总裁爹地不好惹免费阅读 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 港台 1990

导演: 王珞丹   

评论:

  • 毋代秋 2小时前 :

    这不是我们的《东京教父》吗?热血的故事只是现实主义底子的糖衣,骗大家来吃吃看。

  • 段芳春 0小时前 :

    前半段太春晚了,在电影院简直坐立难安。后半段突然情节立体了,故事真实了,人物丰富了……鼓点敲到心里去了。

  • 梦柔 5小时前 :

    粤语版,配乐一起就要哭,看完就想听《狮子山下》

  • 香涵 6小时前 :

    带了一点期待去的,前半场观众笑得我有点自我怀疑,特别是旁边女孩子的声音完全入侵了我的观影体验,甚至想到雪崩的时候没有一片雪花是无辜的,所有让我对这部片子抱有期待走进电影院的人都有责任!不过没想到能在电影院听到有几年都没听过的九连真人

  • 祥祜 2小时前 :

    老拍这种套路化电影不累吗?人物形象非常刻板,作画也很一般,剧情别提了,老套得让人挠头,看开头我居然能摸透后续剧情?可是它为什么上8分了?!媚外的豆瓣对国产动画要求不是都高得离谱吗,所以这片子怎么上8分的?!

  • 祁玉奎 4小时前 :

    写给每一条咸鱼的情诗。鼠人会梦到电子狮吗?

  • 铁迎蕾 3小时前 :

    现实主义的人文关怀介入一定消解了无厘头与励志类型片的俗气,些许故意煽情但有效,文戏一般台词依然没能跳脱国产式尬

  • 钦怡畅 8小时前 :

    3.8前面有些过于生硬无论台词还是剧情都好尬...后面的剧情基本都能猜出来.但更多是情绪堆积燃起来了.就显得稍微好了一点...再加上三个乐队椅子.九连真人.五条人的加持

  • 满子宁 8小时前 :

    经济真的不好了啊,这么多人都收钱了?试映后的风评如此虚高,其实更造成了观影后的失落,并不是一个好的营销策略啊。更何况还被人抓到了“眯眯眼”的点(真的很致命,造型太重要了!)。怎么说呢,并没有写好舞狮文化。农村的部分,也不符合人当地现实。男女两性角色的设计依然封建。总的来说,我不知道这部片想表现什么。追求梦想?舞狮并不是这些少年的梦想,好像赚钱或变强才是。但又看不到他们在正确地努力,也就实在无法让我产生共情。整个儿就是个不,理,解。为最后那个狮头挂杆加一星吧……211229

  • 然树 5小时前 :

    不好看我头输给你!九连真人的歌迷一定要去看啊啊啊啊啊,我死了

  • 绳清舒 8小时前 :

    人设眼睛距离都不提了,也许那些打五星的都长这副德行,十几天打败了别人十几年的努力,然后去搬砖,讽刺睡呢

  • 松映雁 6小时前 :

    任这片陆地上的创作者们瓜分他的尸骨,

  • 梓祥 6小时前 :

    很喜欢,即使有严重的周星驰痕迹。说实话中途差点落泪,草根孩子有梦想就永远都不会输~

  • 梁丘阳曦 5小时前 :

    非常工整,非常励志,非常热血,但也就止步于此了,男主经历了磨砺但却很难说有何成长。

  • 美雪 7小时前 :

    特别是台词,真的太尬了,就根本不是口语,全部都是staged。

  • 答访波 3小时前 :

    前半段配音还以为出问题了,一时粤语一时北京话,配角还有粤普

  • 璐芝 0小时前 :

    标准的“孩子”成长为“大人”的故事,没有什么奇迹发生,happyending的结局背后,也铺垫了很多主人公们的努力和积累;最后一越更多的是勇气,每个人也继续回归了生活。有类似少年漫的燃、搞笑和中二,也有现实题材的落地,非常难得

  • 楼良吉 6小时前 :

    雄狮少年比想象中好

  • 汝娟妍 2小时前 :

    很遗憾没能去电影院支持。不知道该怎么来称赞这部电影及表达自己心中的激动和自豪,这些年一点点的看着国漫站起来,从当年院线动画一片空白到后来低幼、跟风、神话几个阶段,如今终于出了一部讲中国传统文化的动漫,还讲得这么热血这么成功。 难得的好剧本,很多地方的处理都显得高明,热血过后生活还得继续的结尾更是拔高了影片的高度,这才是真实的生活,很多时候我们努力拼搏并不一定能改善生活中的窘迫,但拼尽全力去赢一次,证明自己,赢得尊重,点燃自己心中那头雄狮,带着这团火去生活,那你的生活一定不一样。 去年的好莱坞动画着实令人失望,雄狮少年让人眼前一亮,制作精良、故事讲得好、题材新颖,绝对的2021最佳动画!

  • 桂萱 6小时前 :

    但是就是…前大半部分一大堆笑点真的get不来(这俏皮话写得也太傻了),其中几个场景的人物站位布置也好别扭,包括笑料文本本身的陈旧逻辑和太平缓的念白节奏都让抖包袱抖出来特别重的表演成分,这笨拙得有点烦人的幽默感好像我几个好瞎搭人话的同学,以及他们说完一个烂梗后其他人不理睬并显出死吗脸的场景,淦。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved