剧情介绍

屡获殊荣且倍受喜爱的成人动画《青春无禁忌》背后的创意团队为观众带来了更加前卫和成人化的《人力资源》。这部衍生剧描绘了荷尔蒙怪、抑郁猫咪、羞耻巫师等生物的日常生活。这些生物负责协助人类,从青春期到为人父母再到晚年,不管是人生的各阶段,还是生活的各方面都有它们出马。尽管故事的主角是生物,但它们本身也人性十足。 《人力资源》拥有全明星配音阵容,包括尼克·克罗尔、玛娅·鲁道夫和大卫·休里斯,他/她们将再次为各自在《青春无禁忌》中的角色进行配音,此外还有艾迪·布莱恩特、布兰登·凯尔·古德曼、柯柯·帕尔莫和兰道尔·朴等,该剧中所展现的办公室生活绝对非比寻常。该剧集由凯莉·加卢斯卡、尼克·克罗尔、安德鲁·戈尔德贝格、珍妮佛·弗莱基特和马克·莱文共同创作和监制。

评论:

  • 连元容 5小时前 :

    亲,你到底想讲什么?带出几个悲剧,但又没有表达~所以呢?

  • 缪晔晔 7小时前 :

    莫名其妙的剧情,莫名其妙的人物,还有某女郎莫名其妙的演技

  • 石咏思 1小时前 :

    难道是被资本裹挟,或是还人情?不至于吧,要编剧没编剧,要演技没演技,故事东拼西凑,人物像在梦游,当刘浩存和黄晓明出现时,我就知道这个电影好不了了

  • 烁泽 7小时前 :

    美丽又遗憾的故事,是对逝去的青春的祭奠。

  • 訾佩珍 8小时前 :

    第一次住酒店不会刷房卡,不明白含早是什么意思虽然不太成立,但挺让我难过的,让我想起自己的一些难堪过往

  • 月彩 8小时前 :

    比起前几年韩寒的片子,梗没那么多,也没那么回味悠长。并且知道了会失败。咦发现这个春节档都是小人物

  • 漫烨伟 5小时前 :

    花火。韩寒的片子,有着相同的味道,调侃,底色悲哀,既理想又现实。只是感叹,那个曾经代表“新概念”的人,拍出来的他心中的故事,也不再是当下的青年了,可类比于冯小刚拍的致青春。同样逝去的也是我们的时光。

  • 梅芙 0小时前 :

    打不开酒店门。-离谱他妈妈给他开门吧。 阿耀睡觉枕边放的《麦琪的礼物》。高明的电影导演都喜欢在片子里玩梗、埋伏笔。—这些东西在四海里,莫名有丝尴尬😳?

  • 空琼诗 4小时前 :

    三星吧其实,但其实是真诚的,真诚到有些笨拙。你可以做一个很好的梦。

  • 桂美 4小时前 :

    哎!真有点儿看不下去啊!万子哥竟然配音,有没有搞错啊! 分两次还没看完,看完再说吧! 看完了,真的是一言难尽啊!

  • 芸雪 7小时前 :

    虽然我一直偏爱韩寒 但这部片子的风格确实稍显混乱了:喜剧 动作 文艺……反复横跳 两个主演的演技也略显尴尬 台词矫情 剧情推动较为生硬(沈腾的那个角色除了提供笑点外还有什么作用呢???)

  • 欧阳怀蕾 3小时前 :

    为什么黑韩寒的人那么多,是竞争对手吗?这片子比上一个赛车的那个片子成熟很多,比拍穿越的那个片子回归很多,这才是韩寒电影文学作品的美学形态,这片子对很多没文化的人来说,应该不好理解,只有读过八零后九零后纯文学的人才能理解这其中的美感和诗意,这片子有不见不散的幽默节奏,还有典型年轻文学的诗意和飘然,这么好的片子为什么这么多人黑他。

  • 蔚鹤 8小时前 :

    莫名其妙的剧情,莫名其妙的人物,还有某女郎莫名其妙的演技

  • 玉思琳 8小时前 :

    这片如果出现在暑假档,可能分数还会高一些,但居然在春节档这个时期,实属不讨喜,要知道大部份中国人不是文青,不是文化人,个人还是喜欢韩少的片子,台词对白听着舒服,虽然除了沈腾,演技都不怎么样,剧情也很俗烂,不过风格还是喜欢的风格,希望韩少以档期和受众为戒,将来出更好的作品吧

  • 梁栋 1小时前 :

    情不知所起,脚踩西瓜皮,嗨到哪里算哪里。一星片啊!但想想同春节档行云流水一气呵成的《奇迹》是官方表达,这至少是个人表达……值得翻倍。

  • 栾静柏 6小时前 :

    春节档第一部,没有评论的那么难看也没有多好看。小镇海风摩托沿海公路,飙车的场面还有飞跃珠江看的人还是很热血澎湃的。是很韩寒的感觉。就是故事弱了,非要写死女主,以及很多莫名其妙的明星配角没有什么意义。刘昊然的少年感,懵懵懂懂的憨憨样,质朴的让人心疼。女主看出了吴月的感觉。两人没啥cp感。

  • 鄞暄美 2小时前 :

    春节档里最差的一部,也是韩寒电影中最差的一部。多希望我能走进那道211的房门。

  • 琳娅 4小时前 :

    阿耀,机车,亲春、梦想和爱情,值得一看

  • 福宇 7小时前 :

    给所有大过年掏钱去电影院看的人一个瑞思拜,怕不是好几天都觉得憋屈吧。这一星是给山雀的。

  • 茜露 2小时前 :

    在如梦似幻的朦胧中找到属于自己的解答。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved