剧情介绍

  在童年时代便消灭了糖果屋女巫的孤儿兄妹韩赛尔(杰瑞米·雷纳 Jeremy Renner 饰)与格蕾特(杰玛·阿特登 Gemma Arterton 饰),多年来成为邪恶女巫的最大克星。在帮助小镇奥古斯伯格寻找失踪的孩子以及隐藏女巫之时,兄妹二人发现三天后即将出现“血月”(月蚀),这对女巫们来说是无比重要和神圣的时刻。两兄妹迅速投入行动,而讨厌他们俩的警长也招来一伙人马追查女巫们的行踪。未过多久,女巫头目(法米克·詹森 Famke Janssen 饰)率领手下袭击小镇,与兄妹二人展开正面冲突。激战过后,格蕾特遭到重创,韩赛尔也随着女巫消失下落不明。
  正邪的较量渐次升级,兄妹俩在这一过程中也渐渐知晓关于他们童年以及父母背后的秘密……

评论:

  • 布鸿波 6小时前 :

    工作日的下午一个人包场看的,全场在想以后可能都是得看满屏皱纹了。I cant hear myself dying..

  • 帆林 1小时前 :

    没想到自己竟然也到了会打出情怀分的年纪,但仔细回忆起来,第一次打开唐顿的时候自己差不多也还是一个十三四岁的小孩子,原来十年真的过去了,Carson好像更老了些,Lady Mary也不再是那个年轻女人了。新的时代降临在陈旧的宅院之上,历史感愈发凸显,其间还是哭了两次。

  • 卫晓丽 1小时前 :

    全员出场人物都要有故事线带来的问题就是台词和场次真的太过于密集,但是人家就是有本事全部满满当当塞下并献上华彩段落,对这个系列也算是一个完美的阶段性交代,期待这一大家子还能带来后面的新篇章

  • 强亦绿 5小时前 :

    老夫人感叹自己回忆往事仿佛去了另一个星球那段很棒。不由得想象要是现在英国那位老太太走了,这new era会是怎样 。

  • 尧辰 8小时前 :

    老夫人去世后,唐顿又迎来了新的生命,这可能就是繁衍的意义吧。

  • 怡采 0小时前 :

    A well deserved farewell.

  • 愈令暎 6小时前 :

    结局很圆满,所有角色都有了更好的归属。虽然第一部结局已经非常圆满,但是续集则做了更为圆满的结局,让每个角色都心想事成,让每对有情人都终成眷属。我认为不会有第三部电影版了,第二部的结局已经设计得非常圆满了,如果再有第三部恐怕就烂尾了。

  • 巨令雪 1小时前 :

    其实我觉得没必要删掉管家的故事线,即使明显包裹着偶然的幸运,我们戏外的人,也需要一些这样的坦荡、勇气、好运和祝福。

  • 开寄松 1小时前 :

    那种生活或许已经不合时宜,但优雅永不过时。

  • 卫铮铮 2小时前 :

    老夫人感叹自己回忆往事仿佛去了另一个星球那段很棒。不由得想象要是现在英国那位老太太走了,这new era会是怎样 。

  • 扶敏思 9小时前 :

    BGM起来就会梦回唐顿 520还包场就真的好像受众不太多 没关系 珍宝留给自己慢慢享受

  • 卯宏旷 4小时前 :

    老夫人走了,唐顿庄园完结了,一个时代结束了…

  • 凤寻雪 8小时前 :

    好像穿越回了那个时代,跟Downton一起见证一部电影的诞生

  • 从如松 9小时前 :

    What I want most is not the most important.

  • 召依云 7小时前 :

    一开始觉得剧情很碎,但看得津津有味,越看越投入

  • 和沛山 3小时前 :

    #PPC#我怎么回事!我不是已经铁石心肠看音乐剧再也不会哭了吗!严格意义上这当然不算一部好电影,舞台感很重,主人公的追求梦想路上的经历也不新鲜,哪个创作者不这样痛苦疯魔。但是Jon的结局太像命运玩笑了。早年知晓的惋惜和今夜看到加菲如此鲜活生动的复现时的心疼,暴击的我毫无抵抗。生命的确是有倒数器,30岁也终将会来,才华横溢满载掌声也没办法当下如愿实现梦想。Just start next one,sharpen your pen,writing and rewriting and rewriting…全世界都在等Netfilx的这个空隙,愿意跑去影院花钱的这寥寥几个人都是一样的吧。想起当年的一些傻事,大家都要努力,大家都要尽量活着,会有那么一天的。

  • 弥依晨 3小时前 :

    一个时代快要落幕。那么热闹的感觉,恍如隔世。

  • 戎弘丽 3小时前 :

    除了开头婚礼司机幸福的笑容有点刺眼,其他一切都很好。想起茜玻又想流泪了

  • 方飞语 1小时前 :

    唐顿庄园系列还可以再拍,但再也不是原版的“唐顿庄园”。

  • 扈尔雅 9小时前 :

    感觉演员们都老了,旧的人离去,新生命降临,有声电影必然淘汰掉默片,新时代的来临,每个人都找到了幸福的归属

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved