黑茶色 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2011

导演: 潘明光

剧情介绍

  《茶色飘香》讲述出身于教授家庭的申静怡(李琳饰)与大学同学魏学军(罗钢饰)共偕连理,生活美满幸福,然而风云突变,独生子端阳被绑架而倾家荡产,学军的身患绝症等不幸接踵而来,幸福生活顷刻间荡然无存。尽管面对妻子的鼓励和儿子的“卖身救父”,学军仍然带着满腔的遗憾和不舍而离世。
  丈夫死后,静怡不顾父母和好友的规劝,决意带儿子留在乡下陪伴婆婆终老,在村子里开始了新的生活历程,加入了港商魏思化在家乡开办的茶厂,面对工作上巨大的困难时,得到好友智峰的鼎力相助,为茶厂带来巨大的效益,在推广新茶品种“云雾茶”的过程中,无意中找回了失踪的小儿子端阳。几经波折,几番奋斗,静怡面对着充满生机的茶园;面对着思华和智峰两个男人的真挚爱情;面对她辛辛苦苦建立起的事业;带着对亡夫的美好回忆,走向了新生活。

评论:

  • 东郭晗昱 8小时前 :

    每个人干好自己的工作就好了,有的人爹味很浓,有的人妈味很浓,电影中能和解的始终只是电影,现实中可能就互爆真名报复了。

  • 太叔英纵 1小时前 :

    对话电影形式,我是比较喜欢的,当然我指的是这种高质量高逼格的对话。

  • 万谷兰 4小时前 :

    Good luck, take care.

  • 刑红英 8小时前 :

    看完1995年的“Carrington”之后再看这个,Emma Thompson真是太棒了

  • 嘉高远 4小时前 :

    本来其实四星蛮稳的,当男主说性工作合法化的时候我下头下到南极,艺术表达有自由我尊重,同样我也有表达不接受的自由

  • 尔清嘉 8小时前 :

    就因为读了化学硕士,变得predictable和boring?offended!!

  • 嘉翱 2小时前 :

    哈哈,对白和表演很棒,男主有点像林皇林加德。身份设定略显刻意,主旨更多地是两个人的相互“救赎”而非性的社会学探讨。又一部“聊天/话痨电影”,以前好像说过,敢于拍这种类型的,拍出来都不会太差。

  • 加宇 3小时前 :

    well, it’s an orgasm,u know,it’s not a Fabergé egg.people have them everyday.所以小哥两小时到底多少钱

  • 夹谷丹蝶 9小时前 :

    好温情的对谈,一个女人不断探索,发现和解放自我

  • 卫昱岗 8小时前 :

    Nancy人肉Leo的行为实则是一种生活中四处存在的道德边界感缺失的现象,导演细述了Nancy产生这种行为的背景与她心中的渴望,同时又剖开了Leo这位性工作者的过往,予以了不同的人平等且包容的凝视,从而将这种道德审判讨论引向对现实的反思。

  • 伟沈静 4小时前 :

    断断续续的音乐最初只在调情时响起,第一段落将结时却不知不觉在诉说心声时响起,美妙而俏皮的表意。打开自己对一些人而言是个漫长的命题,被接纳的渴望与本能的释放往往微妙交织。那些永远无法被他人给予的,你只能且终将诉诸自身,越是难以取得,越是证明它的罕有,如同你事实上需要一只猫在身边一小时并在最后无声离去那般独一无二,而你也许很晚才能探索到那个答案。

  • 之沛白 3小时前 :

    3.5 全程都在脑补性转版Leo,Emma Thompson的表演当然是五星,但对女性最终依然需要靠男性引导才能取悦自己多少有点不适,另外亲子话题也稍微太多了。(Irish accent啊真是毫无抵抗力)

  • 卯湛芳 7小时前 :

    讲真对我来讲 结尾的diy高潮和艾玛的裸体对镜 是减分项,太顺拐没新意了吧。咖啡厅偶遇昔日学生今日侍者的段落则有趣得多。

  • 嘉依云 0小时前 :

    一个没有过性高潮的女性是不完整的,这和“一个没有生过孩子的女性是不完整的”这种逻辑有什么两样。

  • 公西嘉怡 0小时前 :

    三星半 看开头的时候我想说“我绝对不可能欣赏自己发胖的衰老的肉体”,看到最后我觉得或许到那一天我可以

  • 卫燕 0小时前 :

    两人的对话真是太精彩了。一点不情色,这就是最棒的性教育片!

  • 凡稷 5小时前 :

    凄美的童话故事。社交软件上聊天已经举步维艰了,哪还敢奢望光着身子聊天?你用尽了所有骗术,终于使我相信,床上的你是诚实的。

  • 旭锦 3小时前 :

    目前看到一半,就已经为这个男的留下泪水,我想挣钱,我也想和他做爱!

  • 劳雁卉 6小时前 :

    少女凝视、抚摸自己身躯是极常见的意象,自我迷恋怜惜的目光来自何处呢?

  • 戎半槐 6小时前 :

    人老了的象征就是喜欢给别人当妈妈,所以铭记,即使老了也别七嘴八舌多管闲事。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved