斯蒂芬·阿梅尔(《绿箭侠》)将主演Starz 8集新剧《卑鄙小人》(Heels，暂译)。迈克尔·沃尔卓恩操刀剧本，迈克·奥麦利(《无耻之徒》)担任剧集运作。剧集围绕美国小镇里追逐摔跤梦的男男女女展开。故事讲述在乔治亚州的一个家庭运营的摔跤俱乐部中，两兄弟与对手一同争夺他们已故父亲留下的财产。阿梅尔饰演的角色在这个俱乐部算是卑鄙小人，但在现实生活中，他却是勤勉的老板、丈夫与父亲。他尽一切可能将俱乐部运营得更好。
以后这种强行隐喻黑人种族歧视的片子，能不能在预告片里讲明白些，不是黑人的我们就不来凑热闹看了。
建议看滴曼加入黑豹党，视觉效果不错，剧情莫名其妙
挺标准的romcom，节奏什么的就跟十几年前的作品一样，好处就是没有明显的缺点（毕竟成熟模式化流水一样）但是看的多了就觉得cliche， 这个容易比较的就是nottinghill，女主大明星，男主普通人，剧情骨干抽出来几乎没啥变化，JLo戏外和ben的宣传感觉比这个电影还多，tbh我总感觉这个电影在暗示什么。OW这个烂仔最近演了挺多的他在这里面的造型才是他最经典的烂仔帮形象（戏里面他是单亲女儿的爸爸这点就有点sarcasm了），I mean，他这样的烂仔（形象）都能天降爱情，还是挺容易让人觉得“我可以”（又在做梦了，梦里啥都有），anyway，当前时代的romcom真的是稀少，so，有一部看一部还挑啥刺呢。BTW，能不能不要在电影里拍那么多ins，ins到底在这里面投了多少广告费啊？！
预告片比正片精彩系列 剧情前后不通 逻辑矛盾严重 看完了还是不知道candyman想要的究竟是什么 女主父亲的身世也是略微提及 意图不明 洗衣店老板的黑化更是莫名其妙 黑人 同性恋 种族论 全都沾了 但搬弄得却很是僵硬 为了表达而表达不可取 很难说能及格
看了一半，烂到对标我国杨幂和李易峰的怦然星动
女主可以得奖了 太有魅力了
10年后，再次和一个女孩看电影。木讷地不知道做啥，居然真的在看电影。
三星半，情人节就该看这种不带脑子深究的浪漫轻喜小甜剧啊，难道非要去烧脑才满足。52岁状态真好，美翻了！歌也都好好听~ Fun fact: 据说当年因为搜索JLo outfit人太多，于是才启发创造了Google image search.
找到了很多年以前看无脑恋爱chick-flick的感觉，快乐。
至少看着轻松惬意心不累。JLO真是不老神话。美利坚现代网络社交版诺丁山影子。但威尔逊显然没有休格兰特的儒雅劲头。移动媒体的短视频，配角们性向梗，大明星女主最后追爱男主找回幸福，二十年间这世界被互联网，女权主义，政治正确改变了很多。
我觉得好笑的是
2022/06/02 我去给卡路里安乐的这天，我朋友带我去看了这场电影
2022/06/02 我去给卡路里安乐的这天，我朋友带我去看了这场电影
预告好棒。|看完了，非常tm难看，让人要诚心发问谁给导演勇气拍电影的程度。这么好的梗，这么适合发掘的话题，这么妙的美术设计（比如表面涂白的废教堂），能烂成这样简直不可思议。（毫无意义的慢镜头大概是为了把40min拍得完的肤浅剧本撑到90+min，给我一种前五季spn脑洞遗珠落在后几季导演手里的即视感）（看到joy division的t恤还不算完非得给你明说出来，且说出来还mean nothing，就他妈无聊）【有很过分的频闪，还有较恶心的body horror（包括密恐）】
有机会拍好的
marry me marry me marry me这首歌还蛮洗脑的，里面的插曲很好听。J.LO的身材还是那么好。女主不被戴绿帽子，都不配做女主。歌坛天后配数学老师，这剧情搁20年前还差不多，但又符合如今爱看土味剧的观众品味，可见世上皆是轮回。有情人终成眷属，再过100年也有人热爱！
不好看。明星和数学老师都“不像”，全程都能感到那种刻意地“演”，难以共情。一比较原先没觉那么好的《诺丁山》突然格外闪亮，忙去豆瓣原先打星处多加了一颗星。相较下，《诺丁山》里的人更像真正生活过的人，尽管也是都市童话。
你在现实里锁喉 我在电影里割喉
巨星下嫁“灰王子”，随机觅得意中人。太浪漫啦！！！！环球片头音乐变为《婚礼进行曲》开场，Jennifer Lopez和Owen Wilson两位不老神颜谈恋爱，加上火辣诱人的拉丁熟男Maluma♂左右其中，还有比这更愉悦的主演和故事吗？？？巨星褪去脂粉气和镁光灯环绕融入素人生活，素人亦涂脂抹粉随大流玩起社媒享受红人的目光聚焦，勇于挑战，乐于改变，才能收获身份悬殊的真爱。在全景声大厅宽银幕欣赏一场Jennifer Lopez和Maluma的演唱会表演值了！璀璨的奇迹摩天轮美若梦幻，心之憧憬，胜过任何实体礼物的生日礼物。
《诺丁山》拉丁风情版，JLO倒是真的不显老，还有机会舞台表演舞蹈和献唱很多首歌曲，简直是个人才艺表演秀。要是粉丝都能在台下举个Marry Me的牌子就被明星答应结婚就好了。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
