片子本身不难看,可是总觉得之前在哪里看过,Mission Impossible或者Jason Bourne都比这部拍的好,所以它有什么不同?如果没有不同,那它还有存在的必要吗?
看了半天才看出来美队,不知道他们到底在忙活啥。我觉得是在趁拍电影旅游。
我对环游世界的刺客/间谍主题毫无抵抗力 本电影好像大光头47执行任务一样段落分的很清晰 真是算法电影 曼谷开场满分5分 太艺术太美了 坐飞机证件商人一直到布拉格之前3分 布拉格白天4.5分 晚上医院4分 堡垒决战3.5分 最后拯救侄女3分 综合一下3.8 综合观感3.5 凑合 爱看本类型的吃饭时候可以考虑
6.7分。脱离了漫威体系的罗素兄弟在影片的硬件层面上仍然表现出非凡的创造力,但是软件上却力不从心。这一届的影史票房最高四人组(两个导演罗素兄弟+两位编剧组合克里斯托弗·马库斯和斯蒂芬·麦克菲力)怕不是忘了有了先前20多部电影的铺垫自己才能拿到这个殊荣,而非《AV4》本身的质量有多么出彩。加之网飞令人诟病的大数据模式产出电影都缺乏灵魂,充分暴露了二位导演在叙事节奏上的问题(和AV4如出一辙),尤其是故事架构如此简单的情况下这种错误就显得更加不可原谅。
政府的所谓秘密居然就是干过脏事儿,当街杀人不用承担后果,高司令也不过是个拿了伯恩剧本的伊森亨特,甚至还拉了邦女郎,这傻片子没有一处是新的,集多家特工片短处于一身,各种土气桥段之集大成,甚至以网飞的标准降低看都尴尬,因为它非常非常自信,那么难看,却那么自信。罗素兄弟请早点认识到自己是个沾了漫威光的大草包吧!这样对大家都比较好!
本年度目前的最佳动作片。不要看MTC和RM的评分,忽略掉所有批评剧情的评价,安心的欣赏罗素兄弟镜头语言下最简单的动作片。如果说John Wick是现代枪战动作片的杰作,这部GrayMan就是另辟蹊径的海报艺术。没有繁枝末节的剧情,没有过于深度的角色,只有单纯的英雄主义和戏谑官僚主义的儿女情长。【复制自评论区大神的开头,因为描述的太好了!】坐等续集,干掉上司为老上司报仇!拍的好的话,可以与《极速追杀》并列枪战头牌了!一个从狗狗开始,一个从小女孩开始!
疯狂星期四///美队一边抱娃一边捡了个鞋?
挺好看的其实,只不过主角有亿点点开挂,比极速追杀系列好看,看得出是用心拍动作和特效了,只是剧情不用心
场景,泰国酒吧烟花气球,造假护照男家的内景,两人位沙发上打毛线的猥琐男,布拉格她家内景,布拉格城市场景(广场 雕像),这个电影世界广场和城市里被牵连的路人真是倒血霉了,布拉格的有轨电车(布拉格场景建筑太美了),古堡场景,玻璃透下的彩虹光线(造假证和古堡),喷泉最后场景里的逆光,很多场景很适合画画。女主和克莱尔的颜,眼睛是真大,女孩的台词(特别喜欢她在泳池边那段表演 他西西弗斯的名字纹身),白人想出的酷刑就是这?(想起友邻说的白人觉得最大的痛苦是买不到大麻。白发痛苦大叫的表情太假)。电影里男主倾尽全力救女孩(包括临阵倒戈鲨手?看着他不像在乎女孩那种太假)现实里的白人,鬼父和萝莉岛。他们在臆想中一遍遍的创造英雄,他们在现实中一遍遍的创造苦难。短发女上司不错。转场地名和色调这是学杀死伊芙啊
动作场面倒是挺好的,高司令算是刀枪不入的钢铁侠超人了,再一看,哦,原来对手是美国队长。
剧情可以吐槽的点太多了,对最后一段肉搏戏很是无语…高司令演绎这类角色驾轻就熟,安娜很有打女姿态。反派不像杀手倒似穿紧身衣的牛郎。
a.k.a《布拉格受难记》。美国真的狂到直接跑其他国家大街上突突突……
痞坏的美队,屌爆的高司令,都不及安娜·德·阿玛斯吸引观众的眼球!!!新任邦女郎简直帅炸了。安娜和两大男主在《银翼杀手2049》和《利刃出鞘》的合作被人熟知,而现在她足以让二者为她绿叶配红花了
要说动作片没新意 也行 打的也不行 唯一亮点那段搞得像小时候过年放炮 西装革履个个装逼有一套 废话贼多 能用枪还非肉搏
高司令的淡定和冷酷以及打不死和神勇令人绷不住要发笑那种的惊为天人。(美队为啥最近演了好多反派角色泥?
网飞真的很喜欢投拍这种拥有各种既视感的电影,外冷内热的暖男杀手大战复古神经质反派,俗套是俗套了点,帅哥互殴倒是不难看。
布拉格街头大战年度最佳,期待续集。队长被暴揍特带喜感。
娱乐爽片,卡司都是我喜欢的所以看着比较有兴趣,小时候其实蛮喜欢高司令的,后来他越来越红,拍的电影质量也比较稳定,没想到现在已经四十好几了,这个角色的身手比John Wick帅。安娜美女也是身手不凡。Wagner Moura这酱油打的有点猥琐啊😂
场面很大,但不知道为啥就是看的不爽。逻辑漏洞很多。six形象塑造感觉差口气,罗伊这个变态也变态的差口气,女特工也是莫名其妙就帮着six,总体来说就是啥啥都沾点边,但啥啥都差口气。怪怪的
无脑爽片,又科普了世界上许多地名,包括半个欧洲。当然最出彩的是动作戏!与家人免费观看得津津有味。结局很开放,期待续集。另外克里斯·埃文斯饰演得很欠儿!
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved