剧情介绍

  埃森企業是擁有九萬名員工的法國大型企業。某天一名財務分析師達瑪從企業總部頂樓一躍而下,結束了自己的生命。   當勞動部介入調查,人力資源部的經理艾蜜莉表示達瑪的死純粹是因為「私人因素」,只有艾蜜麗的秘書知道達瑪因為申請調職被拒一事,多次找過愛蜜莉,卻屢遭相應不理。勞檢員瑪麗的管區內有2500家公司,她的職責是維護三萬名員工的職業安全,她深信達瑪選擇在工作場所自殺就是一個警訊,鍥而不捨的她發現埃森內部一項名為「雄心計劃」的企業管理法,目的是藉由調職,就能不經由「資遣」,強逼九千名員工自動離職。如果能證明人事經理企圖逼走達瑪,艾蜜莉將面臨「職場霸凌」甚至是「過失殺人」的罪名,當埃森高層決定將一切罪名都推給艾蜜莉,小蝦米如何能對抗大鯨魚?艾蜜莉又該如何反擊呢?

评论:

  • 卫方华 2小时前 :

  • 东门白曼 1小时前 :

    朱一龙睫毛真长..演技还行吧 但人物脸谱化 感受到了基建人的不易!国内基建做的比发达国家好太多了 不容易!

  • 佟佳以冬 9小时前 :

    特效感觉是投资没有单位,攀爬那段感觉像超人;故事情节紧凑,很多真实的细节,情绪的铺垫也没有拖泥带水,很好的展现了铁道兵和铁建的风采,他们都是默默建设祖国的人。

  • 凡韵 4小时前 :

    在英国看的第一部电影。因为爸爸也是从事铁路建设的工作,所以看到男主家人因为爸爸不在家而出现意外而难过哭的不行,后面也因为修铁路的不容易而哭哭哭。嗯,可能因为从小经历有关系吧,所以好像有点想家了。虽然虽然最后一部分真的好想吐槽,别人怎么都过不去的距离,男主一跳就过去了???这真的合理嘛🙉不过感觉拍摄和特效也都挺用心的,嗯嗯,四颗星吧。

  • 佑骏 4小时前 :

    【剧透预警】5.5分吧。一度看得我满脸问号。说是个灾难片,前半段只死了一个消防员。救援部分是父子俩攀岩技术交流大会,我更想看几个不会攀岩的平民是怎么过来的,结果直接略过了。后面又变成了《徒手攀岩》+《斑羚飞渡》

  • 彩漫 3小时前 :

    题材很好,但导演和编剧没有把题材驾驭好。节奏有点慢,剧情起伏平淡,两条故事线交集不多

  • 厍思雨 3小时前 :

    【剧透预警】5.5分吧。一度看得我满脸问号。说是个灾难片,前半段只死了一个消防员。救援部分是父子俩攀岩技术交流大会,我更想看几个不会攀岩的平民是怎么过来的,结果直接略过了。后面又变成了《徒手攀岩》+《斑羚飞渡》

  • 彩弦 6小时前 :

    明天考完试我写个长点的影评

  • 初梦 6小时前 :

    金属外壳下的友情与爱情故事 真诚Rock 唯独故事情绪调动的还有点慢

  • 尧平蓝 3小时前 :

    汉特好像张柚,从长相到性格都像。甚至头十分钟就让我爱上这一点也像。

  • 宋博敏 9小时前 :

    对国产的灾难片该支持还是要支持一下的,但是问题依然很多,前期还可以后期越来越离谱,演员演技都还在线但剧情安排,特效、配乐等等都差强人意,过多没有必要的煽情桥段了,也就两星,多的一星向为国家付出生命的铁道兵们致敬

  • 承怀柔 5小时前 :

    结尾有点夸张了 不管是突然出现的父亲 还是爆炸前的猛然一跳.. 稍微有点不大能接受。

  • 东方鸿文 9小时前 :

    电影很不错,展现了一场震撼人心的“不会放弃每一个人”的中国式救援。大小洪浓浓的父子情全程戳中泪点,翼舟和小靳最后通话的那一段也很感动。片中两位女性角色的刻画也都特别棒,尤其是陈数老师的精彩演绎,“精卫填海愚公移山”和对铁建工人们的那段台词都很让人澎湃。片尾的设计很加分,张杰的主题曲也很好,感谢这部影片让我们更加了解了铁道兵,向所有英雄们致敬!

  • 年元勋 2小时前 :

    作为青春剧,我觉得阔以!三个主角的颜都不错,音乐表现也可。

  • 初馨荣 8小时前 :

    太爽了!不自主得摇了起来哈哈哈!男主头发放下来好帅啊啊啊喜欢这对couple!继摇滚校园之后喜欢的校园摇滚片出现了🤩原来大提琴和摇滚乐可以这么搭!

  • 丽漫 1小时前 :

    5.剧情反复横跳,男女主线一个危险一个脱险,一个刚脱险另一个又马上变危险。

  • 喜浩博 8小时前 :

    不抽烟不喝酒不嗑药,新时代的新好金属小青年…

  • 妫梦寒 0小时前 :

    朱一龙演技还是可以的。但是这个剧本吧,就有点强行煽情,强行制造情节冲突。

  • 夙承志 6小时前 :

    爸爸的死,太刻意了。这么大的年纪,明知道没有任何装备还去徒手攀岩,而且机长居然能答应?这合理吗?就为了让他去做个踏板。而且爸爸掉下去的时候,特效也有点不太行...

  • 凌季萌 5小时前 :

    本来是做饭洗碗顺带看的,没想到很惊喜,很燃很炸,女主没想到也很大。嗯。五星。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved