剧情介绍

做事沉稳可靠,深受小弟信赖的大哥山本健太郎、脾气有些火爆,总是行动比头脑先行的立花亮和对黑道生活充满了憧憬渴望能够干出一番大事业的杉原和哉是黑道内的铁三角,却因为在一场意外之中做了错事而即将遭到老大犬金组长的惩罚。   犬金组长给了他们两个选择,一是以死谢罪,二是被送往泰国接受变性手术,然后以偶像组合的身份出道。最终,三人选择了后者,就这样,以爱理、真理和千佳为核心成员的偶像组合后街女孩诞生了。

评论:

  • 婷岚 2小时前 :

    熊二:外星黑科技太上头了,是春节档唯一的3D片,而且还能看

  • 向晴岚 8小时前 :

    拒绝打分(因为豆瓣没负分) / 坐第一排看的我几次都要睡着睡过去了!

  • 寸兰泽 5小时前 :

    由一个事件引发人与人的恶意相向,最后随着时间的流逝,群体言论的罪恶转移方向,给当事者剩下了无尽的愧疚。

  • 令狐景龙 6小时前 :

    古田新太演的真好,真好,松坂桃李及几位配角也是演的很好,全片充斥着痛苦压抑的基调,从一开始就是一种丧到彻骨的感觉,看到古田饰演的父亲一角说出:他们是怎么和解的呢?突然觉得无比心碎,每个人都有错但是每个人又都没有错,最后的鲸鱼画作收的很好,斯人已逝,温柔所留下的,也只剩内心的那一份隐藏的空白。

  • 卫留成 3小时前 :

    “和解”难,但也很治愈。相对“希望”的渺茫,“和解”是更现实的力量,对于个人要求也更严格。在信息化的今天,价值的多元,必然产生更多的碰撞,我们更需要“和解”。有时“和解”不能成功,但也理解到对方了不是。

  • 卫政 6小时前 :

    最开始感觉提到了很多社会问题,但是都没有深挖,没有推到高峰的感觉,但最后感觉只是真实,日常生活哪有这么多戏剧化

  • 常婉清 2小时前 :

    只是想说,我见过的那些劝我或者劝我同学不要追逐功名利禄啥的,往往自身就是个官僚气满满的人,比权力、金钱更可怕的,是那些想要通过教育将其道德污名化的欲求垄断者。

  • 云怡 8小时前 :

    分给低了。古田新太的演技真的很棒。好久没看到这么棒的日影了。有一幕店长当便当店给错了便当而崩溃这种小事,在这之前他已经自责内疚压抑到不行,一边发疯把便当扔满地,又狠狠骂完对方再给对方道歉。承受了太多痛苦,只需要一件让他崩溃的小事就能彻底击倒他。真的是压死骆驼的最后一根稻草。还有一幕老师说,有时候可能自己真的努力了,但是外界看不到自己在努力并不代表自己没有努力啊。感慨真的很深。

  • 官青易 3小时前 :

    之前某大厂员工加班跳楼的,猝死的,社交媒体都给你封锁,保安都维持秩序不外露。

  • 寒鑫 1小时前 :

    12岁以下专属

  • 定凝雨 8小时前 :

    12岁以下专属

  • 告新翰 7小时前 :

    这部完全是按照好莱坞大片拍的,已经可以让成年观众都感到爽了,但是也可以发现两只熊和光头强的人设太拖技术的后腿了。

  • 伏元良 6小时前 :

    充斥着各种各样的“对不起”,从开头到结尾都在用平实的方式讲述致郁的事实。女性角色的刻画令人印象深刻。

  • 仉诗蕾 2小时前 :

    电影反应了信息社会的一种悲剧,在媒体和大众的过度关注之下,所有事件的相关当事人都成了受害者,都被迫站在了道德的对立面承受着来自自我和社会的双重责备。跌入谷底的人只能自救,坚强的人会挺过来然后与自己和解,不够坚强地人就上演新的悲剧,最后只有时间将一切平复。非常有现实意义,影片蕴含着强大能量却同时把节奏控制得完美,佳作。

  • 克彦 9小时前 :

    好像谁都有错好像谁都没错,真正错的只有吃人血馒头的无良媒体罢了。为什么一定要失去了才懂得珍惜?感谢导演手下留情拍了一个温情的结尾。ps村长真适合演苦兮兮(

  • 彩漫 3小时前 :

    除了主角,更明显的是为了节目效果的记者,为了摆脱嫌疑的校方,不断自责的司机女孩,爱慕店长的阿姨,这些才是电影成功的因素,一个个的群像全部立住。古田新太也终于飙了一次演技,把一个固执死板不讲道理的男人演的令人憎恨

  • 廖依柔 9小时前 :

    《熊出没》越来越有钱的,一看这个制作就知道没少花钱。

  • 喻芸茗 9小时前 :

    现在的儿童看的电影,都是靠着大人电影中经常习以为常的打斗战斗大制作来支撑的么?故事情节和我们儿时看的狮子王,玩具总动员相比差太多了……

  • 同飞兰 3小时前 :

    特娘的 我本来以为是个喜剧,准备高兴一把,没想到这么致郁。

  • 可叶帆 1小时前 :

    單獨來看其實不算差,但是完全理解為什麼會「榮登」映畫藝術十差之首:這些東西在近幾年的日影中已經見過了,甚至見得太多了,一點新的探討都沒有就成了旬報十佳熱門候選了,怎麼可能受待見嘛。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved