剧情介绍

  该剧通过上海飞云公司总经理潘树德一家祖孙三代人生活与事业的故事,通过中德合资飞云汽车工业公司这一改革开放和对外经济合作的典范,浓缩和概括了中国汽车工业五十年来,从无到有,从第一辆手敲“红旗牌”轿车到今日汽车工业的辉煌腾达所经历的艰辛与阵痛,展现了汽车人开放搞活和迎接机遇与挑战的勇气与自信,同时折射出整个中国经济正在进行的走向国际与世界经济接轨的空前大跨越。
  《汽车城》绝不仅仅是一般意义上的工业题材。它所涵盖的内容,它所展示的人情、人性,足以突破该题材的局限性;它所涉猎的领域,它所探索和沉思的“题目”的广度和深度,足以摆脱故事表象的束缚。《汽车城》以它独特的艺术魅力,展现了中国工业现代化进程中的坎坎坷坷与风风雨雨,展现了市场经济与计划经济的矛盾、传统思想与现代理念的矛盾、科学与愚昧的矛盾、创新与守旧的矛盾、政治与经济的矛盾、民族文化与西方文化的矛盾、爱与恨的矛盾等。

评论:

  • 美云 5小时前 :

    无良商家金满盆,空气杀人了无痕。两万生灵憾离世,只余新人哭旧坟。

  • 校碧萱 2小时前 :

    "Someday, all of this is gonna feel like a very long time ago."

  • 法夜梅 6小时前 :

    选题很好,但是哪哪都没拍好,韩式演技也要不得。

  • 陶鸿祯 4小时前 :

    本来以为是惊悚片,原来是社会政治片。这种吸入的东西最好里面别加添加剂。

  • 辰邦 5小时前 :

    即便这个片子质量真的不值一提,但人家就是能拍敢拍,就这一层面来看,“值得”两个字都说累了。

  • 锦琪 6小时前 :

    电影整体及格,啥事都有。但敢于自揭伤疤,敢拍,敢演,值得佩服。

  • 鸿礼 3小时前 :

    末尾的各方相继踢皮球真的很真实。每次看西八国电影的时候都在想,他们真的很敢把现实拍成电影,但是却很难改变现实......西八国电影的尽头是悲剧吧...

  • 王紫安 8小时前 :

    之前看到这个新闻就不敢用加湿器了,看完电影知道到底怎么回事,现在无良奸商太多化学制品还是尽量少用,因为毕竟是化学制品

  • 本德明 9小时前 :

    题材是好的,但是臭长的节奏拍的一点也不精彩。不过自黑是真的,韩国不愧是美国的好狗

  • 盖伟志 8小时前 :

    居然是根据真实事件改编的,韩国电影总能拍出一些惊醒世人的作品。看完细思极恐,连发达国家韩国都有这种企业,更别说中国的企业了,我们所有用的吃的都防不胜防,明明可以活到100岁的我们可不想因为那些有毒产品英年早逝啊。

  • 艾鸿才 2小时前 :

    一开始不审理,美国daddy死人了,立刻审理,这么韩国吗?

  • 江森莉 1小时前 :

    略可惜,很可能是因为疫情的原因,场景、背景相较韩国电影以往独具特色的熙熙攘攘大嗓门的烟火气,显得很单调。可能想拍出黑水的气质,但是以传统情感家庭为主线,那个冷调是很难控好的。想一想,按照韩国以往类似题材的拍法,可能会显得浮夸,刻意,甚至有煽情的感觉,但是也会比现在好。因为那种闹中取静的冷调,气氛烘足给你一刀的残酷,才最显韩国电影独有的悲剧美学,但现在反而单调了,总感觉骨架很好,但是不够丰满,撑不起来的感觉。

  • 星运 6小时前 :

    剪辑节奏演员拍摄形式都有很大问题,但是人家至少让你拍让你看,还说啥呢。

  • 晨腾 7小时前 :

    有点沉闷 看不进去……然后反转的有点突然

  • 空华楚 9小时前 :

    故事并不吸引人的前提下,剧情无趣节奏缓慢,离及格线都还有些距离

  • 树虹影 0小时前 :

    如果对欺骗Conner一家(fake的幸福)和抑郁症(明知这些都是fake)之间矛盾心理着墨更多的话可能整个深度会不一样

  • 萱菡 0小时前 :

    剧情有点平庸,现实不够无力,最后的反击又不够让人兴奋

  • 逮高韵 9小时前 :

    空气杀人 的简中版翻译的比较一般,但看情节没有太大的问题。故事都写在海报上了,剧透一点有很多打官司的戏。算近年来及格线以上的韩国电影,没有惊艳,底线也不低。比较不理解有人挑刺李先彬的演技,和电影一样不惊艳是肯定的,但也没有到挨骂的程度。这种靠技术性反转,200分钟容量剪成100分钟时长的电影演员发挥空间不大。看完就忘记的电影,爽100分钟足矣,至于最后故意拔高那一下是好是坏,就仁者见仁智者见智了。

  • 晁依然 1小时前 :

    整個電影太套路太流水賬了,100分鐘的電影沒有最後現實的兩句話來的讓觀眾有共感,92萬人受到影響2萬人因此失去生命

  • 静雪 5小时前 :

    偶尔的还行,基本就是离谱,镜头真的框不住为了让剧院后排观众也能看清的表演力度

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved