评论:

  • 皓锦 9小时前 :

    3.5 好无厘头的日式搞笑好长的广告哈哈哈哈/天海这都是些什么梦中情T造型🥰

  • 紫橘 7小时前 :

    用比较轻松的方式讲现实的社会问题,人到中年,上有老下有小的压力,还要为自己的养老早做打算,除了解决问题的方法比较理想化,剧情都很流畅,苦中带甜,演员们表现也都不错,整体观感很好。

  • 都亦玉 3小时前 :

    原作其实也就没能给出明确的解决方法,电影让整体基调更加欢快有趣,一众搞笑艺人加盟让书里讨厌的角色都顺眼了起来,其实还算挺成功的改编

  • 曼梓 2小时前 :

    可爱又真实,虽然惨遭生活的鞭打,但里边每个人的性格都好乐观,奶奶太有气质了!最后猝不及防变成合租房广告,这种模式非常需要在国内进行推广。

  • 洪夏波 6小时前 :

    本来以为是严肃题材,结果拍成脱离现实的温情喜剧。强大的阵容多加一星吧。不过点心的老板娘怎么会不存钱呢?这个太刻意了。而且他们家其实等于完全没有收入了啊?!😱最好笑的一幕是草笛光子对天海佑希说你这样的进不了宝冢。

  • 鄢浩然 2小时前 :

    为了拿到礼金,生前办葬礼,再拿礼金买了个包?失业后没钱就卖房,再住到share house?

  • 欧奇胜 8小时前 :

    如此天衣无缝的植入性广告不明觉厉。芳奈老太太真是我等偶像了。

  • 盖书兰 2小时前 :

    让天海演一个笨手笨脚的傻瓜,也太违和了。

  • 舒蕴和 9小时前 :

    好看得嘞!这么有个性的人物设置,如此现实主义又阳光温情的作品实在是很好!其实现实中合租屋应该也是会有各种各样的问题的,人与人之间其实没那么好相处。但是编剧已经尽力了,传达出来的气质很温柔向善

  • 督意蕴 3小时前 :

    观影20分钟后 太窒息了 碰上这样的公婆 再生出这种子女 老公感觉也不给力啊 还是灭绝吧。。。老年人太难了 无法自理生活真的好难。观影1小时 这个合租 天呢 HHH原来是就业差 失业高 国家没有养老金 想出来这种养老方式来给韭菜洗脑么。心态很重要 能接纳现有的生活状态 他人的生活方式直接无视就好了 不要多操心。观影尾声处,日本片子就是能把压抑到爆炸又自然的转回到充满希望,没钱不可怕,可怕的是有与金钱不相匹配的欲望。丈夫是随便都可以的性格 到后面就觉得也挺舒服的。少点抱怨 多点接纳。到这里都想给五星了 但结尾强行洗脑卖房住sharehoue养老 这...这种SH没有矛盾么 费用 洗漱 卫生 朋友来访 噪音作息等等

  • 鸿星 0小时前 :

    太一般了。日本社会经济情况不好 于是挑出了【家庭和谐(婆媳关系)】和【住房紧张】两个热点问题 给市民灌安慰剂。笃子本来就人畜无害 所以婆媳关系在钱还能让家人吃饱穿暖的情况下完全没有看点 不过诈骗养老金那一段拍得还挺有意思。住房紧张则拍得避重就轻了 公租房便宜人人皆知 和不认识不同背景的人相处才是劝退的去公租房的主要原因 但导演只用了一起烧烤一起制作花瓶两件美好的事搪塞过去。“人有时候要活得任性一点” 但根本在于如何有这个任性的资本呢?而且是你一个老婆婆坐在奔驰车里对人说这句话 难免让人有何不食肉糜的唏嘘。天海佑希老了 但气质好好 一点都不像会为钱烦恼的女人 这个老太太不认识但演得挺好的。

  • 蒯若云 0小时前 :

    沉重的社会性话题,拍浮夸了。虽然观片体验轻松乐呵。

  • 睦良工 7小时前 :

    结局鸡汤、避重就轻什么的都是标配了。虽然蜻蜓点水,但问题还是都点到了——论东亚人的家族之苦。题材挺有趣的。所以终极解决方式不就是万代屋嘛……不生病的话确实是最优解

  • 晓远 2小时前 :

    整体很轻松诙谐,疫情居家第二日看的。合家欢去焦虑化的开导喜剧。推荐!很温暖,特效也做得不错!

  • 杨善和 9小时前 :

    老后破产的话题,结果拍了个童话结局,啧啧啧

  • 鞠丹翠 9小时前 :

    形散神更散。财务成疾,养老危机,如屡薄冰的中年人生用花拳绣腿就应对了,实在不够庄重。再者,即便不作为深沉的影片,但浓墨重笔的欢喜婆媳线也离题千里有余。结果就是,没有一本正经地在严肃,也没有彻底放飞地去夸张。一个字,平。

  • 琳薇 0小时前 :

    一般,天海女王和大叔的演技当然在线,最后强行HE有些强颜欢笑啊。卖了房子还只有70w存款,这是日本底层民众吧,太惨了啊。

  • 柔彤彤 8小时前 :

    区役所人员和大泉健三那段全场最佳。整体不如家族之苦,最后一转租房广告更是跌份。

  • 謇金玉 5小时前 :

    有感动,有泪点,有喜剧,人生还是要积极面对一切的。

  • 殳飞文 5小时前 :

    非常愉快的喜剧片,很适合了解日本一些文化经济状况

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved