套路很强的韩剧推荐 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 韩剧 2006

导演: 郑大允

剧情介绍

金惠珍(黄正音 饰)的父亲经营着一间出版社,事业十分红火。然而,一场意外使得出版社破产倒闭,金慧珍家的地位一落千丈,曾经的千金大小姐亦沦为靠打零工来补贴家用的抹布女。   某日,金慧珍的初恋情人池晟俊(朴叙俊 饰)从国外归来,约金慧珍出来相聚,一续前缘,自卑的金慧珍拜托好友闵夏莉(高俊熙 饰)替自己赴约,与此同时,金慧珍得到了一份对于她来说十分宝贵的实习生工作。可是,让金慧珍没有想到的是,她的上司竟然正是池晟俊,而后者并没有认出金慧珍,对她的态度十分冷淡。闵夏莉则真的爱上了年轻英俊的池晟俊,一段三角关系由于错位的身份而变得异常复杂起来。

评论:

  • 顿温韦 5小时前 :

    在恐怖片和政治诉求两方面的努力都做得很失败,做不到逃出绝命镇那种剧本高度强行融入种族议题的电影多半会向本片那样扑街,同时对种族问题的观察也太片面太远了,祖师爷斯派克李还会拍吃喝嫖赌坑蒙拐骗的黑人底层劣根人物来体现这个群体的复杂性,到现在年轻导演镜头下就唯恐出现负面人物,白人女都对黑人饥渴难耐倒贴,一个gay哥哥的角色更是毫无作用纯粹作为政治正确锦上添花,这就是粉比黑更招黑的理由,结尾煽动对警察的仇恨更是low,从没有任何问题是靠偏见和仇恨能解决的,有这力气不如多拍拍整个制度系统性制造黑人贫民和犯罪者的过程,信不信所有倪哥都有班上被社会接纳,整个黑人群体立马变成社会一等良民?揭露点制度真相不比这装神弄鬼煽动仇恨强?

  • 采鹤 8小时前 :

    二个女主都好pp是我的菜。我以后都走后门,只要可以与你相遇。

  • 皇又柔 6小时前 :

    糖果人2021重启版,剧情和老版的第一部有一点点关联。有涉及种族歧视的内容,但总体上比较无聊。全片最精彩的地方大概就是最后几秒,老版的糖果人回归。男主变身糖果人的部分有些重口,手臂逐渐腐烂,最后变成蜂窝,密恐都犯了

  • 花珠 9小时前 :

    用“蜂巢”喻指生存的集体境遇,都市传说是现实恐怖。导演在处理惊悚情节上点到为止,也是意不在此

  • 震栋 4小时前 :

    悬念/惊悚/关爱的打造堪称失败...睡得很香

  • 雍恬然 4小时前 :

    一个非常Jordan Peele的故事,但Nia DaCosta执行得异常漂亮,连此前一直对Peele无感的我都觉得耳目一新。没看过老版,但这部无疑是属于当下的黑人身份政治电影,甚至结尾那句话已经成为一种“宣传”——当然建立在完整的表达和充沛的视听之上一切都显得水到渠成。

  • 祁似爨 0小时前 :

    竟然是克里夫巴克的作品,但拍的很一般啊。既不让人回味,也没有什么悬念

  • 贤然 0小时前 :

    或許我們很多時候都分不清愛情只是慰藉,還是慰藉變成了愛情。

  • 王兰月 7小时前 :

    整体很不错,氛围、表演、节奏都很准确,但不喜欢种族歧视这部分,政治太正确却也很无聊。

  • 谏慧美 4小时前 :

    唯一的感觉是就这?丨@ Pathé Schouwburgplein, 09 Sep 2021

  • 良涛 1小时前 :

    想拍《黄蜂侠》就直接拍,别打着恐怖片的幌子骗人。

  • 蹇修敏 8小时前 :

    作为惊悚片是失败的,最后的高潮转折,气氛也没有烘托上去。主角作为上中产阶级,和生养他的黑人社群之间的隔膜、冲突和共鸣,几乎没看到什么笔触。整那么大的豪华公寓就没有意义了。

  • 糜新柔 2小时前 :

    虽然通篇没什么逻辑性,但是电影整体的调调我很喜欢👍🏻

  • 牵若雁 6小时前 :

    宣战的话发个公告就行,没必要拍个电影,还很难看

  • 雨初 2小时前 :

    开头一段挺不错,但后面把议题塞得过满导致恐怖元素完全被掩盖,这并不是明智的做法

  • 涵柏 1小时前 :

    内涵种族问题,导演能力不够,只能借助恐怖片背景,凑足一堆zzzq元素,外加血浆当调料,但乱炖出来的东西,更烂

  • 曼欢 0小时前 :

    这两年的黑人平权恐怖片,从《逃出夺命镇》、《我们》、《异国阴宅》到这部,都是主题犀利且艺术造诣很高,烂大街的镜面影像依然用得惊艳,恰到好处地表达了身份认知和觉醒,几段皮影戏堪比《巴巴杜》,极大地渲染了悲怆与诡异氛围。这种完成度老司机们都不满意,原版到底是有多优秀。

  • 莲帆 4小时前 :

    但我又不是他老婆。

  • 然祯 9小时前 :

    扯太多艺术上的事了明明就是披个外衣,有点尬,结尾更是突然,神神鬼鬼怎么就又变人为了,融合得有点僵硬。

  • 雷惜雪 9小时前 :

    感覺各部分比較割裂,不算恐怖也不社會,也沒看太懂⋯⋯

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved