剧情介绍

  扬名外国语学院是一所教学质量和硬件设备都很出众的大学,人才济济。而钢琴王子于波(于波 饰)更是这个学校的佼佼者,优越的家世,帅气的外形,品学兼优的内在,让他成为了学校女生们心中的白马王子。学校最出色的女生小雪(刘颖 饰)和梅保(吴晓敏 饰)都倾心于于波,而家事上的相差甚远让小雪十分自卑,只能默默暗恋着于波。而于波一开始也无以为自己喜欢的是和自己条件相当的梅保。直到叛逆少年杨俊逸(杨俊毅 饰)的到来,打破了于波一直以来在学校的中心地位。黑马王子杨俊逸风平分秋色让于波开始思考以往的生活,而杨俊逸对于小雪的猛烈追求也让于波渐渐的发掘到自己内心对于善良的小雪不一样的情愫…

评论:

  • 由流如 2小时前 :

    是谁花一个半小时看章鱼人大战牛头鸡……一点都不亚当斯…

  • 紫沛 0小时前 :

    除了得佩服老爷子那么健康,又导又演,真是说不出别的了。90多岁还能在西部这么折腾,拍的还是公路片,真不容易,绝对是前无古人后无来者。但影片故事确实一般般,节奏也太平缓,那个少年也表现平平,没有太多亮眼之处。

  • 灵紫 3小时前 :

    太差了,能把亚当斯一家做得这么俗套真是背叛了这一系列的精神。

  • 贾从丹 7小时前 :

    Wednesday明明那么聪明,竟然还被骗了…坏蛋boss也一下就被人猜到了,剧情一般,很多情节含糊不清一下就被跳过了…

  • 龚永昌 6小时前 :

    看得非常疑惑,既然已经拿出过《完美的世界》,又何必把“父子”上路的情节再拍一遍,还编排得如此笨拙?最要命的是,这是一部不服老的电影,而老牛仔已经比《爱尔兰人》还要步履蹒跚,却仍要逞强驭马。东木明明在《骡子》里给自己留下了一个体面的结局,又用《理查德·朱维尔的哀歌》证明了导演技艺的稳健,但《哭泣的男人》完全是破功之作,不过九十岁老人的进取心终究值得一个瑞思拜。

  • 栋怿悦 5小时前 :

    走路都颤颤巍巍,还能征服寡妇驯服野马…在那个警局都没有的墨西哥小镇,老牛仔既能把牛仔精神传承给下一代(下一代是个墨西哥新移民了),又彻底告别打打杀杀,凭治愈动物的一技之长造福乡邻,找到人生归宿,感觉有点「礼失而求诸野」的意思,也是东木君与他的牛仔电影生涯做的平静道别了吧

  • 柔桂 9小时前 :

    老爷子变温和了,给人的感觉就是,即便他还有话想说,但是也有点说不动了,干脆就编织一些童话般的美梦好了,for next generation。一趟明知终点却又中途停靠的旅程,是谢幕亦是启程,仅此已足矣。

  • 诗华荣 9小时前 :

    剧作涣散到近乎瘫痪,没有真正的危机设置是致命问题。东木一直以来很喜欢塑造风流倜傥的自恋男,这其实是个减分设计,不酷,他不是史蒂夫麦昆那种型。

  • 陆丹烟 2小时前 :

    东木拍一部少一部了,真不该把精力浪费在这样平庸的项目上,与《骡子》和《理查德朱维尔的哀歌》相比创作力是断崖式的下滑。但一些片段还挺感人的,“我不知道怎么治愈老”,“男子气概被高估了,它没什么了不起的”。

  • 类鸿朗 9小时前 :

    说实在的……只把奥斯卡的趴当背景音听的……每个有意思的ip到了你坞第二部就只剩哥斯拉式的大战了,毫不意外

  • 柔盛 3小时前 :

    和第一部比起来差多了,套用了万能公路片的套路,很多细节差强人意

  • 腾琛丽 3小时前 :

    前半段好好看,歌也挺好听,我愿意看他们一家人冷脸互相吐槽两小时。

  • 晓振 8小时前 :

    哥特风格突出,人物做的不错,还有大瀑布、大峡谷等漂亮的风景、就是情节简单了点儿

  • 羽寒梅 3小时前 :

    星期三以为自己不是亚当斯家庭的成员,但其实她的与众不同就是亚当斯家庭的特征(哪怕这一部几乎没有体现)

  • 祁宝生 0小时前 :

    在精灵旅社4后面看的,相比于精灵旅社温情的故事,这个暗黑幽默的动画片更加精彩。搞怪可爱的一家子。

  • 长虹彩 4小时前 :

    看着老牛仔迟暮的身影还在拼,我实在不忍心给低分,每次都带着且看且珍惜的心在敬畏东木爷爷的作品。但讲真的这部拍得并没有很好,故事有些地方的发展真的不顺畅,很多桥段设计感略重。

  • 梓楠 7小时前 :

    《廊桥遗梦之千里寻子》,美国人看墨西哥就像我们看朝鲜一样。

  • 诺书兰 2小时前 :

    好看好看,第二部剧情更加完整,情感上也更深入,完全弥补了第一部的缺点,第三部,环球游,继续制作呀😀

  • 都凌寒 1小时前 :

    太普通的动画片套路,好好的一个id搞成了庸俗作品。和后期的憨豆有什么区别。

  • 苗秀筠 5小时前 :

    剧情平平淡淡,但重点不在这,老爷子没明说,但能感觉到是在跟影迷们告别了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved