外国人插的都很深 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2018

导演: 纪根华

剧情介绍

  《我的同事都很2》讲述了一家正处在“开发期”阶段的影视公司,五个奇葩有为青年,他们分别是房产中介人、街拍快闪达人、五毛党代表,表演系系草,总是打着N种调和酱油的四线女演员。共同怀揣着影视梦想以及对富有生活的向往,开启了他们的“大片”之旅。

评论:

  • 鲜于兴发 3小时前 :

    经过努力获得成功,好像已经不管用了,只想捂着耳朵逃跑,边逃边叫“好了好了我知道了!”

  • 桃初 8小时前 :

    he did it again❤️‍🔥 金敏喜在電影院看她在戲中所飾演的角色在電影院看她所飾演的角色的電影首映

  • 靖德运 8小时前 :

    这不是励志影片而是成功学的宣传片,全片你看到的不是大小威的努力与拼搏,而是她们的父亲理查德满嘴跑火车,传销般的游说和洗脑网球教练,兜售他的成功学,“骗”他们给女儿免费教学。然而最后女儿们的成功似乎又与他的“控制”没有直接关系,给人的感觉是她们自己的天赋异禀与“迷之自信”才是关键。

  • 母若山 3小时前 :

    这个父亲的理念是对的,对于他们的处境,他无疑是正确的,也是最伟大的。

  • 牧听安 5小时前 :

    除了要女儿接受教育外,这片一点都不讨喜,男主自己说要谦逊却跑去坑教练,不到最後段根本是个专横,自以为自己最懂的货,就算两个女儿成功了,只看这片我根本看不出男主哪里是King(蛮横度倒是对上了)。

  • 第昊英 1小时前 :

    知道名字叫理查德,但是没办法还是想看大威小威,虽然她们充当了背景板。世界前二,多次女单决赛对决是她们,女双冠军是她们,还能有这样的传奇吗。

  • 松逸雅 3小时前 :

    三星半,同一个题目,更想去看爸爸的单人纪录片。不是演员表演问题,大概在剧本重心设计上。

  • 腾琛丽 2小时前 :

    奥斯卡最佳影片提名,大威小威的励志成长故事,很好看的电影,威尔史密斯表演很出色,为了冲击奥斯卡真是拼了,但似乎有点过头。

  • 芃俊 5小时前 :

    he did it again❤️‍🔥 金敏喜在電影院看她在戲中所飾演的角色在電影院看她所飾演的角色的電影首映

  • 韵雅 7小时前 :

    美国的传记电影好在愿意把主角的争议摆出来而不是一味高大上。另外,那些花钱把小孩送进各种培训班却坐在外面玩手机的家长真应该向人家学一下,你要求小孩变成什么样的人,首先你要成为这样的人。

  • 郦倩美 9小时前 :

    精彩的故事,就是可惜电影哪怕有两个半小时,对这种传奇故事来说还是太短了。父母两个角色的刻画都非常优秀,父亲自然不用说,能获奖就说明了大家的认可。母亲的角色刻画也是非常优秀,虽然戏份不多,但少数的几次爆发都展现出了她的性格、能力和视野。

  • 梓强 6小时前 :

    “我都是为你好”,是很多父母都喜欢挂在嘴边的一句话。然而,诸多的“为你好”不过是家长自己图方便,子女具备怎样的品格:踏实吗?坚定吗?能为自己感到自豪吗?有敬畏之心吗?并不在他们的考虑范围内。这部电影值得推荐,不是要去看大小威廉姆斯如何成功,而是要去看一个精明的成年人该怎样充当别人的导师,也让自己成长。

  • 锦骞 6小时前 :

    了不起的爸爸和这两个女儿啊。好担心她输虽然输了但也是赢得了人生。黑人也是挺惨的。还好上帝派另外的恶人干掉了那个恶人,否则后果不堪设想。忍忍,不骄不躁。

  • 汪景彰 5小时前 :

    不管你们怎么看,这部电影我给4星,为了理查德的爱,以及因爱而事无巨细的教育:

  • 速永长 4小时前 :

    电影挺好看的但是说实话 忽悠教练免费教孩子和承担他全家定居佛罗里达的全部费用时却故意不告知人家不打算让孩子参赛(且可以确定是长达几年)也就是说教练几年内都要承担他全家所有吃喝拉撒、无法实现资金回流也无法验证自己是否对赌成功 这真的挺缺德的 然后全程见谁忽悠谁 在女儿出道前频繁接触媒体各种营销兜售女儿 真的挺讨厌的 也算典型星爸了

  • 玉思琳 8小时前 :

    虽然是成功学鸡汤但是原型这么slay很难不瑞思拜

  • 香楠 9小时前 :

    固执却有信念,培养出两个世界第一是多么不容易,拍的太平淡了,最后的比赛也没有很精彩

  • 范姜泰平 3小时前 :

    作为一个网球迷,对于威廉姆斯家真的一点好感都没有 所以,这部电影反倒减弱了一些黑滤镜,也帮我回顾了一些网球史。

  • 琴若翠 4小时前 :

    得有决心,和一点魄力,要有一种必须拿下的自信。

  • 皮易绿 8小时前 :

    大威已经够委屈了,而小威委屈的更加彻底,明明我最强,结果连个故事线都分不到

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved