黄轩工作室微博 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2007

导演: 郭小龙

剧情介绍

  本片讲述了主人公陶紫苑在遭遇男友背叛后误打误撞加入分手工作室,最终在执行任务的过程中明白爱情真谛,原谅前男友,以放手的方式给予他最后的祝福的故事。影片虽然在探讨分手,但实际的主题确是分手后的放下与新生。

评论:

  • 晋寄南 2小时前 :

    作为劝导狂饭,我觉得还可以,甚至有种别样的感动。

  • 薇帆 5小时前 :

    除了口音,演员选择太zzzq,还有有点抄袭伦敦生活。其实都还好哈哈哈

  • 菅长逸 6小时前 :

    說實話,這種類型的電影,如果劇情就是這樣,還是需要看男女主角顏值的。即便有托斯卡尼和美食來做基本盤,但還是不夠啊!意外的是竟然是台灣Netflix本日電影排名第五名!

  • 晨佑 1小时前 :

    这剧情一个小时讲完足以......一个灾难冒险故事里如果没有足够吸引人的大转折是不配称为“故事”的

  • 良梁 3小时前 :

    话说那个能装下4个成人和一个小孩的大黄桶出现太及时了,韩国的119不够给力呀,不是靠下雨人家自己坐桶里从500米浮上来,你们还救不了是吧

  • 麦红叶 9小时前 :

    所谓的“modernize”就是OOC吗?女主一副洞察一切人间清醒喜欢吐槽的样子简直就像Lizzy和Emma的结合体。一些自作聪明的改编(比如几场晚餐情节)堪称灾难,令人匪夷所思。服化道跟新版爱玛如出一辙,但更影楼风。反正本奥斯汀爱好者觉得,真的不行。

  • 翟晓山 9小时前 :

    上周还是DP逃兵追缉令里胡子拉碴眉头紧皱的朴sir

  • 枫楠 7小时前 :

    明明是一部灾难片,却让人哭了又笑笑了又哭。

  • 浑丽华 5小时前 :

    “Nessuno è speciale. Ma tutti possono diventare uno spettacolo speciale. Se li guarda la persona giusta.”

  • 永阳曦 0小时前 :

    达妹实在没有奥斯汀女主气质,意在创新的主角monologue让娴静内敛克制隐忍的Anne周身透着居高临下的清高,深情变成轻浮。强行黑白配的选角让人崩溃,失败的改编They say the universe always has a plan. You’re young, u don’t know what the future has in store. You’ll rally & be happy again. No life is without worry. Don’t let anyone tell u how to live, or who to love. Do u know whose company I enjoy? My own.

  • 汪芃芃 9小时前 :

    真棒,开篇看到个黑人贵妇就惊到我了???原著作者估计要从坟墓里气醒了,这故事跟我小时候看的小说完全没关系。编剧这么爱现代性爱编故事干嘛要顶着个原著的皮做改编呢,直接自己署名出小说就好了。祝欧美在政治正确下越来越戏精,完全意淫于自己编造的各类浪漫历史中。

  • 晨梓 4小时前 :

    但,有两个问题,一个是设定不合理,一个是过度巧合,这对灾难片来说,算是大忌了。

  • 樊曼珠 0小时前 :

    就舒舒服服慢慢悠悠。不需要高颜值的演绎更能渐入人心。

  • 须和畅 1小时前 :

    Dakota太出戏了。选角既然已经如此,Henry Golding不如直接演Wentworth,至少更养眼

  • 狄飞阳 4小时前 :

    很好笑,很感动,韩国人真的好喜欢拍这种夸张剧

  • 菲静 8小时前 :

    网飞别翻拍英剧蹭原著了吧。太用力了,好像一群现代人穿着当年的衣服别扭地“演”下去。达妹的脸也让人出戏,可能编剧是想把她塑造成另一个伊丽莎白吧,但是非常离谱地失败了。不好看,男主长得也有点丑,当下饭剧也好出戏,没有那种感觉,劝退!!

  • 沐舒荣 8小时前 :

    演员阵容不错,剧情比较狗,但是最后的水箱也是捏了一把汗,奇迹般都存活下来了。

  • 潜向露 5小时前 :

    摄影和美术赏心悦目,比以往的版本都更“电影”,但是这改编也太《伦敦生活》了吧?

  • 铭伟 7小时前 :

    一整个魔改,不知道我在期待什么…除了夹杂几句简奥斯汀原文以外没有一点点像在讲Persuasion这个故事…要么就直接改成现代版好吗,这版女主角看起来很有主意的样子而且又是大美女,怎么可能会被劝分手然后意难平啊!!

  • 羽雨雪 9小时前 :

    韩式套路,人物丰满,很不错的想法和脑洞。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved