剧情介绍

  “我和她相遇了……,和虽然可爱却很‘奇怪’的学姐!”
  非常喜欢变戏法,却因为怯场而导致失败率100\\%!?
  被这样的“学姐”强行要求加入魔术部,结果还被当成“助手”使唤……。
  把街头艺人姐弟“阿咲”和“阿正”以及化学部的“斑”都给卷入其中,
  学姐今天也精神满满、稍微带些色气地大失败!
  画面太美不敢看但还是想看的笨拙戏法搞笑动画!

评论:

  • 童心思 3小时前 :

    无脑爆米花爽片,感觉高司令还是不太适合演特工,少几分感觉。

  • 马佳晶晶 1小时前 :

    怎么办,又把我自己看生气了。浪费了高司令和大本媳妇,也浪费了我的时间。

  • 芸雪 5小时前 :

    两大男神同框,美队竟然被压一头哈哈哈,高斯林实在是太帅了,调侃零零七那里我真的笑死了哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

  • 穆嘉许 1小时前 :

    傻逼到令人发指的程度

  • 诺书兰 3小时前 :

    “男人没一个好东西”之自我繁殖版。前半部分有多清新,后半部分就有多恶心。看得我一个男人都开始厌男了好家伙!ps细节:片中除了女主丈夫之外,其他所有男性角色都是一张脸,让男宝的自我繁殖更加合理化了。

  • 福树 1小时前 :

    2. 奥迪这次的钱肯定是给够了,电动Q8秒杀保卡宴和大G,RS7一出场更是秒天秒地,最后还不忘给上了岁数的R8找找场子。

  • 祁昊宇 4小时前 :

    女性身处这个世界,时时刻刻感受到的威胁敌意轻视窥探批判危险,从一个城市到另外一个城市没有本质的改变只是程度的不同。

  • 诗凝思 3小时前 :

    我其实是亚历克斯加兰的粉儿,他的《机械姬》,《湮灭》和美剧《开发者》这三部科幻作品都让我着迷,只是这一部形式上不太好让我理解。

  • 沛曦 1小时前 :

    emm,想说的确陌生的男人大多在我的记忆里面都长得一样。连环生那段有点意思

  • 梦彩 7小时前 :

    CE努力让自己讨人厌却依旧迷人, 高司令依然扮演高司令, 节奏很好, 剧本工整但就是没有让人紧张起来的味道.

  • 晏羡丽 9小时前 :

    口碑?对挣钱有些影响,可,有必要吗?

  • 焦雅爱 0小时前 :

    “男人没一个好东西”之自我繁殖版。前半部分有多清新,后半部分就有多恶心。看得我一个男人都开始厌男了好家伙!ps细节:片中除了女主丈夫之外,其他所有男性角色都是一张脸,让男宝的自我繁殖更加合理化了。

  • 昕曦 9小时前 :

    自己拯救自己。

  • 灵寒 6小时前 :

    探讨女性在父权社会下的真实境遇、用简笔画勾勒浅薄潦草的toxic masculinity寓言,哪个更安全,哪个更省力?加兰显然明白都是后者。女性的苦难就这样被一种移花接木的方式烹作奇观,雕花摆盘,端上小资观众的餐桌,供人闻着刺鼻的人造香精自我陶醉。它和加兰两部前作一样,都是用大女主假象伪装的厌女电影,本质上甚至是拒绝研究女性的,反而透露出彻头彻尾的男性自恋,真正被符号化的不是“男人”,而是漩涡中心的女性。这样的电影受到追捧,简直是对女性主义的嘲笑。

  • 王碧琴 4小时前 :

    整部电影都是社会性男性恐惧的投射。但过分着重了外在形式,信息量给的太少,导致内核有点苍白。最后的body spectacle只感受到了“诡异”,没法传达清晰导演意图,就算是一种小失败。虽然如此还是很喜欢摄影,把场景都拍得很诡异和不真切。进入森林、看到洞穴到逃出森林一整段都很喜欢。

  • 锦骞 2小时前 :

    男性千人一面离奇诡异,却又是女性视线界限中的常态,精神虐待与男性凝视所凝成的男性臆魔如此邪典,男性恶体的自我繁殖方式不断冲击生理极限。恐男指数爆表,最终导向增殖的死去男友,立意切入太小。但巴克利的演技真的很绝,同样室内摄影与光线调度也很赞。

  • 李玛丽 5小时前 :

    今年最喜欢的…“我跟踪你,因为你对我唱歌” 直观地把一个男人分成很多份:暴力,厌女,自大,包括生育,你就会发现每一份都很恐怖,都足够无理和愚蠢,而事实上Men就是这些特质的结合体。事实就是有的时候自责就足以暂时击倒一个女人,但男人的恶是去不掉的,就像蟑螂或者角落里的泥垢,实际上it’s nothing…(这部电影里女人是柔韧又强大的而男人只有恶心)所以握紧斧头吧但不是出于对男性的恐惧,而是出于愤怒和厌恶和女性特有的仁慈的怜悯

  • 李玛丽 8小时前 :

    就这剧情还要有小说改编吗?爆米花合格。山上彻也:暗杀没那么麻烦

  • 碧惜玉 6小时前 :

    【7.0】氛围的营造实属上乘,一看导演,原来是《机械姬》和《湮没》的导演,怪不得。

  • 珠凡 5小时前 :

    反派的贱比恶更特么的有特色,美队反而不那么出众了。。。。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved