umemaropizza2online 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 美国 2013

导演: 陈凯歌   

评论:

  • 门思雁 9小时前 :

    中文这个翻译感觉不是一部片子lol。挺老套的剧情结构,看着下饭挺好。如果想了解k9的话,可以瞅一瞅~

  • 昝阳华 7小时前 :

    被老酱油卧底,说明日冈还是比前辈大上稚嫩了些。对手的凶狠,警视的陷阱,幸太的惨死,渐渐难以招架,无奈只好逐渐褪去自己的人性,成为孤狼。

  • 禹晶晶 3小时前 :

    各路黄金配角。时代变了两大势力和解搞经济,死去龙头的小弟出狱在上层的纵容下搞得乌烟瘴气,主角在卧底小弟的牺牲以及记者的点醒下明白了自己也是棋子

  • 芙芙 5小时前 :

    7.5 / 除了枪杀组长老婆那之外,没有任何一个镜头能和第一部猪圈的镜头媲美。而且现在黑帮电影怎么跟超能力电影一样,数值溢出的也太恐怖了吧。

  • 蒯泽惠 3小时前 :

    幸亏人物对白屈指可数,才有信心观看英文字幕,黑道氛围着实不及前部,故事发展单调逆转仓促,主角剃了平头不再炫酷,单打独斗难掩内心酸楚,中枪被砍头破血流不住,妻离人散抱恨隐居乡土😢

  • 淑雨 6小时前 :

    Heart warming movie based on real story. It seems like Ruby was saved from knocking down, but actually it’s Ruby saved O’Neil and the kid falling the cliff. Be grateful to the partner no matter it is dog or human.

  • 本静秀 1小时前 :

    不要随意丢弃,有时候真的不是牠有问题

  • 锐虹雨 1小时前 :

    每个生命都是独特的存在,都应该被尊重和爱护!如果他们都能以适合他们的方式得到教育和引导,世界将会多么美好啊!

  • 枫驰 9小时前 :

    训练狗子真的是件折磨人又幸福的事,搜救犬当然更难,但整个剧本故事略显简单,戏剧冲突都很乏味。看惯了格兰特的闪电侠,总觉得他自己上去穿个制服救人都比狗快。

  • 美冰 4小时前 :

    续作力有不逮,没有延续下去第一部角色三番五次游走于黑白陷阱当中的那份惊险和慧黠的魅力。来到第二部只看见一味输出的疯癫暴力,以及企图追思黑道时代落幕的拙笨身姿。松坂桃李挺像小栗旬;铃木亮平挺像嘎子哥。西野七濑演技大不妥,表现与资本硬塞进组的流量明星无异。

  • 运加 1小时前 :

    和第一部比确实差了很多,原以为第二部的日冈可以继承大上的风采,结果却成了这样

  • 钮顺美 3小时前 :

    非常轻松简单,有时候看看狗狗就会拯救一天的好心情

  • 采依 3小时前 :

    暴力血腥,反派的人设把第二部的基调全部翻转了,黑帮元素展现的淋漓尽致,新上位主角本身的笨拙感给予了暗线发挥空间,可也让影片失衡,不禁怀念第一部的老警察.

  • 练靖儿 1小时前 :

    黑社会、政治犯,都不能有好下场!结尾太突兀了,日冈在警察局跑的太轻松了

  • 翟绮晴 6小时前 :

    扫黑除恶也没做到极致吧,两方都是鬼吼鬼叫一片混乱。有印象的镜头就是几个极端虐女的残暴画面,非常老套和陈旧。不如上一部。话说到底有没有人接北野武的班啊,我真的很想看《极恶非道》那个水准的!

  • 舒怡 6小时前 :

    剧情老套没什么新意,就是普通的真实事件改编,也没什么强烈的戏剧冲突,都是那种意料之中的情节。不过作为一个以狗狗为主角的电影,导演对狗狗的引导拍摄把控很好,爱狗人士应该喜欢看,哈哈就是我,露比演技真的超级好,点赞!

  • 运凡 1小时前 :

    俨然一部缺了动作指导的娱乐大片,刀和枪都是玩具,血和泪都是妆化,几度梦回暴雨滂沱的哥谭市,千疮百孔的蝙蝠侠Vs刀枪不入的贝恩。人物的灰色地带被抹平,黑白对垒与反转逼近剧本杀水准。影像组织依然暴戾,但几处浪漫化的变奏暴露了导演的惰性,想看疯狗还是得找真利子哲也,切忌将所有赌注压在演员身上,或依靠中场休息给观众补血满格。

  • 通天薇 3小时前 :

    相比于第一部是差,但是单电影就可以,反派塑造得可以,就是这个主角一看就是个二愣子,和卧底都是光明正大接触,生怕别人不知道这是卧底

  • 朱梦菡 4小时前 :

    聪明乖巧性格古怪的小狗狗就是坠吊的!(不接受反驳!)养狗人的自我升华时刻

  • 法思洁 7小时前 :

    喂猪屎、挖眼珠、配长刀、纵淫欲,极致暴力、鲜血淋漓——白石和弥呈现了近几年少见的日本传统黑帮元素。有几场戏格外深刻,屡屡让我想起杜琪峰《以和为贵》人肉喂狗。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved