剧情介绍

屡获殊荣且倍受喜爱的成人动画《青春无禁忌》背后的创意团队为观众带来了更加前卫和成人化的《人力资源》。这部衍生剧描绘了荷尔蒙怪、抑郁猫咪、羞耻巫师等生物的日常生活。这些生物负责协助人类,从青春期到为人父母再到晚年,不管是人生的各阶段,还是生活的各方面都有它们出马。尽管故事的主角是生物,但它们本身也人性十足。 《人力资源》拥有全明星配音阵容,包括尼克·克罗尔、玛娅·鲁道夫和大卫·休里斯,他/她们将再次为各自在《青春无禁忌》中的角色进行配音,此外还有艾迪·布莱恩特、布兰登·凯尔·古德曼、柯柯·帕尔莫和兰道尔·朴等,该剧中所展现的办公室生活绝对非比寻常。该剧集由凯莉·加卢斯卡、尼克·克罗尔、安德鲁·戈尔德贝格、珍妮佛·弗莱基特和马克·莱文共同创作和监制。

评论:

  • 淡歆美 8小时前 :

    讲真有点失望,以为会是疯狂的洒狗血用烂梗来调侃自己,结果有趣的部分其实并没有想象中多,几乎预告片里全都剪进去了。其余的部分优点四不像,也不知道是要表达温情还是想做什么。剧情本身是极不合理的,属于仍需打磨,目前的成品质量放到喜剧片的架构里还是有很多问题。

  • 有雪晴 0小时前 :

    没想要还挺好看哈哈哈哈哈希望凯奇叔越来越好

  • 洛雅容 8小时前 :

    我的评价是:不如《帕丁顿熊2》

  • 毓雅容 2小时前 :

    爆米花电影。没有连姆的紧张刺激,没有李维斯的爽。

  • 梅玉 9小时前 :

  • 芙俊 9小时前 :

    挺有创意的喜剧 真的佩服尼古拉斯凯奇这样一辈子都热爱这份行业一直努力工作的人 感觉这部剧本节奏感有点奇怪 笑点一般 但很有梗 粉丝的爱是强大的hhhh javi把抱枕整理好的样子是真爱粉没错了

  • 濯海瑶 8小时前 :

    I love Nick fucking Cage!

  • 美美 7小时前 :

    佩德羅帕斯卡是吃可愛長大的嗎?怎麼這麼可愛啊!

  • 郗巧春 1小时前 :

    自己出演自己,和年轻的自己对话,自我审视和嘲讽,叔的艰辛回春路

  • 綦轩昂 3小时前 :

    这是一部献给尼古拉斯凯奇影迷,粉丝的鸡汤!为了近些年那些烂片,给影迷的一个解释,一个道歉,一个自我救赎的方式吧!

  • 森怡宁 5小时前 :

    两个男人好友的中年危机 套在自己演自己的包装里

  • 茜桃 3小时前 :

    凯奇自烂片以来最有意思的一部作品,可谓是翻身之作,有个好剧本还是比较重要

  • 梁裕 3小时前 :

    绝对值得四星的好电影,nicolas cage回春之作,我觉得里面的兄弟情最感人,私心觉得比杨紫琼那部爆作更好看,剧本反套路的地方很多,全程无尿点,力荐!

  • 泽振 5小时前 :

    还有什么能比演自己更孤注一掷拯救职业生涯的办法呢?总之凯奇是做了,谈不上做得多么出色,但也确实需要一定勇气,拿以往辉煌作品开涮,自黑成为习惯的台词在告诉我们,他真的想重新开始。前段非常有趣,中间开始俗套,片尾大战糊弄了事,导演对不起凯奇。至于结尾破墙后的段落,我相信那是凯奇的真情实感,毕竟从孩提时代一路看过来他的作品,好的坏的,也是在其中注入了自己的感情,我懂。

  • 范姜云岚 8小时前 :

    片中那个尼古拉斯凯奇“周边博物馆”真的好评!看来他最被观众记得的作品还是巅峰三部曲:变脸、空中监狱、勇闯夺命岛。下一部帕丁顿熊2提上日程!

  • 殳以柳 3小时前 :

    气氛挺好,可能预期有点高,觉得有点乏味。但我还是很喜欢凯奇的!

  • 莉丽 8小时前 :

    戏谑 影迷 爆米花 这种电影演的再烂 口碑也不至于差了吧 哈哈

  • 腾婉仪 3小时前 :

  • 莘千易 9小时前 :

    确实是一部character-driven adult drama!编剧和导演可太爱凯奇了,致敬了多部凯奇的老电影!剧本本身散发着一种迷人的老派气质,很像凯奇当年的改编剧本!戏中戏的嵌套,有两个比较意外的地方,第一个是Javi并不是真正的老大,这我没想到;第二个是就在紧张刺激的时刻,发现凯奇在电影中的老婆又换成了黛米摩尔,原来已经拍了Javi的剧本!Mafia从业人员写剧本,又让我想起了伍迪艾伦的子弹横飞好莱坞!我说凯奇的女儿怎么那么眼熟呢,原来是凯特贝金赛尔和迈克尔辛的女儿,小姑娘太可爱了!轻松愉悦又不乏细节和深度,最后落脚是亲情,有合家欢那味儿了!凯奇的演技是真好!一脸大胡子,感觉再胖一点,可以演他uncle福特科波拉了!帕斯卡在狂热粉丝和冒牌大佬之间反复横跳,可可爱爱的,但是演技得努力

  • 班音韵 7小时前 :

    套着三流喜剧谍战片外壳的凯奇演艺跌宕史,凯奇的演技和以往的情怀撑起了整部片子。作为凯奇的回归作品,尚可看,期待凯奇后续的作品

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved