企业伦理归纳 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2003

导演: Mark Achbar Jennifer Abbott

剧情介绍

  本部纪录片以深入浅出的手法,从现代企业的本质、演变、冲击和可能的未来四个方面,批判地揭示了现代企业所隐含的内在运作、发展的历史、其所带来极具争议性的冲击及未来的可能发展。影片开篇便采用了“世卫组织国际疾病分类第10版”和“心理疾病诊断统计手册第4版”的诊断标准,对那些财团法人或大企业进行人格检查,试图揭开跨国大企业的真面目。本片耗时六年完成,采访了来自不同业界的40位人士,这些业界精英现身说法,道出了企业机构以牟取利润为终极使命的惊人秘密。我们的确患病了,唯利是图、人情冷漠、反社会人格等等,我们所能做的就是依靠我们的勇气、智慧和决心去阻止它。
  由马克·阿克巴与詹尼弗·阿尔伯特联合执导的发人深省的纪录片《大企业》,根据乔尔·巴肯的《企业的性格与命运》改编拍摄而成。本片荣获2004年圣丹斯电影节世界电影单元-纪录片大奖在内的26项国际大奖以及10项观众票选最佳影片。

评论:

  • 斐从蕾 0小时前 :

    影片3星,一星是私心。。。

  • 左安顺 7小时前 :

    类型: 剧情 / 喜剧 / 犯罪

  • 宏映雪 0小时前 :

    非常完整的故事。希望可以看到更多优映的电影。毛骗电影快快安排上

  • 宗政秋阳 3小时前 :

    不是,粉丝滤镜真这么重吗 这也立不住啊,真不是我故意黑,全是bug😓

  • 卫国璋 7小时前 :

    主演: 邵庄 / 杨羽 / 耿晓辉 / 王辰昊 / 安宁 / 邢冬冬 / 王冬 / 车志刚 / 大牛 / 王秀月 / 包志强 / 周扬帆

  • 乐茹云 2小时前 :

    小格局的石头吧

  • 孟希蓉 1小时前 :

    缺点还是很多,但能看到肉眼可见的快速进步。国际庄孕育出的毛骗,未来可期。奖励一颗星。话说,这个片子幕后投资人是石家庄出租车协会吗!

  • 卫谷翠 0小时前 :

    没看过毛骗,不是粉丝,看了一篇影评然后来观影。体验很一般, 虽然说多线叙事的剧本把几个冲突和故事都连接起来了,但是仔细看起来其实只是地点时间的剧本巧合,连贯性上差了些。网络电影的成本受限,服化道差的还是比较远。

  • 房姝好 5小时前 :

    泰囧式搭档配多线叙事剧情,节奏轻快明朗,收束完整,立意也不差,结合现代社会的元素(手机,移动支付,共享单车)很亮眼,能够感受到原创的诚意,作为网大已经很好了。何况会看这个片或多或少都带有那份情怀吧。我真心喜欢这个团队。

  • 旗彭湃 2小时前 :

    牛逼 真的牛逼 一路过来 团队真的一直在成长!

  • 妍雪 1小时前 :

    小成本网大,制作确实糙了点,编剧无数巧合捏合到一起也算是拼凑出了个底配《疯狂的石头》,看起来还是挺有意思的。

  • 丁凝竹 2小时前 :

    比很多所谓的院线大片好看,逻辑、节奏、包袱都可以,剧情很有意思

  • 冉痴香 3小时前 :

    还挺有意思的,一口气看完了,有点类似疯狂的石头系列。7.7分。

  • 展雁兰 3小时前 :

    作为一部网络电影,绝对是非常优秀的,也算是不负众望了,几方人马混战,但是没有让人感觉很乱,故事节奏也把握的比较不错,笑点该有还有,虽然包哥不敢说“牛逼”了,但这部电影依然牛逼。

  • 官敏才 5小时前 :

    挺好,雖然作為電影還差點意思,但是還是在認真做事,

  • 奚忻慕 2小时前 :

    这部的确有点粗制滥造了,拍电影和拍电视剧的确不是一回事,各位主创从编剧到演技都略显幼稚,甚至不如当年青涩时期的表现。不过从一个网大的角度来看,也还算可以吧。三星半!

  • 宫诗槐 3小时前 :

    此片对于拍过毛骗系列的团队来说有点拉了。这个故事情节成立的前提都不够有说服力,邱天一大早就着急借手机用,结果借到了晚上才从楼下邻居那借来回电话,他如果急用电话,可以有很多方法,这样让两人强行绑定在一起的设定太刻意,就算是喜剧也要符合逻辑啊!俩男主吵架的戏拍得不错,感觉在骂我自己,不过看后就知道结尾要强行和解,果然不出所料。此片就是个小闹剧,挖的坑也都填了,也有很多彩蛋,质感还差点意思,属于可看可不看的程度,在网大里还行。

  • 於景福 3小时前 :

    盆友疯狂安利 他是毛骗粉 这电影就一般的电视剧水平吧 然后 就电视剧来讲的话 还不如杀不死 半小时后开始犯困 然后开了两倍 坚持看完吧

  • 卫音泓 4小时前 :

    毛骗原班人马拍出来的果然不同凡响,名副其实低成本高质量!

  • 俞翠柏 3小时前 :

    中规中矩吧,另外这片子里警察作用弱化的太严重了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved