朴宝英赵正锡恋爱公开 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2004

导演: 李焕

剧情介绍

  朴花英是一名鲁蛇高中生,在被母亲遗弃后独自生活。许多年轻人会到她家裡聚会狂欢,在那喝酒、吃泡麵和做爱,儘管大家都称呼她“妈妈”,但大部分的人只是在利用她。花英唯一的朋友美静,是个立志成为演员的校园美女,但是美静的男朋友英宰鄙视花英,每当他发怒时就会无情地攻击她。这样的关係终于在某个意外发生后失衡,造成花英心中难以抹灭的创伤。这部影片写实地反映了底层阶级青少年无力改变现状的绝望生活。

评论:

  • 磨宏深 6小时前 :

    故事可以很清晰的划分出几块,整体人物很饱满,故事很丰富。也是呼吁大家关注残疾人吧,整体推荐。

  • 繁宛凝 3小时前 :

    也许都是吴君如主演,看这部戏的时候总是会想到《岁月神偷》

  • 聂英秀 2小时前 :

    吳君如演技有點over. 但不阻止整個戲院的人喊到PK.

  • 泰新梅 1小时前 :

    奥运会选出来的是人类最强健的体魄,残奥会选出来的是最不屈的灵魂。“不平凡”的人一样可以追求梦想。

  • 校娜娜 6小时前 :

    中规中矩的励志,残疾运动员训练艰辛背后还可能面临更严峻的经济压力。但是那时候的体制并没有很好地照顾到残疾人的生活。电影是说到了一些实际的现象,故事来说就有些煽情过度了。

  • 茹萱 0小时前 :

    “想找个人给你剪指甲”……最后这一段落感动到了

  • 纵清悦 1小时前 :

    我们现在太缺乏这个类型的影片,虽然是套路,但是同为残疾人给我带来那种感同身受是非常准确的。吴君如在本片里展现出当年岁月神偷都一如既往的稳定演出,还有一点,残疾人需要的不仅仅是关爱,更重要的是平等的尊重。因为每个人都不想被差异化看待,所以真正的关怀就是平等的交往,在这个问题上我是非常有发言权的。说回电影本身,整体的节奏是不错的,也有几段比较催泪的画面。但遗憾的地方也有,影片没有继续深挖母子间的心理戏,后面就靠配乐一路煽情,有点要强行往上推最后的高潮,这反而破坏了前面的整体风格。而且,弟弟的那条线其实可以再写多一点,因为从观影的过程可以看出弟弟是心中有怨气的,这本来是一个很好的营造戏剧冲突的一个点,可惜的是导演打算浅尝辄止。不过,像这一类型的影片,我们太缺乏了。

  • 萱沛 0小时前 :

    演员很伟大,原型苏桦伟更是了不起,影片让我从头哭到尾,可它算不上是传记片。

  • 裕晖 5小时前 :

    可以看得出着重在了家庭,主角与母亲的共同成长到成功的点点滴滴,各种温情,悲伤的情节配上音乐的确很打动人。可惜剧本为了营造戏剧冲突,后面有些过于强行,整体节奏也比较流水账,剧情水到渠成。

  • 玉涵 7小时前 :

    演得太好了 可惜亲子线略过火 显得主角有些巨婴

  • 蔚静 5小时前 :

    记忆点:男主角练起跑,后来崩溃了。他表示:就是因为他起跑不好,所以他后半段才会这么好。破防了。

  • 狂迎丝 1小时前 :

    题材就胜利,本来就是让你哭,能哭就是成功。整体唯一有技术性巧思的是每次男主摘下助听器,就伴随了噪音。演技方面,吴君如正常发挥,不过怀疑她打了针有点僵,反而男主表现得更出色。

  • 梁丘书双 2小时前 :

    温情表现十足,题材挖掘不够

  • 贺依霜 4小时前 :

    影片在故事的呈現上非常保守,成功總是出現在不斷的失敗之後,不管過程中遇到到多大的挫折,淚水與汗水滴了多少,結局一定是一面面金牌在等著他。

  • 楼怀芹 9小时前 :

    抱着很大的期待,特地看的粤语版!其实感觉导演更多的想引起社会关注残奥人员的同工同酬问题,但是对于电影来说的话,既然叫妈妈的神奇小子,更多要侧重在妈妈如何鼓励发掘孩子的天赋,如何帮助孩子一步步走到最终的领奖台,而不是讲一些错过主题的东西!其实在幼年和少年时期,更应该着重的展现,也是最能打动观众的地方!个人资料,由于是香港导演,最后鸟巢决赛时,画面里只有一个英国国旗的设计感官很不好,不管是有意无意,难免让人不多想。本来准备被吴君如的演技感动一把的,谁知也是不温不火,差的有点多,被预告片坑了,可惜啦!

  • 昝冬易 8小时前 :

    听到爸爸和弟弟的打呼声,泣不成声

  • 瑞桓 2小时前 :

    世界上永远不可能同工同酬 永远参差不齐 与其用力哭泣 不如用力奔跑 on your mark ,set Go

  • 游古香 7小时前 :

    很感动啊!! 不管是母爱还是体育精神 都有被感动到

  • 谏丹彤 3小时前 :

    三星半,电影语言有很多问题,但是吴君如和两位男主演技确实太能打了

  • 隽南琴 5小时前 :

    你说妈妈呀 她很难 但是没有妈妈呀 他更难

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved