2016最火小朋友动画片 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2013

导演: 陈飞宏

剧情介绍

  影片改编自好莱坞同名经典爱情喜剧。顾佳(舒淇 饰)是国内某时尚杂志的新任主编,奉命去米兰参加时装周。一通意外的电话让她刚刚落地就放弃了工作安排飞往伦敦。因为她曾经逃避但其实内心深爱的男人林然 (冯绍峰 饰)马上就要和一位年轻富家女萱萱(宋茜 饰)结婚,她想在婚礼之前把新郎抢回来。在飞往伦敦的飞机上,顾佳邂逅了型男Nick(凤小岳 饰),她一直出糗,令Nick非常尴尬。见面后,林然的准新娘萱萱却待她亲如姐妹。尽管内心矛盾,顾佳还是有意无意的制造着麻烦,并因为一个误会使婚礼无法在英国如期举行,但林然和萱萱情比金坚,顾佳决定安排林然和萱萱去意大利办婚礼。在米兰,顾佳鼓起勇气和林然表白,却意外被萱萱撞见,三人在街头展开了追逐……

评论:

  • 喻芸茗 7小时前 :

    正好上周看了原著,很小的一本书,篇幅不长,但人物刻画得还不错,话题聚焦养老的话题,整体偏都市现实向。电影改成了喜剧风,找了天海佑希来主演(突然就想看了)但其实比较出彩的剧情放在了乐观婆婆这个人物上,看起来不如题目那么严肃沉重了,可能是日本人的一种阿Q精神的展现吧—虽然生活艰难,家人在一起的话,就还是值得努力活一下的。

  • 书锐阵 3小时前 :

    很欢乐,进度条和时间融为一体很舒服的看完了。教育疫情没收入的我,思考省钱的重要性。平实真好。

  • 无伟才 1小时前 :

    比想象简洁流畅些,该有的现实点都有戳到,虽然也很浅,也没什么反抗,最终也得依赖“奇迹和魔法”。至于是否真的有缓解大众焦虑的作用,就看个中感受了。(海锅和五郎都很可爱哈哈哈

  • 务聪睿 7小时前 :

    虽然没有太多新意 很多方面又不切实际 还是细节满满且用心的剧 也足够有趣了。

  • 慧梅 8小时前 :

    养老焦虑被拍的好笑又心酸,看来自己的晚年生活也要走这种合租房了。

  • 丹阳泽 3小时前 :

    所以这是一部两小时的share house广告嘛,女王说自己没能当上宝冢差点一口老血

  • 仉海瑶 2小时前 :

    配合霓虹延迟退休看绝了。

  • 成如之 8小时前 :

    有大病!怎么可能接受老了去过群租的生活?还特意去了解日本share house,嗯这梦真香。

  • 卜斯雅 4小时前 :

    配合霓虹延迟退休看绝了。

  • 卫子玉 5小时前 :

    喜剧中还是带着生活的辛酸的,两位主演功力不用说了,浅尝了一些社会问题。其实确实是这样一味的节俭,束缚了自己,真的活的不快乐,乐活一点开心一些

  • 包俊材 4小时前 :

    无限夸大了一个个花钱大事件的喜剧效果,呵呵一笑之余也就没有了其他。现实中随便一个落入脆弱的中产阶级身上恐怕都是一座难以逾越的大山,那时还能笑着选择中年夫妻合租生活的恐怕不是乐观通达而是脑子不好。

  • 婧雅 0小时前 :

    这个钱给你 但要求只有一个 你只能花自己身上

  • 孔善芳 0小时前 :

    从老无所依到合租房,挺荒谬的,也很会带节奏。不知不觉间,一个很凄惨的人生变得无限美好。编剧忽悠人的功力不简单。4

  • 彦云 0小时前 :

    前面还挺好看的,后面好低幼啊,share house成为问题解决方案(硬广)真的敷衍。。。

  • 俊嘉 5小时前 :

    女神给出的养老方案是share house …

  • 卫美红 9小时前 :

    最近的正好处于经济焦虑高峰,看到女主的养老金焦虑,十分有同感!存款金额真的是一言难尽,但总能碰上什么事情要花钱,社会风气煽动影响影响占了大部分,卷的这么厉害,大家都这么难,真的好想躺平,随它去吧,但又做不到。。。

  • 宓依云 9小时前 :

    2大喜剧演员的搞笑片必须点赞!虽然编剧有点戏剧搞笑成分了,但是起码也是一部反内卷的生活好片!部分人的评论都太重于结果了。其实卖房变租房也好,还是做自己也罢,其实重点不在于是以什么的样结果去生活——而是在于自己要忠于做自己想做的事情,过自己想过的生活,并且有能力与心理准备为最终的结果付出代价。

  • 张飞昂 8小时前 :

    改动好大……好多冗余的情节……好奇日本的share house真的是那样的吗?🤔

  • 慎安容 8小时前 :

    人到中年,危机重重,但所有的困难都被有如神助巧妙地化解了,对于严峻的养老问题,都只是点到为止,隔靴搔痒,轻松+愉快的养老小品。共享住房可能也是大趋势,但把房子卖了去跟别人合租,真的不是脑子进水?

  • 彩格 3小时前 :

    日式浪漫,糖里裹着玻璃碴。最后的结局太圆满了看着很假,但是似乎也只能这样,连点希望都没有的话,就太痛苦了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved