剧情介绍

新加坡国民服役制度今年实施50周年,新传媒与国防部和内政部合作,推出以国民服役为题材的电视剧,希望借此鼓励更多有志者参与武装部队志愿军团。故事围绕新加坡战备军人、全职服役人员和正规军人的生活。@www.moysky.com

评论:

  • 甘傲冬 0小时前 :

    一部什么都没讲的治愈系电影,通过用声音记录青少年观点和看法的微纪录片的形式,再加上各类儿童读物里的经典文本,一个分裂的家庭走向平和,菲尼克斯的声音真的好温柔,但是除此之外就再无亮点了。

  • 辰鹏 1小时前 :

    A24啊。四星半。Again,同Scenes from a marriage理,细水长流最考验表演,表演挺好。因为主题的原因,声音转场处理得都很好。The things you never wished for happens. So you just come on, come on, and come on.

  • 萱梦 5小时前 :

    Miles总是给每个角色最大的尊重,在他的电影里每个人都值得被爱被倾听。这部新作剧作层面明显不如前两作,但依然保持着细腻敏感。孤儿扮演这个设定很绝,侄子和叔叔互相拯救,依然保留学习成长的主题,温柔真的可以拯救一切。

  • 爱令锋 3小时前 :

    C'mon C'mon C'mon C'mon

  • 有琴梦桃 2小时前 :

    很喜欢,明明很安静很疏离,但就是在很多个不经意之间,便和电影里一大一小两个人有了某种心灵上的联结,不知不觉的眼泪就是证据。每个人都有许多无法喧诸于口的情绪,但是太需要释放了,只能在彼此理解的过程中,慢慢与自己、与他人、与世界和解。小孩子眼中的未来何尝不是大人曾经幻想过的现在,我唯一存疑的是世界会变更好吗?

  • 潮博耘 0小时前 :

    P.S.纽约很适合黑白,加州就还是算了吧。

  • 游古香 6小时前 :

    好莱坞真的太喜欢让一个中年男人配一个小孩的题材,成功人士配一个小孩可以让他发现生活除了事业和金钱之外还有友情与亲情更重要。不那么成功的人士配一个小孩可以让他发现,生活很美好,心态积极就能收获美好未来。配一个小孩怎么就能改变这么多呢?这已经是好莱坞白人的固定思维,这个因果关系怎么发生已经被跳过,不用被证实,被当成定律,观众只需要知道给中年男人配一个小孩,就是能影响他的人生。另外,本片黑白色调的意义在哪里呢?

  • 端涵润 1小时前 :

    很舒服,比较温情地叙述一些家人之间的故事。和解嘛?不确定。只是去做了而已。

  • 星琛 4小时前 :

    一种私人电影的感受,叔叔对侄子的爱我才是深有体会,猫要是成精了就该差不多侄子这样吧(又黏人又聒噪又精力充沛又可爱……还能咋呀😤打破杯子这种小事,反省下来自然是应该买个猫爬架给它)小孩子在长大之前不要成年,享受海浪和风,保有性情,对一切纤细的感受力,维护人性的天真,不要把世界让给“成年人”,他们不美。

  • 锦昕 5小时前 :

    希望电影不要结束,因为太温柔了无法切断。(去电影院看真是太值了。

  • 莲帆 8小时前 :

    4.孩子的成长,也是父母的成长

  • 闫法文光 8小时前 :

    《呼朋引伴》一直弥漫着温柔而又沉郁的气质,仿佛有堵无形的“第四面墙”,逼迫观众在树起的镜像中展开自我对话。电影文本挖掘出的问题引人深思,只是一番冥想之后得出的还是不够完美甚至无奈又无解的答案。

  • 锺淑惠 4小时前 :

    高开低走的片子。完全浪费了菲尼克斯的主演。和众多亲子心理探索题材的片子相比并没能看到更多的新意。小男主的角色定位和表演都没能打动我。黑白画面非但不能加分还丧失细节。最近几部黑白都有这个问题。

  • 琛云 4小时前 :

    细心的观众可以从这部片中了解孩子的情绪和对人对事的敏感体察。

  • 欣锦 1小时前 :

    1、比想象里无聊一些,采访孩子的部分更有意思。2、不懂为什么要用黑白,没有被说服。

  • 腾文 8小时前 :

    我从没有过 或者很多人都没有过 童真的时刻

  • 翦芷雪 8小时前 :

    五星还是四星

  • 骏凡 4小时前 :

    生活就像小孩的絮语,没有什么意义也还要一直说下去。

  • 良卓 0小时前 :

    1/7/2022 it’s nice. 大人长大后再和孩子相处的时候似乎忘记了自己曾经也是孩子 大人长大后似乎也忘记了自己小时候的事情 可能是时间太长了吧 人在长大的时候到底经历了什么 每个人都有不同的经历但是每个长大了的人似乎都有着同样的问题

  • 锦颖 7小时前 :

    还挺喜欢处理冲突记忆的镜头,把声音抹去,覆盖上当下的平静的叙述声音,再把镜头慢慢拉近拉远,像极了我自己跟回忆和解的方式。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved