啊啊啊操死我啊啊好舒服 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 恐怖片 2005

导演: 唐永健

剧情介绍

在新加坡做人很痛苦。做鬼更加痛苦。五位平凡的新加坡人即将要面对这考验 。 这个故事围绕着五位胆小和漫无目的的鬼——羽球选手(陈泓宇)、叛逆少女(Ling Lee) 、家庭主妇(林倩萍)和两位街头饶舌(Ben Yeung和Xavier Teoh)。从中他们将体会到阴间的种种的“规矩”。 鬼摄影师(David Aw)加入调查肆虐于人类机心,制造了许多麻烦。活着的就趁机还击,所以那些鬼跑的跑逃的逃。不知不觉中反映出新加坡人比怕鬼还要怕输、更违反规矩。

评论:

  • 陆铃语 0小时前 :

    剧情和特效各方面都还不错,不过剧情比较适合成年人看,小朋友们不一定能看懂。

  • 桂静 3小时前 :

    一开始以为是动画版的《拜见岳父大人》,没想到后面变成动画版的《夺宝奇兵》。

  • 虎芃芃 4小时前 :

    画质很惊艳啊,国产漫画的水平已经跟国际接轨了,技术已经不是问题了,剧情还需要再打磨打磨,给5星好评,鼓励一下。

  • 欧和悌 5小时前 :

    预告片已是全片精髓所在,预告片有多吊人胃口正片就有多乏味。故事毫无新意,情节能猜出走向,但怎么画面反而变得粗糙令人非常失望,结尾的传统平面动画虽然没有惊喜却也还能给人带来一丝欣慰。能够吃老本都是因为曾经有过一个无比绚烂的梦,可再怎么梦幻的开始也总该有个结局。这次期待中的德古拉也魅力不再,变成人类的他只剩下满身中年男人的无力与疲惫。可已近十年再看梅菲斯却一点儿没变,还是那么美丽性感,乔纳森娶到她真是三生有幸,他爱对人了。

  • 赛乐然 7小时前 :

    说实话,这个系列从第三部开始,就已经很是炒冷饭了。这次的变身让人想起了熊出没,不过因果缘由故事逻辑算是比第三部来的简单也来的有逻辑的多,但故事层次低龄化其实太过严重,已经没什么合家欢的影子了,真心觉得,第二部就到此为止,可能是个好结局,要是再有第五部 那我就只能,wtf了

  • 牟锐藻 3小时前 :

    超出预期,剧情特效搞笑动作都非常到位,还没耽误寓教于乐,大人看的也非常过瘾。

  • 枫翰 7小时前 :

    身份互换梗也好,丛林探险梗也好,家庭和解梗也好,其实美式好莱坞的编剧们也陷入了一种创作的枯竭的困顿期,那些反复的套路是如此的乏味和苍白。令人不禁疑惑是不是编剧只是拿着底薪随便从一堆老片里拼出来一套剧本。

  • 谷梁奇颖 9小时前 :

    很欢乐。。!🌟✨😄

  • 迟觅山 3小时前 :

    比上一部好看点,中年人类还是比不过吸血鬼美貌啊哈哈哈

  • 麻高寒 5小时前 :

    万万没想到今年的春节档第一部居然献给了《熊出没·重返地球》,更没想到的是这部的动画技术居然已经相当成熟了

  • 枫华 7小时前 :

    其实小黄人系列、驯龙高手、爱宠大机密等等IP都呈现出这样的特征,另一世界另一物种另一群体不断被我们这个世界的主流生活方式裹挟。甚至远不止是某种庸俗的普世价值在攻城略池,而是我们对物质和“现代化”三个字的迷恋勾结起人类的自恋,导致包容的表皮和口号下只剩趋同。

  • 梦月 9小时前 :

    意想不到的还不错,感觉比狂野大陆好多了,好吧年年陪孩子看电影

  • 蒉华荣 8小时前 :

    一场声势浩大的广告片。

  • 枫宇 5小时前 :

    前面一直在拖时间,如何变成怪物,两人独自来到南美跋山涉水,范海辛这边宠物变成怪物更是不知道在干什么,一群怪物变成人类,影片知道缺失了果冻会少一些看点,所以强行加戏了不同玩法。

  • 萱瑶 4小时前 :

    延续以往动画的风格,各种夸张搞笑的桥段设计,笑点密集,喜欢乐天派的女婿,变成怪物依然保持本心,拥有旺盛的活力。

  • 杞含海 0小时前 :

    这个系列一晃十年了!看完第四部真是太怀念前两部了!怎么会越拍越无聊了?

  • 舒幻桃 9小时前 :

    一开始以为是动画版的《拜见岳父大人》,没想到后面变成动画版的《夺宝奇兵》。

  • 晨弦 3小时前 :

    没想到距离第一部已经过去了十年,合家欢的完结篇,作为收场还是不错的。

  • 霞玉 4小时前 :

    其实结构很完整,就是内容一般,笑点太泛善可陈了,前座的大哥一直在刷手机。德古拉本打算隐退把旅馆交给女儿,提前知道消息的傻女婿去找德古拉结果适得其反,为满足德古拉编造的继承人标准,傻女婿主动变成妖怪,不想弄巧成拙,旅馆老顾客都纷纷中招变成人类,最后大家在寻找解除变身之钻的过程中,误会化解,德古拉也在体验肉身之苦后打破了对女婿的偏见。

  • 袁美华 7小时前 :

    是不是连烂片大王亚当·桑德勒都觉得剧情太无聊了,所以这一部干脆不来配音了?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved