办公室大逃杀 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2005

导演: 洪元灿

剧情介绍

  发生在办公室的恐怖故事.影片以一家人遭受的杀人事件为起点,公司职员们一个接一个被神秘杀害,而凶手却始终不知是何人。高雅星将饰演事件中心的女实习生一角。《追击者》、《黄海》、《我是杀人犯》等影片编剧洪元灿此次首执导筒,将作为导演出道。

评论:

  • 岚格 2小时前 :

    没看过原版,但两个半小时的时长太拖沓!开头悬念,男主放火烧尸,中间回忆几度闪回,尽管有因有果,可男主性格有着说不出的别扭,感觉是剧本强行让他走向geek之路。《卡罗尔》两位女主几乎零互动!啊!宣传照骗人!

  • 明鸿 9小时前 :

    也太无聊了,怎么敢拍两个半小时的?情节概括一下,前半段就是马戏团里的小机灵鬼,后半段小机灵鬼诈骗失败,沦为“怪人”,节奏差到当爆米花电影都不够资格。

  • 后燕楠 1小时前 :

    我以为最后那个老工人会用电钻击穿老板的头😢

  • 彭觅山 6小时前 :

    好工整的电影。what a crazy world

  • 亓香卉 5小时前 :

    我觉得陀螺的片子只有一种打开方式,就是看之前拼命降低预期,于是看完会觉得咦还可以嘛。

  • 克初 8小时前 :

    其实完成度还可以,几个老戏骨演技也在线,惊艳的是geek的命定前后衔接,唯一不太好的就是男主前半段没啥台词,显得有点傻

  • 呈楠 0小时前 :

    这故事很陀螺,魔幻,暗黑,节奏偏慢但是点打得很好,一流的表演和制作提供了绝佳的代入感,观影体验不错。

  • 乌雅思洁 8小时前 :

    3.5星。叙事结构和叙事节奏非常老谋深算、不动声色、曲径通幽,情绪非常克制,因而批判性更强。巴登大叔的表演无懈可击,装腔作势自我标榜得入木三分。

  • 休禧 1小时前 :

    用一个小时为男主交代前史,致使整个电影完全失衡。

  • 怡雯 9小时前 :

    痴迷行骗到走火入魔,失了挚爱也枉了余生。前一半是boring freak show,后一半渐入佳境。

  • 受星剑 7小时前 :

    真的像是一个豆友说的那样,“既好看又难看”。典型的故事为导演风格服务。俗套的故事,乏味的台词,就连各个大咖的表演也都那么用力又空洞(凯特的唯一高光就是“I’ll live”,麻辣literally又演了一次小白兔,托尼科莱特是比较喜欢的)。小镇的塔罗牌、野人尚且吸睛,后面变成福尔摩斯式的读心术真的就没啥意思,但凡有个心理师或者富豪一样off the book的客户,立马露馅。还有就是电影太长太长了,150分钟太难熬。

  • 初呈 7小时前 :

    我还挺喜欢片子的30-40s的调调,虽然剧情也跟当年的电影一样简单直接,但过渡和起承转合都足够吸引我继续看下去。服化道太赞了,各种马戏团怪物怪咖也看得出陀螺玩得很开心

  • 妍桂 9小时前 :

    社会塑造的常人与怪物,全程明示,靠置装置景烘托气氛,硬说是拍破碎的美国梦,不如说是没摆脱刻奇的匠气改编,炫技大于叙事。三个应该血肉丰满的女性角色成了剪影,最让人失望的是,剧中女性角色单薄的价值观和背弃男主角的动机,几近丧失人性,这就是托罗认为的新时代女性主义我不接受。而男主角功能性大于一切,模糊过往使男主角“适配一切不幸的幼年”,使劲拍了俩半小时,就是为了结尾那句不得不认命的台词,操控感也太强了吧,何必呢。这哪是拍电影,这是马戏团主与木偶人啊。

  • 五玉韵 5小时前 :

    可能是没看过老版所以主观上对整体故事有很强吸引力,所谓老酒换新瓶,看人手法不看原始配料,所以想起几年前老头也有一部《魔力月光》比这部轻松惬意多了~

  • 南宫清淑 8小时前 :

    用一个小时为男主交代前史,致使整个电影完全失衡。

  • 卫素青 0小时前 :

    有点好猜,逊于期待,后面我都开始两倍速了。另建议改成三集迷你电视剧。

  • 壤驷以松 4小时前 :

    属于过时的故事,现在没太多人看传统的黑色电影聊。而且故事进展太慢,很多观众估计停止在了前三十分钟。想要蛊惑人心的人忘了自己的心也是肉长的,心术不正也终将被其他的歪心眼儿打败。

  • 拓跋曼云 0小时前 :

    哈哈哈,有趣到谈不上,一直挺替这些人着急的,最后才是老板该有的样子嘛,而阿拉伯人才是一个员工的角度该有的样子啊

  • 原鹏翼 2小时前 :

    能让我一口气看完这么长的电影,说明这部电影还是很不错。马戏团的戏份凸显导演个人趣味,但实在过于冗长,应当大力删减。凯特布兰切特演绎的蛇蝎女人,是所有演员中发挥最好的。最佳的应该就是摄影了!

  • 尤职君 9小时前 :

    这里有两部电影,第一部展示个人趣味,第二部完成情节任务。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved