苹果末删减版免费观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2010

导演:

评论:

  • 轩哲 3小时前 :

    LGBTQ的跟团旅行,到点下车摆pose打卡,又臭又长,一帮脑残过家家,几千年活到狗身上了,更别说各种私货

  • 进子萱 9小时前 :

    作为华人导演拍的第一部漫威片,还是值得称赞一下的。跟普通英雄片不同,多了一些艺术片气息,整个影片不再是打打打,而多了一些情感在里面

  • 福宇 8小时前 :

    看完《永恒族》,我只想说,“《星球大战8:最后的绝地武士》真是一部好片。”

  • 李景平 9小时前 :

    Barry Keoghan帅到我了……上次他还是在圣鹿之死里面吓翻我 漫威这新系列竟让我看出一种慢条斯理的守望者味道

  • 英清逸 0小时前 :

    喜欢这种对着历史娓娓道来的笔调。但最大的问题就是一群活了几千年的人,却比人类史上的各种先哲都幼稚愚蠢,毫无真正的神性。

  • 鹏林 7小时前 :

    再就是别家特效都努力做得好像真的,这家好像故意做的不好的。

  • 琬彩 6小时前 :

    打斗场面想到了DC的超人、闪电侠,那种快速的莽撞,没有格斗的华丽感和策略感;虽然插叙的方式塑造角色,但故事整体设定太大也太空泛,人物的情感也是在念白,导演标志性的西部远景自然光,在这里也显得突兀,所以不管是作为超英片还是故事片都差点感觉,紧凑性还不如两个彩蛋来的干练。

  • 龙锐智 6小时前 :

    最近几部女杀手电影中,很好的一部了。节奏快,女主有血有肉,不是一味开挂。和小女孩的互动,挖掘出了女主的人性。让我想起另一部电影《火药奶昔》,同样的设定,却差了点。

  • 谏慧美 2小时前 :

    请不要说这是普世价值维度上的反思。

  • 昕旭 3小时前 :

    意外地对上我胃口的电影.观影过程非常愉快,有种 :huh, 漫威居然拍出了cinema 的味道. 作为群像戏能够合理把控每个人的戏份并且针对角色个人在见证历史变迁过程中产生的想法做出的决定做了升华. 配乐也是大开大合,有些插曲还非常意境. 缺点在于作为新的漫威宇宙开荒电影,结局部分反而为了续集铺路而拉胯. 另外部分CG 场景有点廉价塑料.为了彩蛋多给一颗星吧

  • 智晓霜 3小时前 :

    可以宽恕,但不可以忘却。

  • 艾?翰藻 2小时前 :

    中规中矩吧,剧情是硬伤!我就没搞懂,虽然女主说要退休,但人还是坚持承诺干完这票再退。最终目标都没杀掉,你莲司是有病啊给你雇的杀手——女主下剧毒?你要能自己干掉老大木岛,那你雇杀手干嘛,钱多玩呢?然后说女主,在开场没多久就身中剧毒,导致后面一半的剧情中一直是摇摇晃晃,枪都拿不准的样子,打斗也是软弱无力,能让人急死!并没有预告中那样犀利流畅,打完一个场景就得马上嗑药,打完两个场景,走路都得靠人扶着走,偏偏还能活到最后把大BOSS干掉,这点我谁都不服,就服导演会编!凑合看吧!

  • 玄笑槐 9小时前 :

    这种打杀片的剧情已经模式化了,就看主角让谁演,玛丽·伊丽莎白·温斯特德的气质和表演,温柔中带着硬朗,刚中带柔,柔中带刚,向动作片领域拓展,看来是成功的。

  • 路灵寒 7小时前 :

    现在的漫威也就这个水平了,宇宙级别的神明加上几千年的时间跨度,看起来格局很大,本质上还是摆脱不了一贯的小家子气,电影在刻意地营造一种“多元化”,成员从种族肤色性取向到身高体重超能力,全方位无死角的“多元”,再穿上五颜六色的服装按提前设计的队形站好,我才真正理解了老马丁的“大型主题乐园”是什么意思,缺乏动机的强行反转,乏善可陈的动作设计,还有漫威标配的尴尬搞笑段落,都让这两个半小时显得冗长乏味,至于为原子弹忏悔的事,我想说你既然在电影里夹带私货,就别指望观众的评价能不带情绪。

  • 相修远 4小时前 :

    整部电影就很拧巴,一方面能感受到导演个人的艺术表达,但时不时又总有各种小花招来热络气氛提醒你这是漫威电影,好在光凭动作戏份就值回票价,为亚裔女主挑大梁额外加一星。

  • 郸绣梓 7小时前 :

    我翻开漫威编年史一查,从字缝里看出来满本上都写着仨字儿——别生啦!

  • 胤鸿 9小时前 :

    最幸福美满的是黑人兄弟

  • 珊雅 2小时前 :

    这么一点故事内容,生拉硬拽了这么久,风格有点不伦不类,看得打瞌睡。

  • 毛晴波 9小时前 :

    灭霸完蛋后最喜欢的一部漫威电影,虽然有很多缺点,但终于重新点燃了对漫威宇宙的激情,私心打了四星

  • 枫华 5小时前 :

    开玩笑的说,这简直是像泰伦斯马利克执导的漫威片,不知道漫威的本意是像再拍一部银河护卫队1还是真的就想文艺一把?安吉丽娜朱莉的戏份非常少,她接这部片子是图什么?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved