剧情介绍

已在香港立足开馆的叶问(甄子丹 饰)与太太张永成(熊黛林 饰)平静地生活,不料小儿子叶正就读的小学发生了流氓滋扰事件,参与闹事的正是田傲山(梁家仁 饰)昔日的徒弟马鲸笙(谭耀文 饰)。于是叶问带领徒弟徐力(张继聪 饰)等人保护了黄老师(吴千语 饰)、校长(刘以达 饰)以及众小学生,并结识了同样是永春传人的车夫张天志(张晋 饰),二人惺惺相惜。可是事件却没有止步于此,马鲸笙的老板(迈克.泰森 饰)才是幕后黑手,探长肥波(郑则仕 饰)也卷入了其中,与此同时,张天志向叶问发起了谁是“正宗永春”的挑战,叶问该如何应战?

评论:

  • 皓骏 7小时前 :

    很欢乐,进度条和时间融为一体很舒服的看完了。教育疫情没收入的我,思考省钱的重要性。平实真好。

  • 汤梦秋 7小时前 :

    这么好看 评分低....

  • 母云英 8小时前 :

    生前葬礼-感谢会,能聚集真好,养老真是要转换观念。人啊,还是任性点好啊,给自己花钱。好日子不是理所当然,时间会变化。

  • 然初 9小时前 :

    除了结尾太无聊之外,其它的每一秒都如此精彩和好看!真的令我这个做影视工作的职业人员喜为收藏,深为感染

  • 烁鸿 4小时前 :

    最后一点,合租屋是要交钱给房东的,没存款大概率要么住不进,住进去了也会在没钱时被赶出来,说到底就是一门生意。

  • 牢凌香 5小时前 :

    女王和丰叔演技很好 但最后合租的宣传意味太重不太喜欢 感觉看了个好大的广告宣传片

  • 笪秋彤 7小时前 :

    找一队明星拉大旗,但这个掩耳盗铃的结局只会让人更焦虑吧?

  • 郏红英 0小时前 :

    日本已经开始稳定民心了,pua养老族退休也努力工作卖房子租群租房养老[捂脸]倒也不是不好,未来的趋势嘛可能是要这样的,就是……总让你不得不想到这个电影是政府行为[破涕为笑]有一点还是很打动我的,就是无论什么时候,人呢,都活的简单一点,单纯美好一些~这就是这个pua时代的任性了吧。

  • 梁丘霞文 0小时前 :

    区役所人员和大泉健三那段全场最佳。整体不如家族之苦,最后一转租房广告更是跌份。

  • 汗尔晴雪凝 2小时前 :

    以为很沉重的社会问题,出乎意料地轻松有趣。电影结论是不要被政府和机构制造的焦虑裹挟,如婆婆对媳妇那句“人还是活得任性些”。婆婆一次心绞痛之后意识到“我已经活到了随时死去都不奇怪的年纪,我要办生前葬礼”。于是一袭白衣白发欢乐地以女王姿态和亲朋好友办party。有子女也好,住share house也好,都是不错的选择,人终究是群居动物。再次深刻意识到,时代对代际的影响,在日本影视作品里,昭和那代人往往洒脱乐观行事乖张,泡沫年代踏入社会的,忧患意识更强,所以“你真是没缺过钱”这种话常是年轻人对长辈说的。我爸妈看我可能就是这样的,也没啥好怪来怪去的,不仅是人不同,更是时代不同。ps小寿寿都演小龙爹啦?!虽是日式鸡汤,但乐观一些,总是不坏的。

  • 那拉天佑 9小时前 :

    嚴肅的主題,拍的也太好笑了吧。「人吶,任性一點!」

  • 琛锋 7小时前 :

    电影看完了才知道是天海佑希演的啊,这是我看的第一部她的电影啊!之前只是传说哎,好欢乐啊这个电影,在日本生活果然很难,前面我还一直跟着他们记账,所幸后面是温馨的结局啦

  • 雪珊 7小时前 :

    人到中年双双失业,刚好命中近期失业潮焦虑,虽然片子没有切实可行的结局方案也没有逆风翻盘但却意外的搞笑和治愈。毕竟生活方式有那么多呢~

  • 莲优 5小时前 :

    太理想化了……只有健康有点余钱才能共享租屋啊,前面好多都是雷…………好现实

  • 琪帆 0小时前 :

    虽然女王和叔都是我喜欢的演员,但是这种题材怎么能拍的这么假这么混淆视听呢。。。做什么老年化政策推广么。。

  • 长孙新之 2小时前 :

    笑死,棺材打折是对佛祖不尊重。 结局的合租不评论,毕竟社会背景不同。 家人相处,少些猜忌多些关爱这倒是真的。人在死后什么都听不见了,还不如生前让大家把话讲出来欢乐地一聚。

  • 胡平莹 0小时前 :

    很现实背景的题材,温情结局。高亮的地方在于吐槽海锅的角色进不了宝塚吧哈哈哈哈哈。

  • 祥凌 6小时前 :

    用這種輕鬆詼諧的方式,似乎是講這種沈重話題合適的方式,但中間有些段落似乎有些跑題,更像是主婦總動員。不過這種實在的問題終究無解,還好電影提出了一個算是最重要的辦法,改變主觀的意識,至少少幾年恐慌和焦慮。

  • 检紫文 0小时前 :

    最终的解答是合租屋share house,哈?

  • 梓逸 8小时前 :

    有些理想化 总体还可以 happy ending人人爱

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved