剧情介绍

  泡泡(伍凤春 配音)是一条十分平凡的小鲤鱼,某日,它的家乡鲤鱼湖遭到邪恶的赖皮蛇(贾小军 配音)的祸害,无奈之下,泡泡只能背井离乡,过起了颠沛流离的生活。泡泡得知,唯有借助龙的力量才能够打倒赖皮蛇,于是踏上了寻找龙鳞的旅途。                                    
                                 沉默寡言稳重可靠的阿酷(李金艳 配音)、歌声优美动听但身体孱弱的小美美(陈红 配音)、耳根软,丝毫没有主见的双面龟(张云龙 配音),泡泡一路上结识了这些性格迥异但都同样善良的伙伴们,彼此成为了最坚持和稳定的依靠,众鱼在历尽艰险受尽迫害的过程里建立了深厚的感情,亦磨练了意志。最终,泡泡成功的找回了散落各处的五片龙鳞,来到了赖皮蛇的面前。

评论:

  • 寻诗双 2小时前 :

    还好,其实并不太算是悬疑片。几乎全部场景都是主角在呼叫中心的独角戏,靠对白和表演撑起全部内容,看上去很低成本的样子,这一点还是很厉害的。

  • 仙骞魁 4小时前 :

    一直对准一个人只靠台词的电影还是很秀的,老吉表现ok,但剧情有些暴躁和刻意

  • 成盛 4小时前 :

    可以理解說在緊張的案子面前很容易判斷失誤引發心理問題等等,但是看完還是覺得說,太難了很難不被影發心理問題

  • 家枫 3小时前 :

    因为是翻拍,所以少了一颗星,要不是看过西班牙版原片,这个可以四星。

  • 在香莲 8小时前 :

    什么叫一流商业片导演,什么叫王牌编剧,什么叫剧情张力,什么叫精湛演技?一个警情呼叫中心办公室,一张办公桌,一部iPhone,一个男人,这片就成了!屏幕上这张帅脸,电话那头的声音,牢牢抓住了观影人的心,Broken people saved broken people,男主最后的醒悟令人唏嘘和欣慰。

  • 东郭海凡 8小时前 :

    老吉和编剧都用力过猛的翻拍之作,很多设定和剧情安排都有些画蛇添足的感觉,经不起推敲,让人有些出戏。

  • 丁蓉蓉 9小时前 :

    所以伊桑·霍克呢?就吉伦哈尔一个人在那边努力加班,加班就算了第二天还蹲号子了?漂亮国就这样欺负打工人?这电影海报我以为是猩球崛起番外篇呢

  • 务和怡 1小时前 :

    能拍这样的电影都是很不错的,不可能“好看”,不可能“卖座”,但也拍出来了。

  • 初琬 9小时前 :

    跟之前那部叫calls的美剧有些异曲同工,就是一边有了真人。挺扣人心弦,后面那么一反转也挺好

  • 冰春 5小时前 :

    看原版的时候老婆睡着了,又陪着把这个版看了一遍。个人更喜欢这版,结局更光明一些。好莱坞的画面看着更舒服。

  • 子车颖然 2小时前 :

    故事的概念和转折不算多么新颖但都很不错。迫于压力坦白那段非常精彩,但是前面多少有点枯燥。Jake 表现不算封神但也非常非常好了,高潮到最后都能完成让观众共情的基本任务。改天看看原版

  • 承一嘉 5小时前 :

    Broken people save broken people.

  • 函白莲 7小时前 :

    谷阿莫打卡,这个是翻拍的丹麦电影吧,一模一样的剧情

  • 寅然 0小时前 :

    看完这影片只有一个感觉:情绪管理很重要,情商真的很重要!人在激动的情况下,会忽略掉很多重要的细节。

  • 伟思洁 8小时前 :

    典型的雷大雨小,故作玄虚,结果就是罪恶感这老套的事,啥元素都没用上,啥都没记住。

  • 扬采波 8小时前 :

    整部影片靠杰克·吉伦哈尔的演技撑起,换任何人来演都会寡淡无味…老吉YYDS!

  • 侯盼翠 4小时前 :

    终于明白为什么感觉如此别扭了,因为这么卖力的表演完全是建立在无源之水无本之木上的,试图放大个人人性性光辉弥合社会不合理造成的族群撕裂,说是野心都算夸它了。

  • 卫曾浩 0小时前 :

    看着演员表里的一堆熟面孔,谁能想到就听了个声儿呢。奈飞还是放过电影拍电视剧吧,现在甚至不敢想象隔壁卡司吓死人的某片会拍成什么样。

  • 佴春冬 0小时前 :

    对于这种纯翻拍的电影,我认为可看性就只有新演员的演绎了。基于这一点,吉伦哈尔完成得其实不错,摄像机90分钟几乎全都聚焦他的面部,不同于丹麦原版演员的相对克制和冷静,吉伦哈尔的表演是美式的易怒、粗鲁、傲娇。靠放大情绪来弥补单一空间带来的乏力,音乐摄影一切都退到他的表演后。这种方式也没什么问题。总之,如果你喜欢吉伦哈尔,那么这是有可看性的一次再度演绎,如果对他无感,这个翻拍其实的确没什么必要。

  • 多晨曦 5小时前 :

    紧跟一下police brutality的热点 不容易 不过这剧本实在一般

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved