剧情介绍

屡获殊荣且倍受喜爱的成人动画《青春无禁忌》背后的创意团队为观众带来了更加前卫和成人化的《人力资源》。这部衍生剧描绘了荷尔蒙怪、抑郁猫咪、羞耻巫师等生物的日常生活。这些生物负责协助人类,从青春期到为人父母再到晚年,不管是人生的各阶段,还是生活的各方面都有它们出马。尽管故事的主角是生物,但它们本身也人性十足。 《人力资源》拥有全明星配音阵容,包括尼克·克罗尔、玛娅·鲁道夫和大卫·休里斯,他/她们将再次为各自在《青春无禁忌》中的角色进行配音,此外还有艾迪·布莱恩特、布兰登·凯尔·古德曼、柯柯·帕尔莫和兰道尔·朴等,该剧中所展现的办公室生活绝对非比寻常。该剧集由凯莉·加卢斯卡、尼克·克罗尔、安德鲁·戈尔德贝格、珍妮佛·弗莱基特和马克·莱文共同创作和监制。

评论:

  • 彩寒 7小时前 :

    社恐自卑内向不会人际交往等很好的社会话题,故事如果不用唱歌的形式拍就符合我的期待了,能把简单的小故事讲好感人比宝莱坞式演技好多了。

  • 卫博 4小时前 :

    如果作为一部改编作,和原作相比较,效果不尽人意。但是如果以单纯的一部音乐剧电影来看,还算可以吧

  • 初呈 8小时前 :

    一个英语不怎么好但被迫看了无字幕原声➕没看过原作的音乐剧小白:很不错的校园青春剧,音乐质量特别好,但导演太偷懒了,完全照搬音乐剧形式,基本上每个情绪正要爆发的关键点,从对话无缝切换成歌曲,好像已经对好准星的手枪直接脱靶。Ben,声音一流,越往后越会感叹他声音的无可挑剔。但年龄或者说状态,实在是大问题,跟社恐少年比起来更像已经在职场上蹉跎了几年的社畜,不是畏缩更像是猥琐,保持不好自己的状态却硬要挑战年轻的角色实在是不负责任的行为。

  • 公西半香 7小时前 :

    本来以为会是个单调的故事,看了才发觉其实不会,剧情作为电影也不差了,不愧是DEH,里面的歌都很好听,没有一首“大歌”,抒情小调居多,曲风也是偏伤感的。这部还没看过现场版,有机会看一下吧,个人觉得这部还蛮适合拍成电影的

  • 卫立现 8小时前 :

    ben的演技👍但是拍电影实在不如出官摄……即使拍成这样音乐还是很打动人

  • 卫泓 5小时前 :

    ben的演技👍但是拍电影实在不如出官摄……即使拍成这样音乐还是很打动人

  • 善子怡 5小时前 :

    另外Alana五官好漂亮。

  • 少代巧 5小时前 :

    7.0

  • 微生新知 3小时前 :

    有音乐剧就够了真的……电影的质感差的不是一星半点

  • 井昊天 2小时前 :

    心疼Evan的是这辈子都没被人欺骗过吧。用谎言给对方虚假的希望,怎么心安理得的去接受zoey一家对他的好的?很讨厌这个故事,致郁极了。所以Conor真正的故事是什么?有谁知道吗?电影版对角色的改编也很不喜欢,太平淡了…

  • 尧平蓝 6小时前 :

    为啥本来该是朱利安摩尔姨唱的那首Anybody has a map直接没了,一上来就把Waving through a window祭出来?怎么说呢感觉音乐和情节有点脱节导致居然看出了尴尬感(是因为好几首歌都是小本清唱开始的吗?歌舞片不应该这样吧),不再有tp剧版当初给我的感动,那个Sincerely, me的场景把我看笑了就觉得剧组好穷啊。

  • 强国 3小时前 :

    呜呜呜呜,我以为它能在音乐剧的基础上,通过影视化手段将故事整合与创新。但没想到只是简单的场景再现,直接来了个粘贴复制,我的埃文汉森啊…哭了

  • 仍永新 6小时前 :

    剧情单薄 没有想象中好看 有些歌舞片段出现的时候感觉很尬很突兀 不值一看

  • 冉谨佳 4小时前 :

    所有感动的点,都来自音乐剧而不是电影😥还是看音乐剧吧

  • 于宏博 8小时前 :

    其实说实在的 自己经历和Evan有点像

  • 寸雅逸 1小时前 :

    2.平时背景音全无,突然有伴奏你就知道要跟唱了这种感觉很诡异。

  • 壤驷博裕 6小时前 :

    音乐剧时期就觉得剧情disturbing,故事推进是建立在谎言上的,还不是白色谎言。抑郁焦虑不是欺骗的理由,connor真的好惨。听歌就好了,歌比jamie好。

  • 少昆卉 7小时前 :

    呃,选角灾难!饱受吐槽的Ben才不是电影版最大的问题,好莱坞明星不会唱歌才是真的硬伤啊!Requiem一首歌真的被毁到没眼看没耳听。

  • 恒振 5小时前 :

    Why is it so humid here? Why are my cheeks moist? Oh they’re tears

  • 丰冷菱 2小时前 :

    不管作为电影这种形式拍得怎么样吧,五星给我反复反复循环的神级歌单,至今已经反复听了14个月了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved