常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

  该剧改编自若花燃燃的职场小说《苏筱的战争》,以建筑行业为背景,紧扣职场进阶和逆袭这一脉络展开剧情,讲述了造价师苏筱(孙俪 饰)因合作方推诿事件而被迫离职后,机缘巧合下进入赢海集团子公司天成建筑,在高压又精细的造价工作中,即使面对公司内的暗流涌动和天科建筑经济师夏明(赵又廷 饰)的强劲挑战,依旧秉持着“造价表的干净就是工程的干净”的职业信念,在一次次的激烈竞标中脱颖而出、也在一次次的斗智斗勇中经历职场的历练和洗礼,终于迎来事业的高光时刻和对人生理想的新感悟。

评论:

  • 卫栋 5小时前 :

    合适的阳光,合适的感动。不一定是最好,只是心情和时机对了。

  • 初婷 2小时前 :

    清原在我印象里真的时好时坏,这部算是好的。另外,倒也是非常无解也非常忍辱负重的一个故事了,不过更魔幻的还在最近现实每日更新。

  • 博浩 5小时前 :

    节奏好慢,台词也很牵强无力,在某一处引起我的期待之后又感觉被简单敷衍了…从利根跑起来开始对剧情有了新期待,但后面还是有点软弱无力…最后也感觉有点画蛇添足…为社会意义加多一星吧

  • 寿湛英 2小时前 :

    一部不错的电影,探讨了很多内容:灾难过后人们的伤痛 贫困 低保 罪案等,欣赏阿部宽演绎的警察,演员阵容不错。。。

  • 佛元冬 9小时前 :

    连霓虹都不得不正视贫困问题,这让那谁情何以堪……

  • 婷岚 6小时前 :

    1202年给我看这个有点过时了。戏剧化的脸谱人物放到大荧幕上显得很尴尬,知道你想表达什么但是在这种夸张的桥段要感同身受真的太难,Alana说自己吃药那段明明那么好的煽情桥段演得灾难,evan坦白的那场家庭戏感觉一口气还没提上来就开始泄洪,妈妈最后的so big/so small唱完好像事情就和解就此结尾看得我满心问号,最致命的是,一部这样题材的电影,我全篇也没有看到成长,所有的角色,一开始是什么样,最后还是什么样。没拍出共鸣的deh,还是略显遗憾吧。

  • 卫炼宽 2小时前 :

    佐藤健主动送上警察门就知道又是替人背锅的老套路。。日本人真是无时无刻不想给别人添麻烦,认为领低保是给社会添麻烦。

  • 呼泰初 7小时前 :

    多么美好的音乐剧,关于成长,关于少数群体 suicide

  • 乌雅子怡 3小时前 :

    我真的是看脸啊,菅田将晖(93年)和佐藤健(89年)演这类电影我直接选佐啊,佐半个脸埋在泥水里,这种敬业的演技就跟《气球》里面妹妹徒手去火炉里面拿姐姐丢进去旧情人的书一样真实,是啊,社会上面的种种不公平就是需要有人出来发声,但是自己该得的权利比如国家要让一个需要帮助的普通人正常健康的活着的基本权利是要得到的。就像我国冒领低保一样,日本也有冒领,需要的人得不到(理由不想给社会添麻烦),而投机取巧的人却拿着,冰山一角。

  • 勇运 0小时前 :

    3.5题材很好,和当下的上海疫情遥相呼应(),但拍得又浅又平,该铺垫的地方不铺垫,属于完全是靠观众自己的经历和共情才能感同身受到主旨和细腻的感情流动,需要观众自己找补。两位主要角色都没塑造起来。

  • 季山菡 4小时前 :

    是一部抨击社保政策的电影,大体上就是一个特别简单的故事,纯靠一个情节推动,而且人和人的关系明显可以表现的更多层次,更内敛,不推荐观看。

  • 干开宇 6小时前 :

    五星里有一星是冲动打分。这并不是一部探案片,也不是悬疑电影。最让人在意的反而是在灾难过后的时代,片中人们无处可发泄的无明悲伤和愤怒。就像此时此地中的我们,想为一切找到理由,让情绪找到出口。正因为如此,片尾阳光下的大海才会如此打动我,一切都会过去,都会显得不那么重要。

  • 向雅云 9小时前 :

    not half as good as I had in mind

  • 丽柔 8小时前 :

    虽然有种强行灌心灵鸡汤的落入俗套感,但还是有点被感动到。

  • 强悦畅 9小时前 :

    有点高开低走,前面烘的稀里哗啦后面down下来了是怎么回事。

  • 昔弘化 1小时前 :

    这个世界其实都没错

  • 捷友易 6小时前 :

    一直都不怎么喜欢周围朋友逢看必哭的DEH,看到电影版这么糊真的好惊讶,musical圈原来这么小吗……(电影版确实不怎么样

  • 初星 5小时前 :

    如果封闭自己的内心

  • 厍经纶 1小时前 :

    是绝望之声,也是希望之声,那些逝去的或者被遗忘之人的故事,有在被讲述,被关注,也有在因此而改变着一些地方。

  • 刁志专 0小时前 :

    请发出你们的声音吧

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved