剧情介绍

  该节目是国内首档角色竞演真人秀。节目第二季从“导演选角”变为“演员抢角”,推出全新SAB赛制,呼应残酷的演员生存现状,激发演员职业“求生欲”。节目第二季将由大鹏担任发起人,邀请陈凯歌、尔冬升、赵薇、郭敬明四位导演,继续甄别、激发、塑造演员选手,最终发掘并 向行业输送优质、有潜力的优秀演员。

评论:

  • 梦琛 2小时前 :

    四字弟弟和小女孩都很可爱,但是剧情太平了,像是一条横线

  • 纵音韵 2小时前 :

    看之前很期待,看之后感想很多,觉得每个人都不容易,世上没有奇迹,而我要创造奇迹。

  • 锦橘 7小时前 :

    这里面有条“夺子”——“弑父”——“成人”的神话原型暗线:长年受制于父权阉割的男人,认为长于妇人之手的男孩缺乏阳刚之气,欺压母亲并且妄图夺走和改造男孩。男孩最后不动声色地干掉了“伪父”,完美地诠释了什么叫“以柔克刚”,从一个看似心慈手软的“伪娘”蜕变成了男人。

  • 昝阳华 7小时前 :

    我现在想,假如大年初一那天我去看的是这个电影而不是《四海》,我有没有可能会有一个截然不同(更幸福的)大半年呢?

  • 骞驰 0小时前 :

    植入个主广告商不仅能盈利,而且能让大家更加代入角色的。。

  • 边子爱 3小时前 :

    演的巨好!巨好!!!!就是完全景浩,粉丝看也不想到他本人的那种!!!纯粹是另一个人!小人物的奇迹!就是中国奇迹!

  • 让妙春 6小时前 :

    看之前很期待,看之后感想很多,觉得每个人都不容易,世上没有奇迹,而我要创造奇迹。

  • 豆天睿 5小时前 :

    与其说致敬平凡奋斗者,不如是纯纯大男主爽文。

  • 荀萦思 4小时前 :

    你的起点可能是很多人梦寐以求的终点。

  • 铎依瑶 8小时前 :

    有一点在意,易烊千玺的台词,是为了表现他因穷困的瘦弱无力吗,有些地方听着太小声没有力量感。不过他声音真的好苏啊,哄妹妹的时候我都在想他可能过两年就能演单亲爸爸了哈哈哈。

  • 桂雅 3小时前 :

    反正我是太喜欢了。隐忍克制隽永的西部片是最偏爱的那一种。文明与野性、母爱与父权、权力与情感的对峙缠绵纠缠,最后都在自身的欲望和偏执中难以厘清。非常喜欢那个转换,男人和第女人驻足看着茫茫荒野,男人说天地之间不是孤身一人的感觉太好了,镜头转到另一个男人于狭小空间独自弹琴的咬牙切齿孤寂。简皮恩其实很决绝,在以为要和解的时候,她选择了一种非常现代性的弑父。

  • 高茂德 0小时前 :

    有被感动到,易烊千玺演技不错,很符合人物性格,情节当然是毫无悬念地完美结局,过程还是曲折的。

  • 潭晗琴 0小时前 :

    相比第一部就会觉得差点意思,中间其实也是有泪点,但是泪点不密集,甚至没有一个情感爆发点。在于过年这个时间段去看的话,更像是碗心灵鸡汤。嗯甚至我觉得最后他的成功其实就不用拍了,刚好把镜头就停在那个小电梯里头的欢呼声,就很好。那个电梯里的真的拍的太好了,就是他们进入那个大楼其实是有点格格不入,所以他们即使成功了也没有把情感表述在脸上。那个对比镜头,还是呈现出差距的。但到了那个密封的空间里,那样放肆大笑。这个设定真的非常的好。他妹妹在大卡车事件之后还找到了他,那个就有点超现实了。包括那么大的台风天居然真的能走回来,很揪心,还有他追十分钟,那会儿我就哭了。命运一直在给他开玩笑一直有挫折,但他又一直没有被打倒。他们在卡车上一群人从厂撤出那幕配乐和表演也很好。

  • 让恨真 9小时前 :

    感觉也挑不出太大的毛病,甚至打工人的写照还挺真实的。但是好像没有特别想推荐别人去看的欲望。

  • 澹台云水 4小时前 :

    四星半,全员演技在线,很有我不是药神的氛围,男主瘦弱的身板在烈日下做高空清洗的场景拍的很好,在绳子上挂着吃面包时一窗之隔的人们光鲜亮丽,曾几何时自己曾在室内看着窗外的人工作,内心深知每一份工作的不易,敬那些吃苦耐劳的拼搏者们

  • 申屠光霁 7小时前 :

    一位靠当蜘蛛人擦玻璃挣钱给员工发工资的厂长的故事。像有些友友们评价的,确实有些段落设计感明显,刻意冲突了,但是我真的从头哭到尾,我只知道我真的感动了,手指骨骨折的画面一度心碎到不敢继续看下去,磨难专挑苦命人。愿好景常在。

  • 罕语林 1小时前 :

    (表白追风少年)

  • 晨侠 6小时前 :

    初五,祝大家好景常在!

  • 琴若翠 7小时前 :

    同性恋、恋母、谋杀,男权社会中的禁忌与秘密如同藏在木头堆底下的兔子,导演一根根掀开木头,兔子始终不跑出来,你只能通过缝隙看到兔子颤抖的身体和祈求的眼睛,直到他被抱出来杀死。

  • 莉楠 2小时前 :

    故事很简单,但是很真实,演的就是奋斗中的你我他。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved