剧情介绍

  退役军人 杰·阿格尼霍特里 是个正直善良的人,他目睹过太多的不幸,为了帮助人们,他发起了一个理念“【不要说谢谢,而是要去帮助3个人,再告诉这3个人,去帮助另外3个人,同时教他们也这么做 】
  一次偶然,杰 惹恼了内政部长帮派中的小混混,小混混报复未果,又请老大出面( 达斯拉·辛格的女婿 ),后来 杰 杀死了达斯拉·辛格的女婿,便演变成了 杰 与 达斯拉·辛格 之间的战争
  当然故事中穿插着一些喜剧、爱情、亲情成分

评论:

  • 盍翠曼 2小时前 :

    中间叙事节奏有点拖沓,但是但是,最后那纵身一跃和前往上海继续打工,是非常成功的一笔。令人想到所有心怀理想的小人物面对命运压榨时候的“不认”,高光之后回归现实,一切都没有改变,但是一切都不一样。这种现实的理想主义做派,在热衷“造梦”的动画/国产电影中少见,不得不加星。(我也被木棉砸过,虽然在广州没见过那么漫山遍野的木棉)

  • 睢乐蓉 1小时前 :

    这什么剧本,什么人物啊。 台词内心就全靠喊啊。

  • 荤英秀 3小时前 :

    杰伊比姆,是否比肩我们的人民万岁。这个世界的游戏规则是又少部分人制定的。从出发点看,即使万全的视角也有被遗漏的黑暗角落。印度的种姓制度都没有给贱民说话的机会。向上通道被彻底封死,这才是真正的恐怖。阶层可以存在,但声音要有渠道能让世界听到。

  • 绳君博 9小时前 :

    可惜看的配音版,也许正是因为剧情很好猜所以才更可怕吧

  • 黎运杰 7小时前 :

    这部国产动画电影了不得,惊艳开场,而第三幕应该是国产电影年度最佳!

  • 罕丝娜 6小时前 :

    每次遇到这种针砭时弊的电影,底下的评论都必出现“某国都能拍,某国怎样怎样”之类的言论,构成二次伤害🙃

  • 马运虹 8小时前 :

    连音乐也不放过,把《功夫》和《成吉思汗》稍微改改就变成自己原声了吗?《世间始终你好》《十年埋伏》换个版本用。

  • 莱惜蕊 6小时前 :

    其实我们身边有比这还精彩的剧情,只是没人敢拍

  • 甫暄和 1小时前 :

    答:讲故事的能力,23>3>17。

  • 藩幼荷 6小时前 :

    那些说燃的,早上开早会多吼两句一样也很燃。

  • 栋栋 6小时前 :

    一个角度:那么几部印度片看下来让我觉得,有些宗教是真的害人。

  • 籍晓啸 2小时前 :

    主角:“你相信奇迹吗?”

  • 问永昌 4小时前 :

    问:3万亿,17万亿,23万亿,三个以美元计价的经济体有何不同?

  • 高茂德 5小时前 :

    韩国有《辩护人》,印度有《杰伊比姆》,中国有……?

  • 昝阳华 4小时前 :

    本片的原型好像打了数年官司才最终取得胜利的,其斗争的过程远没有影片拍的一般顺利,这也是本片的一点瑕疵,不过,这也是主旋律电影最好的模板了。

  • 茹昆颉 0小时前 :

    【3.0】一部显而易见地吸收了周氏喜剧养分的动画作品。从剧情走向到议题表达,阿娟父母城市务工线恰巧对应了《长江七号》,废材舞狮线则对应了《功夫》和《少林足球》,冷场式的幽默和抖包袱的节奏也佐证着影片对周星驰的学习。至于电影添加的那点儿为多数观众鼓吹的现实残酷鸡血,你要说它好吧,在《百万美元宝贝》这种真正意义上的反励志电影面前,它显得不够狠和准,且最终电影还是回归到“努力就有回报”和“咸鱼翻身人定胜天”的励志叙事;你要说它不好吧,它确实投合了中国年轻一代观众的焦虑,以此实现了商业片的媚众。

  • 正萱 9小时前 :

    木棉、民工、雨、粤语、南方混混、舞狮、咸鱼等南粤元素与五条人、九连真人的配乐共同描绘了一幅庶民图景,比官方话语富有生命力多了,非常动人真实。

  • 零曼语 8小时前 :

    妻子一次次不畏强权,被部落首领威胁,警察威胁,更高地位的人威胁,数次以为她,一个失去丈夫,怀孕带着女儿的农村妇女即将对命运妥协,拿着协商的钱,过下半生时,她都选择挺起胸脯站起来,与其说是律师伸张正义,不如说是颠覆低种族人的一种反抗。

  • 贯巧凡 7小时前 :

    意义在电影之外,电影层面真是鸡汤鸡血轮流地灌啊。。

  • 来雅凡 9小时前 :

    正义往往伴随着流血和牺牲,每一次民主的进步代价都是巨大的;虽然印度社会某种程上现在依然存在着种姓制度,但是只要那里的年轻人愿意为之而奋斗,而为人民的生存权争取权益,那么印度民权的春天肯定也会到来。作为我们的近邻,双方本应有很多可以互补的地方,但现在由于某些个别人的主张让两国人民享受不到合作互利带来的好日子,印度的执政党真的该醒醒了,不要再深陷贫困下的民主,事实证明,那条路走不通的,加入我们的一带一路,早日实现共同富裕才是大势所趋。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved