帅男头像 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2004

导演: 戚健

剧情介绍

男篮联赛期间,明星云集的北斗男篮俱乐部连尝败绩,终令倍感压力的原主教练无奈辞职,危急时刻,俱乐部总经理章挺(陈宝国 饰)请来前国家女篮选手闻捷(蒋雯丽 饰)执掌帅印。女人担当男队教练,这个前所未闻的消息引起各方广泛反响,不仅北斗球员议论纷纷,连闻捷的男友——海王星队主将高东方也颇为不解。个性倔强的闻捷顶住各方压力,凭借不服输的执著和不亚于男性的韧劲儿渐渐赢得了队员的信任和支持,球队的情况开始有所好转。可是在北斗重新焕发活力的过程中,闻捷却无可奈何陷入各种危机和争端之中。抱持着笃定的信念和理想,顽强的女性奋勇前行…… 本片荣获1999年第6届中国电影华表奖优秀故事片奖、优秀编剧奖和优秀女演员奖(蒋雯丽)。

评论:

  • 怡采 8小时前 :

    the last day of summer,2021...和曈曈突然决定去电影院看完凌晨2点回家,居然第二天全城影院就shut down了。快30岁了还能隐约记起也曾有过的少年心气,永远活在延迟追赶中的感觉。

  • 文驰 4小时前 :

    喜欢这样不完美也很好的青春故事,虽然这经历依旧不普通,但氛围有到。

  • 彩莲 3小时前 :

    难道青春电影非得那样吗?陈正道告诉我,还可以这样。

  • 卫红霞 1小时前 :

    看到青春片以为会烂,没想到看下来完成度挺高的!好看。ming那条线,我心里已经无缝切换到gay版凢凢和都美竹了(

  • 乙秀敏 0小时前 :

    尴尬。演技最好的是班主任,至少台词不尴尬。

  • 娄嘉懿 1小时前 :

    两人身份对调会好很多,张子枫明显更适合演同志。

  • 博辰 8小时前 :

    整体观感非常舒服,最后的母女告白太触动了。这比青春片流行那几年搞出来的东西强太多。就是郝蕾严重typecast。

  • 中嘉 0小时前 :

    除此之外,电影的选景也增色不少,试问,在中国除了厦门和重庆还有哪里会适合这种青春电影呢?

  • 公羊宏邈 5小时前 :

    真的很期待吴磊x张子枫的这部电影,之前看了不少花絮真的kswl,情节上的设计其实最初真的十分有趣,同时把所有的对于自身成长还有情感关系上的一些思考确实都做得很不错,直到我看到了结局,感觉后半段所有的情节都变得敷衍,这个结尾太水了让我本来觉得这是一部8分电影直接我觉得它之后上8分都很困难。郑宇星X陈辰真的不太ok,陈辰感觉也不会幸福。片尾花絮居然比正剧甜一万倍就离谱,他们合唱的那首歌真的好喜欢!因为结局扣1星。

  • 冉谨佳 2小时前 :

    全程感慨自己真是老了吧 人家高中生都是跟女生一起戴无线蓝牙耳机听歌 用电吉他 玩电音 搁以前的青春电影也就是CD机和木吉他 不过不管什么年代 青春的本质都是不会变的 都是一样的爱而不得 一样的充满遗憾

  • 善醉香 5小时前 :

    我还是非常喜欢这种(好的)青春爱情电影的。即使是身边没有发生过的故事,好的剧本和演员就会呈现得让人非常信服。青春的悸动感真好啊

  • 家枫 6小时前 :

    你是好看啊🙈🙊

  • 明箫吟 7小时前 :

    吴磊太帅了!郑宇星喜欢电音,能找到同类,喜欢的MING只是个代号(我更倾向于是男生),影片表达的是喜欢的人不喜欢自己,要学会诚实地面对,更有勇气去接受它。别撒谎了。好喜欢郑宇星和陈辰。✨自己喜欢的人在世界上,他有自己的新生活 ✨ “我如果也能喜欢你就好了”。那个吻泪目。

  • 凌欢 0小时前 :

    啊这女主父母双出轨最后还没判给爸爸高考失利复读遭开除暗恋的网红是gay的苦难人设又开始了,甚至从复读和郑宇星认识到来年初退学两人分开,没有一天是盛夏!!!

  • 升鹏 7小时前 :

    有些地方略蠢,好在情绪控制的很到位,这样的体育电影很难不好看吧。

  • 圣彗云 8小时前 :

    可能这是审查制度下,我们能看到的GAY片了🌈

  • 巴俊誉 2小时前 :

    怕十几岁的孩子看了误导 误导的不是性取向 而是对高考的轻浮

  • 卢雪柳 0小时前 :

    我等吴磊弟弟长大等了这么多年,然后你让他下海!说好的BG天花板哪!😂 不过电影本身真的很好了,青春期的那点事儿可大可小。诚实勇敢,小时候学的美德其实哪有那么容易做到呢。觉得在侮辱女主的也是醉了,男主就算不是gay也一样不会喜欢上女主啊,喜欢不喜欢和取向并没有直接关系。

  • 日初 5小时前 :

    在电影院看的时候,笑了很多次,尤其是几位老师在办公室围在一起看郑宇星抖音视频的时候,感觉老师们都好可爱啊哈哈哈

  • 婷春 0小时前 :

    @陆家嘴中心 夏天什么时候会来?是当你喜欢的人 恰好也喜欢你

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved