根据点点原创剧本《人命关天》改编。该剧讲述了以何建一、江晓琪、刘慧敏等为代表的急诊科医生面对患者却从不马虎，凭着他们对医疗事业的热爱，凭着他们的仁心仁术，带领着急诊科整个团队，每天奔波在抢救室和手术台上，冲锋陷阵、救死扶伤，挽救了一个又一个挣扎在死亡线上的病人的故事，以及医护人员工作之外悲喜交集的家庭、情感生活，展现了这一特殊群体高超的职业技能和高尚的职业道德，并以小见大反映了社会热点和民生焦点问题。
1~3已经是个很完整的故事，这部说好听点是卖情怀，说难听点就是蛇足圈钱，活像一夲制作不夠精美的怀旧纪念手册。两个重要角色换演员引发不适。男女对撞机威力好大，不比核弹差。乾坤大挪移都玩上了，吸星大法也不远了。最后的彩蛋笑死，然而与全剧风格完全不搭，导演也摊手——短视频时代，我还能咋办？(幸亏自己是胡子控，更喜欢现在的里维，否则连情怀也没了)
直接叫The Matrix Reunion 黑客帝国重聚特辑多好，评分至少能多两分
满满的感动，满满的惊喜，这才是电影该有的样子！
Women used to be easy to control. 天上掉人肉炸弹那段很惊悚。
到最后还是没去电影院，在电视上看完的。前三部讲啥已经忘的差不多了，这部也是看的稀里糊涂。
前半段尚可，后半有点编不下去但是我要硬编索性放飞的感觉。情怀满分，故事6分，表演7分。
《黑客帝国》这个系列原本的亮点就在于概念而非故事，所以无论怎么处理，续集都会产生无可避免的审美疲劳。于是Lana Wachowski就通过这部作品，向观众传达了以下几个重要的信息：①这是华纳兄弟公司逼我拍的，我也没办法；②这也是新三部曲的开篇，你们要忍一忍；③我的报复办法，就是让华纳出钱拍一部在指名道姓骂它的电影；④我已尽力把不情不愿且毫无必要的节外生枝，变成了一种实打实的行为艺术。
中年到底多可怜，就像Neo，胡子拉碴，披肩长发，生活大半都沉浸在阴暗之中。对手长得比你还年轻，而你已经不会飞了。
有种粉丝大电影的赶脚，难道真如电影中所说是被华纳兄弟逼着狗尾续貂的吗？文戏太多，三部曲里有大量的哲学思考，但分在了三部电影里，不会让人看的太闷，经过这么多年，沃卓斯基兄弟变成了姐妹，从云图到超感猎杀沃卓斯基姐妹的思想早已不是当初的程度，到了这部想表达的似乎太多，让人无法看的下去，影院里开头半小时就有人打鼾，还有少数人离场，真少见。打戏少且不过瘾，仿佛僵尸世界大战，远没有第一部的子弹时间、第二部的病毒双胞胎汽车追逐战、第三部的雨中20倍界王拳那种震撼。片中出现了很多超感猎杀的演员，我认出来的就有五个人，既然这么多都上了，怎么没上裴斗娜？bugs那个角色给她就行，反正都是东亚面孔。大反派巴尼叔叔一点也不生猛，而且在车库那场慢镜头戏里叨逼叨叨逼叨了好久，要知道就这个语速，尼奥完全不知道你讲了什么啊
好拉啊...怎么能做到20年前拍的好像今天拍的，而今天拍的好像20年前拍的...
那么多闪回和所谓“致敬”都毫无意义，只看得人想笑，视觉效果给人的惊艳感还不如20年前的第一版，留一点美好回忆吧拜托
反正我是觉着院线电影模式就不适合搞meta叙事，倒是电子游戏行业这些年来meta题材作品隐隐有崛起势头（这个剧本我就很怀疑是为电子游戏准备的）。当然这不是本片的主要问题，本质上M4和EVA终的毛病是一样的：他们的成功建立在对人类过往诸多神话统合后的现代移植与复述，许多年后当他们自己成为了神话却发现人是不能踩在自己肩膀上的。怎么办呢？那就高唱爱是救主吧，然而这种行为正是对神话的最大消解。
看看黑3里的雨中大战，再看看这里面的“釜山行”，艺术就是被你们这群sb给玩没的！
第一次看这样诡异的一部电影，难以言喻。感觉一切都原汁原味，却又似是而非，很难用好或坏来评判这部电影，就好像每一个镜头都是拉娜沃卓斯基认真在拍的，但每一个镜头又都在高喊她不想拍。一部纠结的电影。
如果全片都只是困在meta设定那段里的话会好很多 后面都只是无聊重复罢了 还有现在这样的镜头把控和调度设计 拉娜是彻底放弃划水了 还是说没了莉莉水平彻底不行了？
小时候看黑客帝国，没想到如今真成了程序员，还是人工智能相关。是不是当时埋下的种子呢。从没往这方面想过，却不知不觉走上了这条路。
小乔这么甜，怎么比得了一脸凶相的Hugo🙊
这是一场脑残粉的狂欢，每一句台词每一个梗都深得我心！官方吐槽最为致命！先自黑一波狗头保命，哈哈哈。anyway, it's truly adorable, i love it soooo much! ps. Matrix和Sense8铁粉表示双厨狂喜！
面对系统性的trolling，唯一的抵抗只有坚守阵地。
时代变了，市场不景气了，我相信你能理解为什么我们心爱的母公司华纳兄弟，要决定制作三部曲的续集了吧，他们告诉我，不管有没有我们，他们都会做续集，如果我们不合作，他们会终止我们的合同。（导演值得一星，基努值得一星，其它没有值得一星的了）
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
