东北火坑狗儿和娘 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 1999

导演: 殷博

剧情介绍

  电影讲述的老伍是东北某小城镇有着30多年历史的“民乐大众浴池”中一个普通的搓澡师傅,手艺精湛,性格乐观。然而为了拯救遭遇车祸而昏迷的儿子斌斌的事业危机,老伍毅然南下深圳,接管“海洋之星”洗浴中心,和他曾经的三位老工友们一起再次并肩作战,水土不服的“民乐浴池四大天王”在南方现代大都市中发生了一系列啼笑皆非的故事。

评论:

  • 卫浩曾 3小时前 :

    对于东亚女性来说很难相信最后的结局……too cruel to fall for it……

  • 敛瀚玥 8小时前 :

    很细腻地刻画出了华人世界里女性在成长时的隐痛,以及扭曲的母子关系。换成其他形式的亲子关系同样成立。母亲这个反派形象很有代表性,以爱为糖衣,包裹着沉重的期许与难以抵抗的控制。很惊喜的一点是,影片写出了小美因渴望惯性的认可而导致的内心幽暗,她不断推诿以求自保。而母亲的底线是,只要女儿听话懂事就会天下太平。听话才是真正的毒瘤,是压抑痛苦的根源,但长辈给它取了个新名字,叫成长。第三幕的场面、节奏以及主题的呈现都太棒了。

  • 扶芳洁 0小时前 :

    导演拍得不只是海外华人家庭,而是整个儒文化影响下的东亚家庭群体,相比之下《花木兰》《尚气》之流都变得不值一提,皮克斯才做到了在心理和物理上都更贴近真实的中国,但这种电影可能不太会吸引美国人的兴趣,他们和很多中国人一样,希望看到的是那个描龙画凤的想象中的所谓传统的古老中国,然后再痛斥一声:这不是中国。

  • 丁乐家 9小时前 :

    太可爱,太青春,太懂girl了。以及,这真的很东亚。

  • 凤昊东 0小时前 :

    福瑞控怒赞,美美作为三代移民其实已经是离开华语文化圈的黄皮白芯香蕉人了,但她的母亲还有她的外婆亲戚们作为二代移民显然还保留着过去生活的影子,这里的红色小熊猫诅咒再过去是在那片土地可能是为了生存为了福佑子孙的祝福,但到了现代社会里就被当成了代际诅咒甚至是“遗传厄运”了,美美在现代文明圈子里在正值青春张扬个性的年龄时,要的是充分的自由表达,体内的红色小熊猫代表着其人格的完整性,而约束它甚至封印隔离它都是错误的,要学会和小熊猫共存,而不是让它清0消失,外婆妈妈们已经回不去了,但美美们还可以有光明的未来。好电影。

  • 夔晴照 9小时前 :

    第3000部观影打卡。

  • 寇晨钰 1小时前 :

    PS.我也想抱抱红色熊猫

  • 初珠 4小时前 :

    脸谱又低幼,而且我真不明白美国人为啥觉得“性需求”就这么重要,13岁的孩子追星多是单纯喜欢美好的事物,根本不是因为性幻想好吧。

  • 戚梦琪 5小时前 :

    但是依旧很多刻板印象~

  • 斯子蕙 3小时前 :

    1. red panda里面,外婆=本我,妈妈=自我,所以在情绪失控的时候才会出来,

  • 凯禧 9小时前 :

    小熊猫也太!!!!!!可爱了吧!!!!!Shut up and take my money 需要全套毛绒玩具周边,不上院线太可惜了。剧情节奏也都很流畅,音乐复古好听,少女情怀贴切夸大又好笑,5/5。

  • 宁茂材 5小时前 :

    西方电影中的中国元素经常是粤港台风味,中国字是繁体字,角色言语是粤语,弄不弄就要舞狮,家里经常有牌位供奉,这种文化并不是中国文化的主流,所以经常会被中国观众所嫌弃。本片就是如此,本片中的角色都是外籍华人,生活的区域是外国的唐人街,还出现了道士作法等封建迷信剧情,这些剧情并不能代表真正的中国文化。这种伪中国文化电影是不可能引进国内上映的。

  • 候沛凝 7小时前 :

    我发现这电影对于套路台词的理解和展示最为贴切,我终于明白那些台词到底是啥意思

  • 展清润 8小时前 :

    太难看了……堆砌各种自以为是的中国元素,逻辑完全不能自洽,开头和结尾的女主到底有什么区别?

  • 慕冰巧 7小时前 :

    有点落入俗套,毛茸茸的red panda也不在我的萌点,只剩感叹动画做得太好了。

  • 卫燕咏 9小时前 :

    女性的情绪化=红熊猫?接受它,它是你的一部分。

  • 伟乐巧 3小时前 :

    难以相信出自皮克斯 既无逻辑性亦无想象力 且充斥对东方人的刻板印象

  • 卓映菱 0小时前 :

    90年代Boyband唱歌的时候我起了两层鸡皮……

  • 季贞婉 9小时前 :

    Only one panda is cute?

  • 严宏伟 2小时前 :

    有朋友真好。学生时代真好。MeiMei生在欧美真好,这样的结局certainly won‘t happen here。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved