剧情介绍

  外人眼中顽固、老朽、暴躁、恐同、把爱和好意推开的父亲,尽力与他相处的儿子。看起来是一个纠结、熟悉和让人鼻酸的故事。
  维果也是该片编剧&主演,影片聚焦”一个儿子与老去的父亲的关系,是一个私人的故事”:John(莫滕森)与自己的同性伴侣Eric和养女Monica一起生活在南加州,一次,他退休了的农民父亲Willis(兰斯·亨利克森)找上门来,要跟儿子住一段时间,父亲那更为传统、家庭化的世界与儿子的世界产生了碰撞。

评论:

  • 修嘉玉 3小时前 :

    两星半。比尚气好太多了,尚气真的应该被开除漫威籍。赵婷在导演层面的贡献很可能还不如编剧层面。除了一点经典的婷式日光-逆光-广角特写,别的暂时没看出来和经典的漫威电影有什么区别。尤其是最后四分之一的高潮戏基本和赵婷没什么关系了。但是这个故事和节奏把握得还是挺不错。虽然我觉得还可以再砍掉一些情节线,放到之后的电影去讲(雪碧整个就很游离,我要是编剧会基本砍完她的戏份),但是第一部里大量要交代的背景信息还是被安排得相对合理。总体来讲无功无过质量合格的漫威产品,除了人种上面的一点新鲜搭配,其他突破性的东西那是没有。娱乐性不错,如果能上映肯定很推荐去电影院看。之后再看和漫威宇宙如何互动吧。

  • 寇怡木 6小时前 :

    比第一部流畅,但也没有第一部的支线繁杂。虽然推理最后还是没什么波澜感觉,但整体不沉闷,节奏不错。(主要还是主演的可爱加分哈哈哈最后四人又站一起了笑死)

  • 于夏瑶 6小时前 :

    看个电影都能产生度假的愉悦感,现在可谓vr发展的大好时机。下次去东京就住royal park吧,啊啊啊

  • 初梦 3小时前 :

    高举新田和山岸cp大旗,也高举东京大饭店cp大旗

  • 单思彤 6小时前 :

    哈哈さんまさん的友情出演有点搞笑!整个故事情节还不错。东山嫂得演技还是杠杠的。

  • 太史天骄 5小时前 :

    精彩纷呈。看这个电影的感觉就是日本气质好的演员真多啊。

  • 妍洲 0小时前 :

    之后觉得嗯,确实,这部的水平配不上这么豪华且高质量演出的演员卡司……

  • 农嘉胜 5小时前 :

    跟尚气有点像,内心的魔鬼,小团队的阶级斗争

  • 岑溥心 0小时前 :

    2022.7.6

  • 函曼 8小时前 :

    作为推理悬疑片来说,本片的情节比较平淡甚至有点弱,其中的反转并没有太让人惊喜,案情的发展不过是凶手与目击者之间的交易让警察瓮中捉鳖而已,日式的推理完全没有展现的机会。不过这个酒店的极致服务倒是让人大开眼界,从不对客人说不,满足客人的各种稀奇古怪甚至于无理要求都成了酒店服务的日常工作,这样的酒店服务也太靠拼智慧了。酒店里面形形色色的各种人物的真实和面具生活挺有意思,这对看过太多当下社会现实的观众很有代入感,假面舞会其实就是人生百态,酒店这个特殊场合更是世间万象的浓缩,长泽雅美的优雅靓丽再次让我倾倒,不管是制服还是日常穿搭都如同女神一般存在,木村拓哉越来越像道明寺的感觉,不过痞帅老帅的气质依然还是可以独当一面。

  • 冉痴香 9小时前 :

    有第一部的味道 也有相似之处,强大的主演阵容 也有几处巧妙的摄影,但推理剧情薄弱 没有细节,片子高潮点不太对 导致部分情节平淡无趣

  • 戈北嘉 0小时前 :

    感觉比前作好点但也没好很多,可能观影的主要目的就是木村拓哉和长泽雅美吧。

  • 凭晓山 5小时前 :

    这次连感情戏都这么烂 这么单薄…..弄啥勒

  • 振腾 5小时前 :

    来探案的警察,都戴着假面,这里绝不仅仅是一个冰冷的地方,易装警探为了抓到真正的罪犯,一直都在寻找假面背后的真相

  • 图门倩语 6小时前 :

    超级英雄在永生面前的迷失,加上他们与生俱来的悲剧性,比如有人被塑造成孩子,挺有意思的,但确实不太“好看”

  • 信驰 9小时前 :

    比起悬疑片更像是一部酒店员工培训片。不要说讲好一个故事了,连悬疑的气氛都搞不出来。这导演以前还导过古田任三郎呢,怎么像一幅不会拍悬疑片的样子?

  • 卫采泓 7小时前 :

    可以说是集齐了所有日本电影里面不喜欢的元素

  • 彩柏 0小时前 :

    中共有步態識別,根本就不需要這麽勞心費神抓人

  • 居翠琴 8小时前 :

    明星比上集少,也显得更无聊,如果要拍下集只能指望麻酱和小日向文世搞个行骗天下联动来拯救了。

  • 召恬悦 8小时前 :

    酒店戏的好处就是人物众多,线索丰富饱满,不会冷场。 不过开头和结尾的那两场探戈真是莫名其妙,时间那么紧的情况下,认定凶手的话还有空跳舞。。。不知道编剧怎么想的,就那么喜欢木村的舞姿么?作案动机其实也是有点莫名 | 根据东野圭吾同名小说改编

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved