师兔社区原创文学 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 1993

导演: 未知

剧情介绍

安卓和发泡是网上俱乐部传说中的交友名人,安卓约P无数,发泡是让男人上一次终身难忘的女人,她从不与同一个男人上床二次,他们相遇后会发生什么。。。。。

评论:

  • 沐舒荣 4小时前 :

    虽然不知道神奇动物去哪里了?但是嗯魔法世界快乐就好...

  • 钊礼 5小时前 :

    在众多的场外因素干扰下,其实这部噱头满足的,也挺适合让神奇动物这个系列就完结于此的。因而看完后只觉得主创对无论这个系列还是这部续集的构建都很缺章法。唯一的宽慰可能是,在大银幕上看到GGAD成真还挺梦幻的。

  • 梁丘颐真 7小时前 :

    从暮光之城到神奇动物,叫Jacob的男人总是有特别的魅力打动我。

  • 泽星 8小时前 :

    离婚后我爸忽悠我堂弟搞起了传销,为了捞人我妈喊上一家老小去砸场。

  • 贾恺乐 9小时前 :

    所以邓布利多有什么秘密?感觉有点无聊的一部。麒麟选举领导人的这个是不是跟中国古代一些个传说很像,比如金瓶擎签之类

  • 锦潍 4小时前 :

    1、本片最大的意义在于,在这样的大制作主流电影中,同性恋情节不是可有可无的添头,而是比较重要的线吧。2、观影心路历程&本作与前作《格林德沃之罪》的比较 :https://movie.douban.com/review/14482685/

  • 杉薇 7小时前 :

    Everyone's favorite Hufflepuff boy

  • 赧睿哲 7小时前 :

    不是不能搞基,也不是只要搞基就好使,问题是俩人毫无感情全靠「还有谁会爱你」和摸胸这种东西来搞基,实在是太low了。大卫椰子麻烦滚蛋好吗!!

  • 雪欣 4小时前 :

    这部电影到底在讲什么?成功阻止纳粹合法当选?麒麟选帝?

  • 驰涛 0小时前 :

    开篇人能随便接近“麒麟”,打杀它并抓走幼崽,就显示西方人对中国文化无知并白人傲慢了(浓浓文化压制的意味,已经是他们老套路了,只有中国孩子们因为同样的无知还乐滋滋接受这种洗脑)。╮(╯_╰)╭大家已经许久没听说过我们的传统文化中什么叫祥兽瑞兽神兽,它们出现会发生些什么异像,它们如何与天道关联,随意打杀会发生什么报应,什么叫天道,什么叫天罚了吧→_→。我的意思是,电影里这群人首先根本接近不了神兽(人家自带道行,谢谢),接近还大不敬者全会报应(比如被雷劈死,和国家赤地千里→_→)

  • 虞俊贤 5小时前 :

    这是什么烂剧情啊。所有角色就差贴个“工具人”的条在脸上了。我试图用逻辑去理解剧情,但显然它没有任何一丝逻辑可言。等了四年,你就让我看这个,我只想大声疾呼:「RNM,退钱!」

  • 硕和泰 3小时前 :

    电影的混乱程度就像里面令人眼花缭乱的魔法一样,但又没有魔法的奇思妙想。

  • 诚骏 7小时前 :

    当年的魔法世界确实不在了,但顶不住他们榨取最后的价值。神奇动物依旧是ggad爱情陪衬,还是人气动物选手扛大旗。校长爱情也就开头结尾有看点,其余全是想快进的大废话主义,故事整体是连bfi IMAX也救不了的糊里糊涂。好在我看的不是个二次加工阉割版,不然更反胃了。

  • 雅锦 2小时前 :

    在众多的场外因素干扰下,其实这部噱头满足的,也挺适合让神奇动物这个系列就完结于此的。因而看完后只觉得主创对无论这个系列还是这部续集的构建都很缺章法。唯一的宽慰可能是,在大银幕上看到GGAD成真还挺梦幻的。

  • 粘嘉珍 3小时前 :

    特效好看,场景也不错,故事开个好头,大纲都写好了,内容单薄了,3星半

  • 萱欢 2小时前 :

    弱智的剧情,各种意义上的弱智,不知道从哪个地方开始吐槽,委屈麦裘对着这么个剧本联袂卖腐,好莱坞挣个养老金也是太难了

  • 邶良材 1小时前 :

    看来对某些人来说选班长这个事情本身已大过了一切实在的事务,这片子可以说把西方的意识形态之症候完全地暴露了出来。想象的边界似乎也永远局限于不断的对纳粹历史的重炒当中。至于西藏的梗更扎根在雅利安神话当中啊,穷途末路的假左自由派在不断自我塑造的敌人面前越来越捉襟见肘。东方主义的神秘主义和身份政治的遮羞布都救不了虚伪的西方中心秩序。

  • 诸雍恬 7小时前 :

    我释然了,投资那么大的电影都是这样,我一学术垃圾能凑一篇论文出来也不错了啦!

  • 诸忆秋 2小时前 :

    没有神奇动物只有基情的电影,无聊至极,终止这个系列或者换人来导吧

  • 桓良俊 1小时前 :

    麦叔也无法拯救难以啃入口的GGAD,只有纽特和神奇动物的戏份比较好看,其他人的戏份让我不停地打呵欠……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved