剧情介绍

  很久以前,魔王兽在地球上出现,做尽一切的破坏。以奥特曼及迪迦的奥特英雄们将魔王兽封印,令地球恢复了和平。
  时光流逝——。
  为了从魔王兽的复活中保护地球,从银河的远方来到地球的光之战士,欧布奥特曼。在地球上自称红凯,作为流浪青年无定向及持续地漂泊旅行。
  红凯为了打倒复活的魔王兽,将昔日奥特英雄们封印魔王兽并留下来的力量以“欧布圆环 Orb Ring”卡片化,以此来获得“奥特融合卡 Ultra Fusion Card”。
  “奥特融合卡”寄宿着历代奥特英雄的力量。红凯把两张“奥特融合卡”经由“欧布圆环”双重读取,Ultraman Orb Fusion Up(融合升越)!在与魔王兽的战斗中胜利及获得新卡片,欧布奥特曼将会得到新力量!

评论:

  • 年湛芳 0小时前 :

    北野武是94年出车祸才面瘫的,这电影74年也在模仿面瘫脸抽?请问导演是哪里有点问题吗?及其出戏的表演点。

  • 卫昊 2小时前 :

    张导还是可以的,两年两部贺岁电影,都在预期之上,看过了能记得住一些镜头,那这个电影就算不错了。狙击手算是小场景里的枪战片,没有恢宏的大场景,对比经典狙击手电影兵临城下来看,表现神枪手枪法厉害上比不过,但是也很吸引人

  • 佟野云 9小时前 :

    以下是我大年初一早八点赶第一场观影后给导师陈宇,也是这部电影的编剧发的私信:老师过年好!我刚刚和家人一起去电影院看完《狙击手》,早八点的场次黄金座位都坐满了,观影过程中身边人时有啜泣声,出片尾字幕了大家也都恋恋不舍没有离开。

  • 日然 2小时前 :

    3.5吧。严格来讲,这是一部一般的电影,每个桥段都似曾相识,构思上,设计上也无独到,新颖之处。如果没有北野武加持,这就是部很一般的电影,可这偏偏就是北野武的半部传。可是依然没办法,可能这片能感动北野武,但无法感动我,就算从上世纪九十年代就迷恋北野武,我也无法因为他而感动——这片实在是太套路了,太不北野武了。唯一有情绪触动的两处是北野武原声唱《浅草小子》的两处,第二处还被老年北野武的妆给破坏了——直接让本人出镜岂不是直接拉升了影片的冲击力?!怎么想的。

  • 容令美 6小时前 :

    终于看得到每一个有名字的战士,终于台词不再是歌功颂德的咬文嚼字,终于不再狠狠煽情。狙击手对峙部分有头脑有技巧,虽然不是那种能够让人念念不忘的电影,但是也足够讲得上好。

  • 乌孙尔白 0小时前 :

    原来战争也没必要通过大场面来表现,一个小土坡就可以让人为五班流泪

  • 斛痴海 1小时前 :

    五班,到!!!只要能活下去,啥都不重要!!!

  • 国福 7小时前 :

    后半段:我擦,这张艺谋拍的。

  • 强亦绿 9小时前 :

    可能因为俩导演,敌方不再是纸片工具人,两支队伍的对比挺有意思的

  • 双皓轩 2小时前 :

    什么叫物哀?真实和表演的穿插,将喜剧的悲伤内核温柔又血淋淋的展示,最后北野武的背影根本控制不住的流眼泪,太好看了

  • 佟佳嘉淑 0小时前 :

    他们都还是孩子呢,青春献给了祖国,拒绝战争,不惧战争,英雄无畏!

  • 将冬梅 3小时前 :

    是一部很“爽”的战争片。但受篇幅所限,人物单薄,没有立起来。

  • 孟雅爱 7小时前 :

    还不错。细节虽然有可以商榷的地方,但是整体还可以,能把小事写好,把小人物写大。章宇确实有那个意思。

  • 堵雅容 6小时前 :

    好上加好。对观众情感走向的引导、烘托和拿捏非常精准。

  • 同飞兰 7小时前 :

    演员的表演自然而具感染力,当剧本走向形式化为冲突而冲突,为场面而场面时,演员就成了符号,角色行动的逻辑有矛盾,违背了人物性格与身份,更不用提作战中战略战术的问题,让珍贵的狙击班对狙的理由就很站不住,导致了这个故事的说服力不够。真实事件和人物更精彩百倍。

  • 彩橘 7小时前 :

    一场戏撑起一部电影666 节奏紧凑 演员在线 以小见大 有点煽情/(成本在爆破和后期?

  • 山开畅 9小时前 :

    大泉洋全面碾压影帝,所有亮点和泪点都给他。 影帝很尽力了,主要北野武没人能演吧,能接受挑战已经很有勇气,除了脸部抽搐外,真看不出有什么相像的地方。

  • 平修齐 2小时前 :

    已经逐渐对红色国产战争片有些厌倦,但这确实是一部不错的故事。往后电影强国政策下还有更多战争电影上映,希望在大框架的基础下拍出更新颖更不一样的故事给观众带来除了爱国以外的电影体验感。战争片的第一要素不是爱国是反战。

  • 姿琪 9小时前 :

    米军终于不是只是会说官话的傻子,一招更比一招高。

  • 彩彤 1小时前 :

    国师yyds,很多时候,我想要的只是讲好一个故事。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved