西游:诸天打手群 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 科幻片 2005

导演:

剧情介绍

讲述男主高淼为了回到地球穿梭于亿万电影、漫画、小说等文艺作品衍化的世界,发生的一系列打怪升级以及建立后宫的故事。

评论:

  • 苏安民 1小时前 :

    2022(2/100)3.5🌟,前段部分太长。有被感动到的地方一个是男主被学生甩掉女主安慰他,一个是面对家人男主说能不能不要说他的事情。确实这个世界不是那么好,但确实有在变好。

  • 玥云 2小时前 :

    对于印度来说,这种题材也算难得吧,但是两个半小时的MV加全是刻板印象的闹剧,谁受得了…

  • 石端敏 5小时前 :

    轻谐风但是有些地方不够深刻,没有把那种homo真正的孤独感展现出来。

  • 芃俊 7小时前 :

    承继诅咒录像带的传统梗,来了个诅咒版《你的名字。》,可是演得假了点,拍得也是(虽然有分析佬解释主角本身作假的真正意图,是蛮有新意的,包括最后视觉残像那块小设计;最后的自白彰显了人性懦弱自私的本质,一个我弱我霉我有理的坏人形象确实够讨厌的),中间还企图用“感人”亲情“迷惑众”人。女主的意图,逻辑走向的呈现是混乱和矛盾的,这一点剪辑和台词都有问题,剧本问题更大一些,不少废台词还有散不去的说教意味。这种类似病毒营销、我称之为诅咒式营销的脚本差点想再减一星,毕竟这个玩法不新,塑造的恶人形象又不恶得彻底,你说难不难受。

  • 进夏柳 2小时前 :

    1.永结同心.Badhaai.2022.HD1080P.中英双字.弯弯字幕组;2.羡慕印度已经开始拍摄形婚题材的电影,而我们的院线电影连切身实际、无需避讳的同性恋爱情片都不能拍;3.社会对同性恋的歧视不接纳致使Gay警察与Les体育老师没有勇气出柜,再加上家庭催婚的压力,使得两人机缘巧合认识后选择形婚,然而这并不能一劳永逸地解决接下来的生活问题,他们还要面对隐瞒同居不同床、催生的压力、形婚造成各自恋爱生活不便等问题,不过电影的故事走向还是偏理想化些,现实世界里有蛮多是一地鸡毛、两败俱伤的情况……;3.无论剧情编排,还是影片制作,个人感觉《祝贺》都胜过《伪婚男女》;4.难怪觉得男主角有点眼熟,原来他参演过我看过的《阿里格尔》《白虎》;……

  • 赛乐然 2小时前 :

    希望这个祝福是发自内心的,不是和解,也不是妥协,更没有无奈与同情

  • 祁轶 1小时前 :

    其余的都不重要,我在这个电影看到这样的节日般的盛况就已经很满足了,认同吧,接受把,向前吧,愤怒吧,骄傲吧。

  • 梓凡 4小时前 :

    印度2018同性合法化,2022就能拍出形婚题材的电影,五星支持!尤其是最后的彩虹游行还有同性领养合法化的标语真的让人泪目!!!

  • 果小蕊 9小时前 :

    一个gay 一个lesbian,在家人的催婚压力下假结婚,在家人的催生压力以及家长的入户监视下败露,一个被动、一个主动,双双出轨。虽然花点时间,好在家人最终都理解支持了。两人在领养孩子的法律压力下维持形式上的婚姻。

  • 阎修然 3小时前 :

    阿三又一次走在了我们的前面,这部电影整体基调看似轻松幽默,但是涉及到当代同志群体所面对的问题一概都不含糊,而且差不多都给出了最优解,虽然有些瑕疵还挺明显,不过主角两个人一路走来的过程有苦也有乐,结尾那一幕着实让人羡慕了。

  • 祁逸凡 7小时前 :

    以一种诙谐幽默的方式拍出一个如此悲伤的故事,好玩好看,推荐。

  • 表元瑶 4小时前 :

    好像第一次在印度电影里看见女配由藏族女星(不完全确定)扮演,可惜查不到这位女星的资料。

  • 祯安 1小时前 :

    同性恋男女的形婚生活,先是为了父母,后是为了领养孩子。

  • 玥初 6小时前 :

    我觉得你们这群人很奇怪,这么怕晦气吗?来生都不信的一群人怕晦气。。

  • 雪诗 0小时前 :

    没有假戏真做,没有奉子成婚,结局没有离婚而是领养,情理之中

  • 睦博赡 6小时前 :

    挺有宝莱坞式的幽默喜剧特点的,印度都能拍LGBT题材了

  • 铭盛 8小时前 :

    前两个小时是形婚囧事,后半个小时是爱的教育。

  • 霍驰婷 8小时前 :

    看到骄傲游行小愣了一下,但很快就明白自己又“强国自信”了,印度早就比我们好太多,就拿自己身边事来说,我司在本国招聘性别比1:1,在印度招聘已经7:3了(女:男哦),还有针对lgbt的实习生计划,之前认识的印度女同事说她大学的费用好像也是政府支持的,强国人快醒醒吧

  • 静萱 6小时前 :

    挺有宝莱坞式的幽默喜剧特点的,印度都能拍LGBT题材了

  • 锦彩 7小时前 :

    那得多带劲!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved