惨故事。。。酒店经营理念也颇为奇葩,杀人犯客人也是客人为了做好服务拒绝完全配合警方,那敢情别的客人的命就不如你的服务来得重要了?一群警察被犯人耍得团团转如果不是没有一个偶然因素干扰否则有俩人都会死在眼皮底下,最后竟然有脸喊话说大家都做得非常好?推理悬疑看的是逻辑,而不是把观众当傻子似的一个接一个的反转。

  • 露玉 4小时前 :

    也没太认真看,非常适合跨年,为什么日本排在9月上映呢?但凶手太太太太帅了,一星是特意给凶手的。

  • 骞龙 5小时前 :

    大牌雖多,但劇情混亂雜章,時間還長,無意思。

  • 蕾怡 7小时前 :

    洋泡泡有用,

  • 过飞荷 1小时前 :

    两星半。虽然比上一部来说有了整体性,但频繁的切换人像显得太混乱了,而且这次的案件动机和作案手法解释的都比较牵强和杂乱不知道是不是篇幅的原因。之前看第一部的时候还比较期待后面两人的发展,现在看这个系列就到此为止吧挺无聊的了

  • 隋湛娟 0小时前 :

    在拍原子弹之前,有几个大屠杀的镜头过渡一下,可能会调节一下观感,至少不让人反感。

  • 欣欣 4小时前 :

    电影三星,原著续作就不太好。另外一星给木村拓哉的新田桑,一星给开场和后面那两段好看的探戈。

  • 歧康复 1小时前 :

    高举新田和山岸cp大旗,也高举东京大饭店cp大旗

  • 祁增山 4小时前 :

    她爱他,他爱她,她爱他,她爱他,他爱她,他爱他,我愿称此片为漫威十年最烂。

  • 梦莉 1小时前 :

    吃了上一部的亏这次没有提前去看原著 事实证明这个决定是对的 这简单又毫无意义的推理 确实不值得浪费时间读原著 全场最佳只有鱼叔大露脸的广告牌 连我拓加持我都夸不出来 给三星算看我拓和一众美女姐姐面子手下留情了 想麻烦东野先生不要再卖版权了 故事写成这样拍出来啥效果心里没点数么

  • 郭秋柏 5小时前 :

    可能是看了假面饭店的意犹未尽,虽然评分差也还是看了这部。但是不知道为什么反而感觉其实并没有那么差?总感觉推理线反而好过上一部,然后也没有上一部的那种每个人物来个问题然后推进,总得来说风格是不一样的。这个更连贯的感觉。一开始又来剪头发的那个画面很搞笑哈哈哈哈哈哈。

  • 运康 3小时前 :

    作为一个曾经的hotelman,看见那个办公环境,地下室霉油混合味儿在鼻子里呼之欲出。

  • 袁玟玉 6小时前 :

    断案就像儿戏,动不动就跑后台开几十人的家族会议,合适吗?虽然大神和masami的cp很养眼,但毫无细节铺垫的硬捆绑有必要么,是因为隔壁东出出事了怕观众没有临时cp救济粮?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved