剧情介绍

  杰瑞(瑞安·雷诺兹 Ryan Reynolds 饰)是工厂里的打包工,和一猫一狗过着相依为命的生活。同事眼中的杰瑞乐观开朗,对工作充满了热情,可实际上,杰瑞患有严重的精神分裂症,需要依赖药物控制病情,更糟糕的是,杰瑞并没有按照医嘱服用药物!因为一旦吃了药,他就无法和家里的阿猫阿狗对话了。
  杰瑞喜欢着广告部的女同事菲奥娜(杰玛·阿特登 Gemma Arterton 饰),一场意外中,菲奥娜命丧杰瑞刀下,杰瑞将菲奥娜的尸体带回家,将她的头切下来藏在了冰箱里。让杰瑞感到震惊的是,菲奥娜的头竟然也开始说话了,菲奥娜恳求杰瑞替她找一个伴儿,于是,杰瑞将目标放在了菲奥娜的好友丽萨(安娜·肯德里克 Anna Kendrick 饰)身上。

评论:

  • 茜梅 3小时前 :

    咸鱼翻身的另类案例,片子风格适当轻松,人物演绎很有特点,导演剧情节奏把握很好,片子看的很喜欢,赞!

  • 曼欢 3小时前 :

    能超越王千源饰演人物形象的人的确不多,但韩国也不是没有好演员,李政宰,河正宇,黄政民…哪一个演反一都比这样好啊

  • 萨又松 9小时前 :

    还可以啊!比原版的更刺激,最后居然自己救自己!

  • 闵映寒 2小时前 :

    who won and who lost all things? And I guess that is really for you to decide.

  • 鱼丹烟 9小时前 :

    黄政民演黄政民 整部电影看下来也就都是黄政民 是不是给双份工资啊

  • 运礼 1小时前 :

    《人质》,韩国版的解救吾先生,中国版是影帝刘德华,韩国版也是影帝黄政民,刘德华演的感觉比较接地气就是,有强调是当过兵的,所以能打;韩国版的倒是没有强调这点,直接活生生的就拿黄政民本人来演绎,战斗力有点惊人就是,如果是一个演员来说,感觉有点夸张了就是,还有把韩国警察贬低的真的是一文不值,被绑匪骗就算了,连最后还是被黄政民给救了,跟中国原版的比起来确实差了点,但是给剧情的设计,演员自身演技的加分弥补了回来,整部看下来,还是很紧张刺激的。

  • 莉丽 1小时前 :

    还是很喜欢这个古怪的画风,动画版比真人版做得精致很多,无论是场景、建筑、人物和美国风土人情都有生动鲜活的展示,只不过从画风和幽默上都很非主流。特别是适合生活中一些样貌平平、个性孤僻、与众不同的人,让他们学会接受自己的另类,也提醒其他人尊重个体的差异和不同。这集更开启美国公路之旅,横穿美国多个景点和城市,一路上又遇到更多怪人怪事。

  • 蒙乐湛 9小时前 :

    故事拉垮,但高潮大战不比毒液2好看?风格也足够有趣。

  • 杜安民 4小时前 :

    哈哈哈,也还行吧,毕竟姐姐一直这么酷这么聪明。不够朋克是真的,电影。

  • 琪彩 3小时前 :

    不知道有没有人发现,庭审旁观的金发女就是洗钱那个

  • 祁宝生 9小时前 :

    蛮有喜感的优惠券犯罪案,好笑的是第一个源头怀疑对象竟然是中国伪造,其实是美国企业墨西哥分厂内盗。

  • 梁栋 5小时前 :

    这跟黄政民有什么关系,你换个李政民也没问题,还不如同类型的电影好看,就是挂了个黄政民的噱头。这个反派头子好像nuguri笑死我了,演得好尼玛欠打,你装你妈呢!看到了仁显的汉东,鱿鱼的智英,还有我们身材爆好的小率。几个反派都太脸谱化了,毫无看头。警察一如既往的蠢猪,韩影到底跟警察行业有什么仇怨,塑造的形象总是这么弱智。

  • 梦岚 8小时前 :

    House of Pain的Jump Around那段笑死。狗哥的Dynamite和It Ain't Nuthin'不错。环游地球来长城了真棒!我太喜欢亚当斯一家了(♡˙︶˙♡)

  • 闳元白 9小时前 :

    一般啊,章鱼叔叔大战异形博士。。。奇奇怪怪的抱错孩子狗血剧情。。

  • 辰枫 2小时前 :

    用优惠券真的会上瘾,看着实付金额被一张张优惠券减到最低真的很爽,现在买什么都看看有无优惠券,归根结底还是穷啊😂

  • 枫宇 7小时前 :

    真实改编看着跟商业片一样,当商业片看就会感觉还不错

  • 郦念露 1小时前 :

    犯罪喜剧 挺好玩的 贝尔很适合这种全职主妇白人Karen女 黑人女主果然是致命女人里的 难怪这么眼熟

  • 澄海秋 0小时前 :

    故事的发生就很直接,大明星被绑架了,然后疯狂逃亡,一边是警察在追击凶手,动作戏港味挺浓的,一边是咖啡店被绑架老板还有实习生。

  • 韦鹤梦 0小时前 :

    失望,黄政民你不应该是为没有好本子发愁的演员啊?

  • 裘清雅 9小时前 :

    带点爽感,但是说真的,拍喜剧不一定非得要扯屎尿屁啊,既尴尬又不适。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved