感觉那个日本鬼子演的不错，就是最后死法太侮辱智商了。。
还可以，比几年前成龙拍的那部好多了。周也这个角色真的很多余
导演编剧不好好想着扩充情节，却总想提醒观众：老三部曾经很辉煌，你们要记住呀。不反对夹带私货，但是也不能对政治正确太谄媚吧。
二十年前，“矩阵”令人不寒而栗；二十年后，人人都活在自己的“矩阵”里不亦乐乎。说到底，社交媒体的出现才是这二十年里真正的历史转折点，电影什么的连p都不是。《黑客帝国》当年的警告有用吗？最后胜利的不还是新“矩阵”？被虚无和挫败感侵蚀几乎是沃卓斯基们的必然命运，就看她们有生之年能不能走出来了。
范伟+张涵予结果编剧编了个这个东西…我承认感情很打动人，最后爆炸结束后的那段非真实场景所有人都在的那段我感动的想哭，但是就电影本身来讲，故事讲的扁平的可以，平铺直叙，没有高潮，缺少震感，人物都没刻画出来，小庄这个角色删掉完全没有问题，不是非得塞个女性角色，除了老王这个人，其他人没有记忆点，人设也不丰满，群像根本没做出来，两个多小时没什么情节，常鸣常亮跟俞灏明有区别吗？还不如魏晨的存在，总要给不同的人以区分度而不是单纯为了凑出一支队伍的人数
有腕儿，表演没毛病，翻拍，有对过去经典的情结，一看就是投资大片，不是小剧场作品，但为啥会是这种效果？症结在哪？导演格局太小，生硬加入很多动作类和谍战类商业元素，谍战类已经在近年被拍烂了，悬崖之上至少设置了一些巧妙的对弈情节，这部完全倒向了低智化，所以最后只剩下老戏骨们的苦演和无脑夸张的动作了，最终把英雄们演死，仅是上世纪电影中的老套英雄主义表现手法，为了牺牲而牺牲。而且布景多用雪景，这似乎让人感觉置身东北人而不是山东。或许真正的铁道英雄没有铁道游击队那么神勇的形象，但我更喜欢老版本的乐观主义色彩，这个有点不伦不类，过于阴郁压抑。
2021.11.20 一直想来时代院线的西溪店 既有IMAX又有cinity 可以算是配置很豪华的影院了 并且听说是浙江首家cinity 今天终于有幸来了 西溪欢乐城是比较老的商场是我没想到的..而且虽然影城很豪华但是没啥人 并且宣发的广告都是很老的片子..一般 看到最后又是红色电影 经典gcd 天天打游击 但也敬佩这些铁道兵 周也还是一如既往的好看 我一直觉得她和春夏简直一模一样 故事其实 懂得都懂 经典日本人大意导致自己白给 真当日本人都是傻子呀 但还是敬佩 比门锁好看
虽然节奏慢，也没什么出彩的地方，但比长津湖好看一些吧
智取威虎山的成功与近年红色主旋律在商业市场上的持续升温，并不代表这类项目攒个不错的班底卡司就能值回票价，华谊近年颓势渐显恐怕也和经常踩不到点儿上有关系。铁道游击队的故事其实很适合电影改编，画面感扑面而来，但是本片呈现的效果来说却有些温吞，人物普遍比较脸谱化，剧本又缺乏足够抓人的点，用相声术语来说垫话太多耽误了正活儿，张涵予一如既往的正面英雄人物缺乏起伏变化，倒是范伟老师一如既往的不会让人失望，全片最让人动情的桥段戏份都在其个人魅力的发挥上，让整部片子的可看性抬到了及格线上良好线下的水平。
影片在氛围营造和故事节奏上都不错，但是在人物塑造上显得比较欠缺。影片中人物众多，有老洪、老王、庄妍、亓顺、教导员、石头、藤原等，但是唯独老王比较立体，其他人物的背景、性格都交代得不够清晰，因此人物难免扁平、缺乏生命力。同时，不得不提的是，影片中的日军也显得过于愚笨，藤原以及结尾处去火车头开火车的那个日军军官，都是在自己完全掌控的局面下被杀害，过于虚假了。
范伟的演技真是出神入化！王调度人物塑造的惟妙惟肖！让人信服！日本鬼子狡猾狡猾滴。向铁道游击队的英雄们致敬！
整部片的态度反正就是，玩呗，闹呗，搞呗，华纳你愿意给钱我就拍呗。
国产编剧已经不会写人了，没有一个人物立得起来，范伟好点有限。魏晨从铁道上起来，斗篷飘扬，张涵予列车窗口，镜头一推。还有集体宣誓入党。范伟上火车前五花大绑，跟日本长官谈判时，连个手铐都不戴，旁边一个卫兵都没有。
拍的这是个啥
为啥豆瓣评分这么低...感觉很好看啊！什么人物扁平什么脸谱化，范大叔不是够立体了？他们本来就是一个英雄的群体，他们越没什么特点越说明这是背后的一大波人的合成体...
这部作品从立项之初就注定了失败的结局，原三部曲已经做到了极致没有任何遗憾，华纳、导演和观众都知道这将是一部失败的作品，但就像狗改不了吃屎一样，在所有人的合谋中，这部狗屎还是被堂而皇之地拍了出来，江郎才尽的导演也深知挖不出什么新东西，便只能一边三分钟打斗三分钟闪回，一边吐槽都是华纳逼自己的，真是又可怜又可恨！
没想到还有段《釜山行》...最后简直就是二进制版僵尸世界大战...
应该给两星，但是中国电影市场不应该再拿出这样的作品给观众看，拒绝~
综合：5.5
不敢恭维，不是迎着“东方红”的就是好片，这是把观众当傻子吗？杂乱无章的故事结构，故弄玄虚的情节配乐，唯一最最值得期待的就是范伟老师的表演，出神入化，精彩绝伦，举手投足都是情感。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
