剧情介绍

  金判秀被戏院开除后,为了儿子的学费而不得不去行窃,不料却失风被抓,被盗的主人正巧是朝鲜语学会的代表柳正焕。判秀阴错阳差地获得在朝鲜语学会工作的机会,处在母语被禁止的时代,两人于所剩不多的时间中,必须在日本帝国高层的监视下完成属于朝鲜的字典……

评论:

  • 后海桃 3小时前 :

    敬你弯着腰 上山往高处走,

  • 博休 0小时前 :

    剧本本身其实挺无趣的,充斥着大量似曾相识甚至些许烂俗的对白与桥段,主创们似乎是在所谓“热血励志加点现实关怀”的前提下随便抽签选中了这个题材;但收尾部分的编排相当出挑,讲究化劲点到为止。

  • 仁霞雰 7小时前 :

    PS.九连真人的嗓子一出来就很有代入感👍🏻

  • 丁俊风 3小时前 :

    两星半。口号太满,鸡血太浓。分数都给纯制作层面。

  • 利涵桃 7小时前 :

    没想到,我会在一个《功夫》性质的港式喜剧中,看到了胡金铨、张彻、程小东、徐克至于如今徐浩峰共同具有又都在致力表现的武侠精神:尝酸知苦,依旧生活

  • 弥雯丽 3小时前 :

    没啥新鲜度。片头不错,美术加分。人怎么都跟2D游戏里似的?

  • 加晨 2小时前 :

    这个大制作,是我花30块就能看到的吗?场景真的很精致,每一帧都充满精巧的细节,很久没看过这么有视觉和听觉享受的动画了,剧情老套,但完成度很高,是非常不错的商业片。

  • 业念雁 2小时前 :

    7.0分(其中有0.5是鼓励分)。如果我们连一个创作者按照自己所想来设计人物的自由都不给,那我们还要什么电影。如果你觉得片中有一个角色眯眯眼宽眼距就是创作者辱华,就要从他的履历中挖证据证明他居心叵测,那你真的好自卑、好可怜,因为这个世界上的每个人都可能是你的敌人,都在谋划着害你。如果你不觉得这样的非网文改编、非神话传说改编,而是基于传统文化的现实题材纯原创的热血又平凡的故事是鲜活动人的、值得鼓励的,那我们活该看一辈子的样板戏。

  • 喻千秋 0小时前 :

    天生我材必有用、仰天大笑出门去 我辈岂是是蓬蒿人、长风破浪会有时 直挂云帆济沧海……如果这些都是骗人的,为什么大声说出来心里还会充满力量?

  • 方文惠 3小时前 :

    建模确实存在问题,但是剧本更有问题,充满了男性价值观。和国内的作品比,作品还是有亮点和长处值得称赞的。

  • 宗政念真 4小时前 :

    可惜没有IMAX

  • 廉又蓝 4小时前 :

    瑕不掩瑜,看就得了。虽然说可能我年纪大了,看到小孩子拼了命追求自己理想的那种劲儿劲儿,甚至有点害怕。

  • 前雅畅 9小时前 :

    模仿别人的太多,自己的风格太少,这也许是很多新导演的通病,这部国产动画也不例外。不过,在主题上将留守儿童与传统舞狮结合起来,意外带出不少趣味,确实又不能抹杀创作者在剧本上下的工夫。最后所有舞狮队都为主人公击鼓打气的一幕有些许感动,同行之间除了竞争,还应有互相扶持抱团的一刻。这种现实关系的刻画放在当下似乎更能引起共鸣,所以看到有这位新导演竟能拍出这一细节,既意外又感动。

  • 宛幼珊 0小时前 :

    这部差得就是这一块。

  • 区迎南 9小时前 :

    天生我材必有用、仰天大笑出门去 我辈岂是是蓬蒿人、长风破浪会有时 直挂云帆济沧海……如果这些都是骗人的,为什么大声说出来心里还会充满力量?

  • 俊嘉 5小时前 :

    相当优秀!说角色设计辱华的人,谢谢你们为该片的宣发推波助澜。

  • 寸爰美 5小时前 :

    励志片有时候会把观众的视域逼得太窄,比如这部编导在每一个转折点都像打地桩一样对你吼了一句“你要做一头雄狮吗!!?”所以电影到后半段,我耳边只剩下这一句话了,妈的不要做咸鱼啊!妈的顶峰相见啊!少年强则国强啊!道山靓仔啊!老势势啊!澎湃是很澎湃了,但是撸完也就撸完了。无论怎样都是今年最好的一部华语院线。

  • 可娜 3小时前 :

    ps:初代阿娟像小四,中代像陈学冬,高阶像易烊千玺。还有这片子不仅用了五条人的歌。连人设都做进去了。阿猫就很像仁科一直抖腿,师母的前追求者就是初赛前师母送货遇到的大金链子就很像阿茂。

  • 性书仪 9小时前 :

    尬尬的,但还行。像拍动物一样拍人类,钢筋水泥做的森林并不只存在于2005年。

  • 关凌文 2小时前 :

    12/21@幸福蓝海香溢 8.4 今年院线片最佳。第一个长镜头卷开的明媚与自如就小惊,除前期叙事节奏稍瘦硬转之外(剧本依然是短板)无可挑剔,音乐做得太贴了,技术也是士别三日,尤其喜欢天台独舞段。上山下山,一朵木棉花。娟字雄起的暗线与遗憾对女性观众也友好。讽刺可能是明明宣扬国粹 & 少年强+践行新现实主义,却被自辱其华。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved