好气，看到一半被领导叫走了！谢霆锋实在太帅了，等视频平台上线了我要截图！
剧情上其实有表达，但它选了一种最啰嗦的方法讲述，影片有大量精美但无用的镜头，甄子丹的角色毫无出彩之处，谢霆锋表演上尽力了，奈何角色设计空洞。台词写的最差，词赶词，喊口号，信息量少台词又多，特别啰嗦，特别催眠。
陈木胜的名字对喜欢港片的观众算是耳熟能详，第一部导演作品《天若有情》已经是永恒的经典，导演和演员们有最好的化学反应。……之后的作品都是大牌演员，稳定性却不好，忽高忽低，但一个导演有几部堪称经典的作品，就已经足够未来的观众穿越了。……本片并不好，本以为会是第二个《男儿本色》，没想到从剧本到表演都立不住。……《男儿本色》的武指李忠志负责飞车特技，甄子丹负责武术指导，飞车还行，甄子丹负责的武戏并不好，还不如《龙虎门》。……香港的老演员，一个个都来蹭一下，投资人的钱变成了救济款？……秦岚，合拍片的女主，都是花瓶+酱油？……故事实在太差，堪比张艺谋。
导演和演员们很努力地拍出一部不好看的电影。典型的陈木胜电影，大场面快节奏多枪战，最后靠打斗解决，却再也没有《冲锋队之怒火街头》的灵气。无论是反应问题的深刻（官僚体制的麻木），还是反社会复仇构想的浪漫，或者故事整体的紧张流畅，相比《拆弹2》，差得太远太远了。
导演都用尽各种可能展现大反派的冷血凶残灭绝人性死有余辜了，电影的宣传竟然还是突出「最帅反派」「最有魅力反派」「被反派迷倒」等等文案……当然，如果不那么多实锤反派的恶，这个电影可以有更深刻入骨的文本来探讨许多深度的人性与制度等等让人不寒而栗的内涵，但这只是商业片，善恶最终要分明，所以，对坏人好人内战甚至还不如成龙新警察故事来得震撼。事实上，说句不尊重演员和导演的话，打戏虽然有真实感的痛，但完全没耐心欣赏。
看完全程没有惊喜点 不会有让你意外的地方 和失望的 地方
陈木胜导演的最后一部作品，经典警匪动作港片的回归！不论是枪战戏，还是打斗戏，亦或是追车戏，一场又一场的动作戏，精彩万分，淋漓畅快，拳拳到肉，刀刀见血，枪枪致命！还有对权贵对阶级的反思，谢霆锋演技最好的一次，简直就是中国香港版的“小丑”，甚至连人物造型和几场戏份都与希斯莱杰版的小丑如出一辙。尤其是在现如今的大环境下还能看到这样一部精彩的港式动作警匪大片，实属难得！电影四星加一星给陈导，五星，强推！！！
是港片熟悉的味道，所以也会完成度不高。这次的问题是强行推进剧情，以及最后有点混乱忘记自己要说什么了。谢霆锋的反派没有那么好，甄子丹的正面人物演技更逊色一筹。甄子丹角色是前后逻辑谬误不敢承担责任，谢霆锋角色是为自己失败找借口，无论走哪个路口都可能面临同样死胡同。总体来说，爹味浓厚。与此对应的，就是女人彻底沦为NPC，秦岚是工具人，女警察是点缀，一个未露面的未婚妻阿晴被杀掉了连个辩解露脸的机会都不给。
已经很久没在电影院看过这么精彩的打戏了。超级推荐。甄子丹怎么越老越帅？
最后的弹簧刀vs警棍真的泪目了，甄子丹时隔15年多打一把刀（上次吴京是一把）。文戏还是没什么看头，秦岚就出场两幕，阿敖一帮人到底是怎么慢慢转变的，阿邦是不是代表着过于理想化过于绝对的至善了？
也就只有谢柠檬还能保持那股劲，虽明显有仿效joker的嫌疑。其他TVB的那帮老将们一个个泄了气，一口气上五楼都特别费劲。★★★/6.7
打斗精彩密集又没啥视觉疲劳，几位演员都这么大年纪了还上阵也不容易，谢霆锋还是很帅很帅的，嘻嘻！
加入了庭审戏的复仇，夸张点说可以是反向《挪威7.22》，当然玩ps4和被鸡奸的囚犯是不可并论的，社会保障最短那块木板的不同，也是港港愤怒社会的诱因嘛。拆弹2着重输出对不公义的愤怒，怒火虽然名字带怒，但落点则在官商为时已晚、迫不得已的道歉，和俩棋子的一个无奈、一个见耶稣，这是没能与拆2的震慑力相当的一个原因，另一个是邱礼涛善于在类型片里植入香港的地理关系。不过它好在对《风景》探讨内容的类型片简化转译，讲明了：社会保障从来没有，表面公正彻底撕破，今后讨论空间被扼杀殆尽，黑幕之后的悼词冥冥中成了影片表达的一部分。
太他妈好看了！！！比拆弹2还好看。还是经典的香港警匪类型片套路，但却很久没有看到如此精彩的，久违了。木胜导演，谢谢你，一路走好
杀破狼之后最好的港产动作片，甄子丹的动作场面一如既往的拳拳到肉，待他老去华语电影引以为傲的动作片也就基本落寞了，从李小龙，成龙，李连杰到甄子丹，那个用拳头拼命的时代也快过去了！感谢他们留下的诸多经典！
打斗精彩密集又没啥视觉疲劳，几位演员都这么大年纪了还上阵也不容易，谢霆锋还是很帅很帅的，嘻嘻！
不过中环都要炸飞了，每一拳都到肉了，谁还管这些呢？陈导一路走好，希望有人继续您的衣钵，香港电影不死，警匪片不死！
剧情平庸、打戏精彩，甄子丹圣母biao、谢霆锋真男人。
该去电影院看的爽片，能够表达至此也不错了，好可惜是国配！（谢霆锋好帅(p≧w≦q)）
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
