d8qqp.mom 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 印度 2005

导演: S.H.E   

评论:

  • 信海 6小时前 :

    跟前作比相差太多,歌还是好听的,依然吃这一套。但是缺少真正能让人共情的音乐,只有一种“为了唱歌而唱歌”的感觉。并且在角色塑造上都挺失败,因为几乎没有塑造,各种转折蜕变都很平庸,整个的沦为了以音乐为花头的普普通通小人物打败大资本的故事,可惜了「SING」的好名声

  • 厍欣畅 3小时前 :

    虽然歌没有第一部好听,但是我就是特别喜欢看到他们一起唱歌跳舞!看着就让人感到高兴~

  • 旭锦 0小时前 :

    想不到这个动画居然有续集,励志群像剧的续集总是很难拍,因为续貂就意味着要把主角们从上一部的巅峰再次踢回山脚。这个续集也不例外。所有矛盾和困难都很勉强,歌舞部分还是不错的。

  • 丑瑜蓓 2小时前 :

    角色塑造受第一部限制比较明显,狮子的动机转变有点生硬。但依旧很欢乐很好听演出很享受。

  • 墨平蓝 6小时前 :

    欺行霸市的包租公,走乡串寨的游击队,历历在目,惟妙惟肖;金曲串串香,今宵欢乐多!

  • 成盛 6小时前 :

    少了一些动物的特有性,大部分的剧情改成人类演好像都合理,所以有点平淡了。但还是很entertaining的

  • 愚灵秀 6小时前 :

    只要别和第一部比,别抱太高的期待,这部难言精品的第二部其实还是可以的,仍然是很欢乐很流畅制作很精良的消遣爆米花。

  • 日初 6小时前 :

    剧情马马虎虎,亮点在能拿到这么多歌的版权属实牛批,花了不少钱和关系吧。

  • 岚月 9小时前 :

    看似汹涌澎湃的政坛,分歧并未使大韩民主割裂,反而走向了更加透明,成了样板!

  • 云涵 1小时前 :

    收集了大量音乐的版权,可看作是用音乐彩蛋埋设惊喜。不过这个步子迈得不够大,若能有更多经典音乐融入,本片还可以更好看。各位配音演员的声音表现力都很强,依然保持着自身的特色,而且音乐可听性强,远胜于许多音乐类影片。不过就是故事方面太简单了,有很多趋于理想化的剧情。虽然画风细节精湛,但剧情内容较于前作更为逊色了。

  • 明鸿 5小时前 :

    好看,狼妞那支曲子驚艷程度堪比第一集flashing lights的發光烏賊(迪斯尼吃屎的年代,萬幸還有這樣的alternative

  • 兰茂典 0小时前 :

    从小镇歌声变成了大都市的舞台秀,歌曲还是不错,老狼最后居然没洗白。

  • 卫苏然 3小时前 :

    犹豫了一下还是只给了二星。画面虽然很精美,但是剧情实在太拉胯了。看预告的时候觉得按照套路讲故事总不会出问题吧,没想到编剧连一个励志套路的故事都要作妖。人物塑造比起第一部来说几乎没有,几个设定本来很有趣的新人物则是被讲得稀烂。强行把白狼变成杀人反派,可是他被主角骗钱的事实导致观众即使看到他被逮捕也觉得很别扭,还不如删除杀人部分弄个大团圆结局,至少逻辑通顺。狮子的过去本来可以好好塑造一下结果也随便带过了。最拉胯的还是歌曲真的变成金曲串烧了,第一部的歌曲模式至少突出了每个演员的特点,有惊艳的部分,这一部就是各种合唱,旋律也不行,唉……

  • 优初 4小时前 :

    中规中矩~没啥惊喜~欧美热歌大集合了这是~

  • 昌嘉禾 5小时前 :

    Be better, Be cooler!~

  • 乌雅曼寒 9小时前 :

    72nd with Tao. ——2022.03.20 @新林楼

  • 全安怡 0小时前 :

    《王者制造》,韩国拍政治题材的电影,是真敢拍,剧情把控也真的是拿捏的炉火纯青的境界,看影评很多人说都不如《南山的部长们》,但是“南山”个人感觉有点闷,像宫斗剧;而这部“王者”确感觉让普通观众能接受,剧情虽然有点理想化,但整部演员的演技实在精湛,把每个角色人物刻画的很饱满,加上节奏流畅,观感度很nice,几个老戏骨之间的飙戏,实在精彩,特别是竞选总统候选人那段,一切的计谋都验证了人性的根本,药剂师真的是把政治上的人心看得透透的,以至到最后,金云范还是要来找他,两者的会心一笑,结局尽是友谊,还挺可笑的。

  • 初梦 2小时前 :

    夸下海口靠骗获得机会,强制力霸占场地白嫖,专业老师都不行需要民间艺人,富家女突然改掉坏毛病,最后只抓犯罪未遂的……

  • 史雨竹 0小时前 :

    有几个地方好好笑!每个人物都活灵活现、拟人化的太成功了。马修麦康纳一旦不讲德州口音,就听不出是他了。斯佳丽约翰逊的烟嗓实在是太好辨认了。本片又名:澳洲考拉携草台班勇闯浙江卫视好声音之摇滚老炮儿复出记

  • 布鸿波 4小时前 :

    看一部电影需要契机,我还记得第一部时的自己和电影

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved