及川里香子 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 大陆综艺 2015

导演:

评论:

  • 市流丽 0小时前 :

    警察局里的警察也太弱了,黒女主,政治正确了但不养眼啦。枪战时放配乐,绝对不好看。94年的真实的谎言卫生间枪战,没有配乐,只有枪声,弹壳落地声,被封为经典段落。

  • 市夜卉 8小时前 :

    前面一半都是引子,正准备睡着的时候,反转的让我睡意全无。一直努力在想坏人之间的结果是什么?一个故事其实简单到可以常理之中就是反转的最好交代。再想想国内的电影,编剧真的是太累了。

  • 彩弦 1小时前 :

    俄罗斯大仙跳舞打架真是不错的暴力美学。不过对过去的战争题材不太感兴趣。结尾的彩蛋列宁和希特勒???

  • 不英彦 7小时前 :

    cop shop?pig shop还差不多,什么鬼啊

  • 旭涵 5小时前 :

    警察局混乱的一夜。除了有点扯,有点乱,有点怪,好像也没剩下多少了。

  • 宇运 9小时前 :

    效颦血溅十三号,话痨耗时再减分。

  • 少宛儿 4小时前 :

    震惊 WWⅠ&The October Revolution起因竟是某goat abuse William Wallace!

  • 卫凌轩 2小时前 :

    浪费时间的100分钟 平淡老套小儿科又不够热血的剧情和台词 说实话感觉脏了我的豆瓣 但是强迫症又逼得我要给这个打分

  • 庆欣笑 2小时前 :

    严格来说,和国产的2 3分的烂片没什么区别,边玩炉石边看都嫌浪费时间 懒得说更多了。。

  • 咎静枫 7小时前 :

    影评人不喜欢,但我觉得很有趣。这部电影用一种黑色幽默的手法,把第一次世界大战的偶然性和残酷性都体现了出来。这本是一场不必要的战争,人头滚滚,皇冠落地。一腔热血的年轻骑士死得偶然又毫无意义,但这正是一战的荒诞之处。明摆着瞎编历史,但历史本来荒唐。如果说有什么不足之处,配乐太满了算一处吧,其实不需要这么用力地营造宏大的仪式感。

  • 嘉驰 0小时前 :

    《续集不该存在系列》《中老年特工成长记》《不卖腐不是英国人系列》

  • 太史天骄 9小时前 :

    合格的边缘,但还差一口气。动作指导并不知道哥萨克刀法是什么样的。

  • 嬴安筠 6小时前 :

    英国人拍戏比美国人还是有点文化的,把一堆历史梗串起来,还穿插探讨了战争片的拍法。用心了。在美国电影绝大多数沦为样板戏和廉价玩笑的今天,给个5星支持。

  • 业孤阳 3小时前 :

    0分的垃圾,警察看到3个人死了倒地也不拔枪。直接射击是不行得,一定要喊两句放下枪趴下然后被反杀。 好人坏人随时改变

  • 昌森丽 8小时前 :

    「Do you remember why King Arthur and his knights had a round table? Because it meant that all men were equal. It's important that people born into privilege lead by example.」「I do not accept your resignation. But... I will accept a very strong cup of tea.」

  • 婧华 1小时前 :

    奔着斯巴达去看的,拍摄各方面都还行,就是有些不明白,这么偏远的警察局,晚上还全体上夜班吗?气球杀手都控制警局了,为什么不去武器库里拿枪,搞个烟雾弹丢进通风口,还用砸墙吗?长发男本不就是要找警察寻求庇护么?为什么最后还要干掉警察?

  • 华映寒 8小时前 :

    (在UK看的)上一部我夸🐂的片子还是利刃出鞘

  • 彩杉 8小时前 :

    一个弱鸡警察局,一窝都被疯子给端了。自动投狱想被保护的人反而是最不靠谱的,雇佣杀手倒是救了警察。片尾,女警驾救护车去追杀手,是想拘捕还是想入伙?

  • 冯和悦 3小时前 :

    《当你最爱的一群英国演员演了沙雕绅士特工片》

  • 嘉家 4小时前 :

    「Do you remember why King Arthur and his knights had a round table? Because it meant that all men were equal. It's important that people born into privilege lead by example.」「I do not accept your resignation. But... I will accept a very strong cup of tea.」

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved