像是给三位主演量身定做的角色,全部重蹈覆辙,岩石强森还是憨且正义不像反角,ryan还是贱贱的话痨从死侍到blue guy,盖朵还是能打的美艳女子填补古墓丽影的空缺。中规中矩的片子,有反转,爆米花电影看着不累不闹心。话说蛋不是俄罗斯特产吗怎么成了古希腊文物保护?😂
第三视角下有几幕仿佛看到了我妈和我的日常相处模式,突然理解了妈妈的絮叨其实就是她表达爱的方式。以后当自己对妈妈不耐烦的时候,我可能会想到这部电影。
今年最贵网大,网飞整合爆款数据拼盘产物,硬汉刑警强森负责猛,话唠盗匪雷诺兹负责贱,神秘迷人的盖尔加朵负责美,屡试不爽的三角关系,再加上盗窃、越狱、探险等一堆卖座元素,打卡罗马、巴厘岛、俄罗斯等等各国风景。不至于难看,有精准的匹配到爆米花该有的爽点,但剧情差不多就是小学生写出的玄幻作文,适合不带脑子观看……
各种陈词滥调,可能三个演员都太贵了,以至于场景假的都快看不下去,适合吃饭时候随便看一眼,休息大脑。
几个主演之间有点不来电,盖尔加朵就再加一星
挺不错的一部剧,就是可惜了有些剧情我依然无法理解。
拍电影就好好拍电影,非要玩概念,扯什么“电影的社交属性”……尼玛但凡好电影,能发人深省的,都能引发别人的讨论,例如《小丑》。而不是本末倒置,放着剧情、演技、叙事这些硬件不好好打磨,去追逐什么扯淡的“社交属性”!电影拍的那么烂,你想让观众讨论什么?讨论你这部电影有多烂吗?这和明星不惜自曝丑闻追逐曝光率有什么区别吗?真是人至贱则无敌。
全家老少皆可看!基本无血腥暴力斗嘴犯贱夫妻档!瑞安要是不逗比犯贱基本片子就是垃圾!最搞笑的是最后加多居然去了卢浮宫艺术馆,那个自己曾经工作过的地方,藏有自己是神奇女侠秘密的地方!表示第二部更好玩,记得偷什么吗?贱贱比划是心,那就应该是加多带着现男友去寻找前夫感情的故事!看完了?来一句!其实我是戴安娜!贱贱:博社特!
看似王炸组合,但实则忽略了三个人的通病(当然可以不涵盖那个还是「nobody」时期,还能做出有趣选择的Reynolds)- -在各种流水线量产和片酬体系爬摸滚打后,个人特质愈发突出,不管演什么都是一层不变的。所以依然是在各种紧张中也要讲几句俏皮话维持贱萌人设的Reynolds、顶天立地埋头“就是干!”的Johnson、打天下摆pose挑战各种定妆关键时刻样样不落的Gadot…放在一起的感觉是三个人演了三部片,完全和彼此不能在同个空间有任何叠加效果;当然这种纵横各种类型的热闹也很难得,“TGIF”语境可以拯救一切。你可以疑惑这故事是怎么从古埃及发散到Ed Sheeran唱歌的,我可以继续疑问Netflix好像永远都在参与什么洗X工程。
这么烂的剧本还能找到三个大牌参演,唯一的原因就是奈飞给的太多啦~5.0
非常工业化的——我不是来拆散这个家的,我是来加入这个家的。
碟中谍与夺宝奇兵的缝合怪,如果不是三巨星合作,不会多给到三星
就說腐感十足的配對不香麼~Ryan和Gal角色互換感覺會更香~
阵容强大的神偷盗宝片。故事俗套到毫无惊喜,bug一堆;阵容强大,就像宣传的,黑亚当、神奇女侠、死侍合体,也延续各自标签“特色”。也有意无意cos了碟中谍、勇敢者游戏、夺宝奇兵等。有个亮点,是模仿死侍那样,大量“吐槽梗”:不升级iphone 4、指纹解锁、学《侏罗纪公园》控制恐龙、“浏览器记录”、强森最好笑的:范迪塞尔试镜《猫》视频?真的……盖尔加朵笑起来还是美的,而且总有点要笑场的感觉。但有好多个镜头把他拍得很丑。
标准到不能再标准的偷盗片,我都不知道这是我看到的第几个彩蛋,第几个卢浮宫了。三个人看海报都知道各自什么人设,没头脑和不高兴,外加一个美女神偷,一个美女警察,网飞流水线越来越标准化了。
3.5星。徐帆演了一个非常典型的中国妈妈的形象:家里大事小事都要安排妥妥贴贴,老老小小都要管,给予家人无微不至的照顾,要看到每个人都过得好好的才放心;无论儿女长到多少岁,都是她心中的小孩;她的爱有时候有点令人窒息,但出发点总归是好的,她也渴望一份理解;活了一辈子,总感觉她是为别人而活,自己的需要总是放在最末位。仿佛徐帆饰演的季佩珍妈妈就在我们的周围,在我们的日常生活中,季佩珍她还有点可爱,俏皮,很感染人的乐观精神。这部戏最大的优点就是老戏骨的演技和敬业精神,徐帆/许亚军/吴彦姝都特别厉害,比较惊喜要属张歆艺了,可能是我看过她的电影演最好的一次。至于剧情,像大多数国产亲情片都有的通病,煽情点铺得有点多,但有些情节还是比较贴近生活,可以让观众产生共情,比如李小美听着妈妈语音这段情节设置还不错。
不管是喜剧角度还是盗窃角度都挺不错的。这个死侍小贱人也太逗了。盖尔加朵在游艇上泳装一幕,充分暴露了她也很平的事实。挺好看的,应该能有第二部。
reynolds真的好会犯贱!但打戏替身连发型都对不上。。。爱得稀烂比GOT里演的好
死侍贱人贱语+王牌保镖式cp档+美女一位=保底上岸
没有原创,电影没有未来。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved