剧情介绍

  网络时代的“人肉”技术,通常是娱乐大众的利器,但很不幸,它也可能成为一种杀人工具。
  上市企业董事长秘书叶蓝秋(高圆圆 饰)在获知自己罹患癌症之后,心灰意冷的她上了一辆公交车,沉浸在惊愕与恐惧的她,拒绝给车上的老大爷让座,引起众议,这一过程被电视台实习记者杨佳琪(王珞丹 饰)用手机拍个正着。佳琪将公车上的新闻火速交给准嫂子陈若兮(姚晨 饰),凭着新闻主编的敏锐嗅觉,若兮将此新闻恶意放大,从而引发了一场社会大搜索,集体讨伐叶蓝秋的道德沦丧。在公众指责和病魔降临的夹缝中,叶蓝秋带着老板沈流舒(王学圻 饰)借给她的100万,彻底玩起了消失。岂料这更使她被冠以“小三”之名。若兮的摄影师男友无意中被卷入叶蓝秋的世界中,为了获得一笔高额报酬,他受雇陪伴在叶左右。而他却不曾想到,这竟是这个饱受指责的女人生命中最后一段时光。叶蓝秋的自杀,彻底颠覆了陈若兮的爱情与生活,也让所有人开始反思……

评论:

  • 柏访曼 1小时前 :

    铃木雅之可能真的是为数不多我看场面调度就能认出来的导演(不是因为好,是因为熟悉)。都这么久了看木村穿白衬衫跳tango还是会心动。过于注重群像导致案件本身反而站不住脚,动机和作案手法都经不起推敲。

  • 晨梓 8小时前 :

    同第一部一样

  • 桂华乐 1小时前 :

    去年9月日本上映开始期待着…今年3月16发售蓝光和DVD有了生肉汁源 4月3日追新番字幕组做了熟肉

  • 睦雁凡 3小时前 :

    作为一部商业片,摄影和美术很高级,部分剧情设计精巧,但更多的是硬设定。在密室杀人的高概念下,人物手脚被束缚住了,很多情节逻辑不通,我无法相信。

  • 禾依云 1小时前 :

    完全不上头,过于zzzq让娱乐性都显得很低

  • 春妍 9小时前 :

    电影说,“来酒店的人们都戴着假面”。我认为人有多面,去酒店的人反倒是为了卸下假面,更爱自己。

  • 淦芷珊 5小时前 :

    # 【Masquerade Hotel】续集,"警察卧底酒店"的磨合过程相对更迅速,更直接切入的案件和悬疑比上部更聚焦,支线悬疑也更加围绕主线案情,"举报人和凶手"和"杀人方式"等推理点的逐步揭开有推理趣味。

  • 桥鸿熙 0小时前 :

    依旧华丽的场面、配乐、阵容。木村何时开始不帅的,长泽为何断崖式色衰。

  • 阳含灵 1小时前 :

    这个和前作的重点难道不是鱼叔吗?【手动狗头

  • 祁逸凡 5小时前 :

    依旧和第一部一样的问题,弱化了酒店员工专业度.

  • 闵琛瑞 7小时前 :

    背景设定有点抽象了,人物的动机不够充分,永恒族跟异变族,跟人造人大战沙鲁一样。MCU的登场人物和世界观类型有点太多,快赶上海贼王了。

  • 齐恬静 9小时前 :

    全世界的反战题材都不会为侵略国、邪恶轴心国受到的打击下跪痛哭,学过点历史的人都能明白其中的道理。编剧夹带私货,导演能同意也是够恶心人。

  • 辰欣 9小时前 :

    He’s hot and he knows well of it..

  • 柴元旋 6小时前 :

    卡司强大,但推理也太单薄了,全靠猜啊!最后整个故事也讲得莫名其妙

  • 锐家 4小时前 :

    字幕实在有些差劲。很有仪式感的电影,大神和长泽雅美越来越有cp感

  • 骞星 6小时前 :

    畅销小说作家都电影依然不能当成推理片看,只能说每一个系列的角色都讨人喜欢,阿部宽的恭贺、福山雅治的汤川,还有这部里的木村和雅美,真希望能继续拍下去,反正畅销书还会一直写下去。

  • 黎睿慈 7小时前 :

    这一部没先看小说,记得第一部里,特别是原著,突出小日向文世的神探本领,这一部似乎弱化了很多,后面补下小说吧。严重怀疑东野圭吾本系列就是推销日式酒店和日式服务的文化。

  • 舒蕴和 6小时前 :

    可能是看了假面饭店的意犹未尽,虽然评分差也还是看了这部。但是不知道为什么反而感觉其实并没有那么差?总感觉推理线反而好过上一部,然后也没有上一部的那种每个人物来个问题然后推进,总得来说风格是不一样的。这个更连贯的感觉。一开始又来剪头发的那个画面很搞笑哈哈哈哈哈哈。

  • 翠凡灵 4小时前 :

    中间看困了 犯罪动机令人咂舌 浪费卡司的豪华之作

  • 暄运 7小时前 :

    整体还可以吧,虽然略显平淡。。有很多明星加盟共演,但显然没有上一部好看,那个又油又到处撩妹的居然是洛杉矶饭店经理来考察这点确实有点悬念。。。。嫌犯倒也不太难猜,但是为了妹妹被警局二次强奸就来报复杀人,这也太。。。女主手表慢走反而救了她。。。全篇倒也没有什么爱情戏码,就最后一点罢了倒也不错,木村叔还是很帅的,麻酱也依然很好看

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved