侍奉女神4-6 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2001

导演: 高捷远

剧情介绍

  安然从上幼儿园一直到大学毕业,运气一直很差,干啥事都磕磕碰碰,但是性格开朗活泼,对待生活乐观,向着国内500强公司的业务精英职业发起冲击。国内市场电子产品竞争激烈,联成集团为了集团的发展,和甄氏集团合作,投入巨大人力财力研发新产品。
  随着联成集团新产品研发进程的加快,一直对联成集团虎视眈眈的名兴集团坐不住了。秦杨察觉到了这些不安定因素,却不动声色,精心布局。在秦杨与叶明的斗智斗勇中,安然作为贴身助理,展现了自己的功夫,为秦杨争得面子,让甄氏集团公子甄英雄叹为观止,秦杨在慢慢对安然产生了情愫,而安然却并不知晓……

评论:

  • 邵梦秋 7小时前 :

    如此大方地讨论形婚问题真的还是蛮羡慕,话说印度电影为什么要有白人和亚裔😂

  • 蓝飞双 1小时前 :

    不吓人 但是被膈应到了 别的导演通过吓唬我们来娱乐我们 你竟然敢诅咒我们 导演女儿死了是吗?

  • 祁子继 2小时前 :

    那得多带劲!

  • 莘嘉丽 8小时前 :

    拖沓,真的很拖沓。明明是商业片,却像文艺片一样让人昏昏欲睡,而且又没有文艺片的内涵。男主的新男朋友实在太丑了,印度就没帅哥了吗?说是喜剧片,但没几个能让我笑得出来的场景,男主的懦弱和大男子主义的性格、爱管闲事的亲戚看着我很恼火。实在不明白为什么有些人就是这么想要传宗接代,真以为自己是天选之子吗?就算这是印度LGBT电影的里程碑,也应该结合电影的内容去评价这部电影。难看。

  • 祢宏恺 6小时前 :

    这段时间看的印度电影都属于立意好但故事就是讲不好的类型,节奏拖拉故事衔接也有毛病,但好笑的地方是没被影响到,比如带老妈回家的那段。

  • 权依童 4小时前 :

    真的无法想象,我们的文化进步远远低于印度,电影里,基佬拉拉形婚,互相帮助。领养出柜接纳,互相支持。爱就是爱,希望国人思想能早日打开,作为lgbtq一员,必须做出努力呀~

  • 缑远悦 4小时前 :

    本身能拍出这个题材的电影就非常优秀了

  • 钟寒梦 3小时前 :

    我已经开始期待彩虹旗在印度的天空招展的时光了

  • 良振 6小时前 :

    近期看的印度电影都是选材直戳社会痛点,但呈现失去控制与克制,走向闹剧风格,比起电影像电视剧,缺乏质感。

  • 蹇修敏 3小时前 :

    这可能是2022年上半年最棒的一部电影了。讲的故事还是老生常谈的出柜,虽然最后是个大团圆结局。毕竟能看到印度已经往前迈进了那么多了。整部片子笑中带泪。如果你们觉得她无药可救,那我也无药可救了。

  • 锺离海逸 5小时前 :

    怕发生的都没发生 呼 真好 印度电影有点现象级

  • 钞元彤 1小时前 :

    长到仿佛看了一部电视剧。男主小男友帅的,似乎年长的更适合男主,谁主动谁输吗?😂 大概只有高阶层的人才有时间经历为自己的争取平等的权利吧。还是想收集一个好看的印度男子😝

  • 璐梅 4小时前 :

    天啊,印度都在拍这种片了!去罪化短短几年变化竟然这么快

  • 牵若雁 6小时前 :

    我们此类题材的影片还游走在文艺片,jin片领域内的时候,印象中封建保守的三哥们已经把这个题材拍成喜剧片了,我不知道发生了什么。。。

  • 源璠瑜 0小时前 :

    剧情还可以,好几个笑点都让我拍腿了,结局有点突然,觉得这样继续婚姻领养孩子不太好。

  • 诸宏放 1小时前 :

    很宝莱坞式的电影 讲述了很多现实的问题 同性情侣 形婚 等等除了乌托邦式的美好外 会遇到现实的压力以及精神的压力 这不是一条好走的路 但是如果身边有人支持 就会不一样 整体不再是浓重的色彩 而唯独在游行时 那彩虹旗却鲜艳夺目 明亮热烈 最后他们都做了自己 最后他们有了最好的结局 希望在现实中 越来越多的情侣 也可以有好的结局 爱就是爱 不应该被区别对待 印度能够拍出这样的电影 我真的蛮惊喜的

  • 步绮波 7小时前 :

    除开理想般的结局外,整个情节跟中国社会真的大差不差啊,极有代入感。看过好几部印度的lgbt电影,温暖。整个亚洲的lgbt影片近况:韩国走BE美学、印度走温情,国产啥也不是☄️☄️☄️

  • 运哲 6小时前 :

    希望这个祝福是发自内心的,不是和解,也不是妥协,更没有无奈与同情

  • 闵映寒 7小时前 :

    谎言,直面,改变,即使现实很难,诚实勇敢的面对吧。

  • 鲁尔蓉 2小时前 :

    愉快的观影过程,市场经济下的印度电影都敢这么拍。但还是想提醒大家这毕竟是电影,现实是大部分人还没走到最后结局中途就已经深陷各种麻烦事里了。做你自己,做你真正想做的事情。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved